轉職找工作推薦

  • 儲備幹部

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助

  • 企業名 松華實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。 2.設計或改善工廠設備，並確定該程序中相關之單元操作及程序。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量。 4.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 7.主管交辦事項。
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  • 儲備幹部

    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 臺灣麥克股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪41600~0元
  • 工作內容 １。開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 ２。課程講師。 ３。國內業務接洽及訂單處理。 ４。產品展示並處理帳款相關事宜。 ５。線上業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 　　薪資41600以上~ 　　對帶組織領管理訓練工作有興趣者
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  • 餐飲業服務人員・儲備幹部・幹部

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金外語進修員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 埼玉魚庒企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39000~48000元
  • 工作內容 (精通日文)**薪優** 依據法令提供月休8~13天(排休制) 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.認識顧客，了解客人需要， 與客人建立良好關係
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  • 現場儲備幹部/現場幹部/現場工程
  • 企業名 優福得科技有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 🔧 準備好迎接化學製造業的挑戰了嗎？ 想要快速成長，拓展技能，成為現場的佼佼者嗎？ 加入我們，一起打造高效且安全的生產現場！ 📋 你的日常工作將會包含： 1. 運用化學專業知識，協助原料製造過程的品質和安全管理 2. 參與生產流程的規劃與優化，確保效率與穩定性 3. 監控生產設備運行，帶領團隊進行檢測及設備操作培訓 4. 檢驗產品，確保符合公司及法規規範標準 5. 負責跨部門協調，幫助解決生產中的各類問題 6. 參與工廠設計與規劃，熟練使用工具如AutoCAD等實現完美布局 🚀 不怕沒經驗，這裡是快速成長的搖籃！ 我們要找的是願意學習、具有解決問題能力的人！ 如果你對化學製程和生產管理滿懷熱情， 這就是你應該加入的舞台！
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  • 儲備幹部(MA)
  • 企業名 星華股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題 6.歡迎業務、行銷、經營等三年經驗人才 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。
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  • CNC儲備幹部
  • 企業名 億豐金屬工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣溪湖鎮
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1、負責加工產線上的生產、人員作業管理工作。 2、校模與程式試作、異常排除、設備維護。 3、製程管理、進度執行，改善現場。 4、品質維護提升與新產品協助開發。 5、生產車間動線設計及規劃 6、主管交辦事項
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  • LEAN儲備幹部

    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 工作職責： 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案，提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序，協助各部門落實持續改善文化。 工作內容： 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產（Lean Production）相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析，找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程（SOP）與工作站配置 4. 運用LEAN工具（如6S、Kaizen、VSM、PDCA、看板、Andon等）進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作，推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維，推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案
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