轉職找工作推薦

  • 虎留香餐飲事業儲備幹部
  • 企業名 新格食品有限公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為百貨美食街 3. 上班時間為10:00-23:00 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 月薪44K起，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。 ★持中華人事主管協會門市店長營運認証，優先面試★
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  • 【寶雅】儲備幹部(蘆洲長榮店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪36800~41500元
  • 工作內容 [ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(中壢環北店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40100元 以上
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 營業儲備幹部 (iFG遠雄廣場)
  • 企業名 遠雄流通事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。
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  • 百八魚場 儲備幹部(淡水區)
  • 企業名 京饌餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 1. 具餐飲相關資歷3年以上或餐飲幹部經驗。 2. 態度積極、肯學習，需配合外場及廚房專業技能培訓。 3. 配合度高、具應變及溝通能力，可獨當一面。 4. 願接受公司培訓，學習各區域之工作內容。 5
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  • 百八魚場 儲備幹部(中山區)
  • 企業名 京饌餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 1. 具餐飲相關資歷3年以上或餐飲幹部經驗。 2. 態度積極、肯學習，需配合外場及廚房專業技能培訓。 3. 配合度高、具應變及溝通能力，可獨當一面。 4. 願接受公司培訓，學習各區域之工作內容。 5
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  • 【寶雅】儲備幹部(新莊中正店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪38600~41500元
  • 工作內容 [ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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