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  • 儲備-(底薪+高獎金)
  • 企業名 東森房屋-聯合徵才專區
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28590~40000元
  • 工作內容 保障x訓練x福利皆為業界最優,成就更完美精彩的人生!! 1.保障最高:基隆房仲業唯一月月有底薪,新人前半年保障32,000 2.訓練最好:店主管平均年資近20年,親自手把手教學 3. 福利最優:一份工作,六份收入,新人最高前半年平均可達九萬元以上 工作內容: 1.房屋帶看服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋租賣仲介服務。 4.房屋買賃仲介服務。
  • 東森房屋-聯合徵才專區-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內場儲備-仁武店

    供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 泰南洋泰式餐廳
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 工作態度良好,可配合店家口味及內部作業調整 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
  • 泰南洋泰式餐廳-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 製造課-生產儲備
  • 企業名 黑橋牌企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 肉乾組、攪拌組、充填組、點心、西式、分切組儲備 1. 需現場管理、環境維護管理 2. 現場人員調度 3. 產品品質管理 4. 製令庫存管理 5. 現場相關文件填寫 6.主管交辦事項 【應具條件
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  • 餐飲儲備 (永康店)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 麻小二餐飲店
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.對餐飲營運工作有興趣,無經驗可 2.具備熱忱親切,活潑大方有禮 3.依照能力屬性分配內外場工作,並願意接受公司安排輪調和培訓 4.個人維持整潔的儀容,並隨時維持店內乾淨的環境,好的服務品質和餐點品質 5.POS機操作,餐點點餐和結帳,與外送司機和客人核對餐點 6.依照SOP執行各項工作,並且在時間內完成
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  • 旅店 跨部門儲備

    供餐福利員購優惠住宿福利

  • 企業名 七星潭水上明月海景渡假旅店股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 ★ 執行旅店籌備期間綜合事務 ★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 期盼藉由跨部門的訓練及實務,培養具有綜合專業能力的優秀夥伴。 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.安排行李搬運、叫車等服務 4.飯店房間的清理打掃 5.佈置及清理餐桌 6.為顧客帶位或安排座位 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
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  • 製造儲備(頭橋廠)
  • 企業名 遠東機械工業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1. 生產管理、產能執行與人力調度規劃。 2. 設備維護、製程改善、提升生產能力。 3. 工安管理、TPS規劃與執行、品質系統執行。 4. 專案執行(例如:風力發電、碼頭鋼管樁工程、中油LNG管線)。
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  • 品保人員及儲備

  • 企業名 慶大樂企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.入料IQC及IPQC 2.線上生產抽測及檢驗 3.工作規範的整理及建立 4.Sample的製作及對色 5.ISO資料的整理及建立 6.客戶樣品的檢測及分析 7.具有儀器校正的觀念(如有證照更佳) 8.具分析能力
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  • 【寶雅】儲備(桃園市) 面試心得

    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪34400~38100元
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備(台中市) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35500~38000元
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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