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  • 晚班行政經理/門市
  • 企業名 沐婗爾美學屋
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~80000元
  • 工作內容 1.曾任職美容相關產業者佳。 2.協助公司處理各項消費者的問題,傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 3.介紹客人美體療程及消費說明,具服務熱忱,喜歡與人分享。 4.定期與客人聯繫給予關懷,發布最新資訊,活動相關介紹。 5.免推銷課程,無業績壓力。 6.正職人員月休6日/兼職人員排班制。(為公司主要培訓主管人才,展店升遷優先) 負責大廳客戶接待 : *療程介紹/消費解說 *客戶維繫 *待客親切 *活潑積極 *熱心負責 *店務工作 *需要 活潑 笑容可掬的你 加入~ {門市位於中山區及松山區,皆捷運站附近,通勤便利} 管理階層正職人員月薪制45000(另有獎金制度)
  • 沐婗爾美學屋-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 布服駐點儲備-(耕莘)
  • 企業名 維康醫療用品 _美德耐股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~43000元
  • 工作內容 1.派駐醫院體系之客戶端服務,管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念,成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣,願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。
  • 維康醫療用品 _美德耐股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 財會主管/儲備財會
  • 企業名 山健包裝股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣芎林鄉
  • 薪資 月薪35000~43000元
  • 工作內容 1.負責編制公司月度、季度及年度財務報表並進行數據分析 2.監控公司現金流量,確保資金調度及預算執行正常 3.主導成本核算流程,精確計算產品生產及運輸成本 4.建置並更新會計系統,確保符合會計準則與內部稽核需求 5.審查供應商及客戶的合約條款,確保財務風險可控 6.定期整理並提交稅務申報相關資料及報告,確保依法合規 7.指導及培訓下屬會計人員,提升團隊專業素養與工作效率
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  • 駐點機電維護儲備
  • 企業名 國樹工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1-負責駐點案場(商辦或場館)之相關機電設備維護檢修及保養之管理執行作業。 2-負責案場人員及排班作業管理。 3-負責做為公司與業主之間於合約執行上之溝通橋樑。 4-三年以上相關工作經驗且須具備甲種電匠或乙級相關(室內配線、工業配線或電機相關)技術士證照。
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  • 資深業務人員(儲備)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 海納光電股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.開發客戶 2.依顧客需求做報價 3.定期與總經理做業績、績效檢討,回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 6.客戶拜訪與業務開發
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  • 儲備-桃園市大園區 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪35500~36500元
  • 工作內容 OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
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  • 儲備-桃園市蘆竹區 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35500~36500元
  • 工作內容 OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
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  • 美容技導 / 講師-籌備

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 美迪奧肌膚生技有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.具美容Spa 店務管理或人員管理二年以上經驗者. 2.具企圖心、想挑戰自我尤佳。 3.蒐集最新的美容資訊及進行課程的編排、教案/講義的編撰 4. 規劃美容手法、手技的教育訓練 5.店家方案策劃,產品資訊及教育。 6. 協助顧客問題的解決與解答 7. 規劃執行常態性教育訓練、銷售訓練、業績管理訓練及考核 8.教材整理製作及其它培訓相關工作 9.主管交辦事項
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  • 儲備(台中公益分院)
  • 企業名 瑩中醫診所
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 儲備培訓內容: (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運
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