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  • 興富發集團-建材儲備幹部
  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 1.依施工圖與設計規格進行建材詢價、比價與採購 2.協助監工及確保建材使用符合施工進度與標準 3.製作材料進出庫紀錄及成本與異常控管 4.提供現場技術指導或協助當地人員安裝操作 5.其他主管交辦事項 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝
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  • 生產製造儲備幹部（工程師）
  • 企業名 信隆車料工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 誠徵【自行車零件《彎管》儲備幹部】 我們正在尋找，對機械加工有興趣，願意學習、想穩定發展的夥伴，一起加入我們的技術團隊！ 一.工作內容： 1.操作管件加工機台，如：抽管機、縮管機、彎管機、熱處理
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  • 【羿鈞科技】業務課-儲備幹部 面試心得

    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 羿鈞科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1.定期維繫客戶，穩定客戶關係 2.負責產品、服務報價及產品服務說明，追蹤處理帳款回收相關事宜 3.業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品 4.接洽客戶端聯繫窗口，協助專案工務行政及進度控管 5.與工程團隊協作，協助現場客戶端溝通 6.完成主管交辦事項與行政支援 應徵條件加分 1.相關領域2年以上經驗者佳 2.具良好溝通協調能力，目標導向，主動積極 3.熟悉AutoCAD、Word、Excel等基本文書作業 4.具備工務現場協調/監工或相關產業經歷 5.具備識圖能力及基本工程概念 6.具備自備交通工具或駕照者優先
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  • 【派駐】印度地區管理部幹部
  • 企業名 南寶樹脂化學工廠股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1.協助總經理統籌印度新廠行政、總務、人事、財務等後勤管理事務 2.建立並優化當地營運所需之制度與管理流程 3.作為總部與印度廠之橋樑，負責雙方之溝通與協調 4.管理當地行政人員，培訓及建立工作文化 5.協助處理外籍員工之差旅、住宿、簽證等庶務事項 6.監督預算執行與財務報表初步審閱，確保成本控制與合規性 7.確保當地運營安全與符合當地法規 中英文流利，具良好溝通協調能力（若會印地語更佳） 有跨國或外派工作經驗者尤佳
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  • 官田廠-人力資源儲備幹部
  • 企業名 新農科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助制定合理薪資制度，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資主管開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
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  • 【寶雅】儲備幹部(環球中和店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35600~40500元
  • 工作內容 [ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(竹東長春店) 面試心得

    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪40100~42200元
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 正職外場儲備幹部 (天母店)
  • 企業名 義大利麵屋LAPASTA
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪38000~46000元
  • 工作內容 ＜工作內容＞ 1.前二個月培養訓練門店各個工作流程 2.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.人員的選用及訓練 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及其他事項管理 6.協助管理現場人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.為顧客安排候位 ＜員工福利＞ 1.享勞保、健保、勞退提撥、團保 2.三節獎金、員工旅遊補助 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)
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