台灣幹部轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第201頁

新竹店_門市店儲備幹部面試心得
企業名車麗屋汽車百貨股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪28590~60000元
工作內容一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理。二、有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金。三、公司長期培訓後負責： 01.負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。

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業務(儲備幹部)(週休二日)
交通補助年終獎金
企業名尚興鋼鐵工業股份有限公司
工作地點高雄市仁武區
薪資月薪35000~40000元
工作內容無經驗可，無業績壓力，視工作能力調薪，表現良好可升業務另有獎金。協助業務主管完成其交辦事項協助業務排單生產與現場領班溝通生產排程與客戶溝通並協助派車送料監督基層員工工作情形教導基層員工給予基層員工需要協助

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生產儲備幹部(僑生專區)‘ 面試心得
企業名味丹企業股份有限公司
工作地點台中市沙鹿區
薪資月薪32000~38000元
工作內容 1.協助生產製程管理與現場調度，確保生產順暢與效率 2.協助品質檢驗與數據紀錄，維持產品品質與食品衛生標準 3.規劃與執行生產計畫，配合交期與產能安排 4.參與成本分析與改善專案，降低生產損耗、提升效益 5.管理設備保養與廠區環境，強化現場安全與整潔 6.支援人員管理與培訓，建立良好作業紀律與團隊合作

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銷售業務主任/儲備幹部
企業名悅森健康調理企業社
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪50000~120000元
工作內容 1. 熟悉公司產品功能、特點及相關市場規範，並掌握公司內部標準作業流程。 2. 規劃與執行客戶拜訪計畫，建立並拓展目標市場客群。 3. 制定銷售策略，針對不同客戶群推廣產品與提供專業建議。 4. 定期與主管進行銷售營運檢討，提交業績報告與改進方案。 5. 向顧客詳細說明產品特性、功能、品質及相關優惠方案。 6. 分析市場競爭態勢，協助設計符合市場需求的銷售策略。 7. 負責客戶關係管理與維護，提高客戶滿意度與成交率。 8. 培訓與指導團隊成員，協助提升團隊業績與專業能力。

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製管儲備幹部-早班/夜班
企業名晉欣食品股份有限公司
工作地點高雄市岡山區
薪資月薪32470~37470元
工作內容 1.執行新開發商品試產作業，轉化符合現場作業製程。 2.稽核產線生產是否符合標準作業。 3.商品口味品評及監控。 4.具基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳 5.夜班-工作待遇：36,000~41,000元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7. 加班費另計。

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品管儲備幹部-早班/夜班
企業名晉欣食品股份有限公司
工作地點高雄市岡山區
薪資月薪30470~35470元
工作內容 1.生產製程、品質管理。 2.客訴處理。 3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 4.跨部門溝通協調 5.完成上級交辦事項。 6.夜班工作待遇36,470~41,470元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7.加班費另計

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蛋雞飼養管理儲備幹部
企業名台農畜牧場
工作地點台南市將軍區
薪資月薪30000~0元
工作內容 1.蛋雞飼養管理。 2.禽舍清潔。 3.安排現場人員工作。 4.資料記錄與登打。 5.設備故障排除與保養。 6.主管交辦事項。

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儲備幹部(基隆市中正區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點基隆市中正區
薪資月薪31300~35600元
工作內容 OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。培訓方式：初階訓練：店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練：依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

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儲備幹部(基隆市中山區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點基隆市中山區
薪資月薪31300~35600元
工作內容 OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。培訓方式：初階訓練：店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練：依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

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儲備幹部(基隆市安樂區) 面試心得
企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
工作地點基隆市安樂區
薪資月薪31300~35600元
工作內容 OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。培訓方式：初階訓練：店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練：依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

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