轉職找工作推薦

  • 物業管理
  • 企業名 東京都物業管理機構
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪39500~45000元
  • 工作內容 1.協助制定公寓大廈管理規劃與執行情況監督 2.組織住戶會議,處理住戶提案及投訴情形 3.管理公共設施,如監視系統、消防設備日常維護 4.檢查大樓環境衛生及公共清潔作業執行情形 5.督導保全人員勤務操作及危機應對培訓 6.處理住戶繳費、合約簽訂及日常事務文書 7.定期與管理委員會溝通並編制年度財務報告
  • 東京都物業管理機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 二廚/儲備
  • 企業名 日天餐飲有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪39500~45000元
  • 工作內容 1 .餐飲行業從業經驗1年以上,有日式料理經驗者尤佳。 2.需配合工作訓練,包含炒台炸台烤台等,與其他內場同仁進行工作輪調。 3.進行自己負責範圍的菜品之備料、烹調工作 4. 隨時支援內外場其他同仁工作,並在打烊前後進行廚房的清潔整理。
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  • 產線儲備
  • 企業名 川旭企業有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.熟悉半導體製造流程及相關工藝技術 2.掌握生產管理與品質控制技術 3.進行工作流程分析與提出改善方案 4.操作各項設備並遵循安全程序規範 5.協助專案管理及部門內部工作執行 6.進行員工培訓,提升團隊生產效能 7.具備英語閱讀、溝通能力 8.主管指派事項
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  • 軋鋼儲備
  • 企業名 金合發鋼鐵股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.監控軋鋼設備運轉狀況,確保生產流程順暢及產品品質穩定。 2.操作軋鋼機台完成扁鋼製造,進行產品規格參數調整與驗證。 3.執行扁鋼產線日常維護,規劃並執行預防性保養作業。 4.協助製程改善專案,收集生產數據並進行分析與報告撰寫。 5.執行安全生產規範,參與專業技能與操作標準的學習與訓練。 6.支援國外合作廠商技術對接,協助處理技術交流相關事宜。 7.參與新技術導入或設備升級項目,確保生產效率及產品競爭力提升。
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  • 包裝儲備

    員工旅遊工作獎金下午茶員工聚餐

  • 企業名 德義海股份有限公司
  • 工作地點 台南市新化區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.現場人員及工作管理 2.協助設備維修 3.庫存量掌控 4. 訂單處理:根據訂單準備貨品,確保準確無誤 5. 包裝與出貨:包裝貨物,安排物流,確保貨品安全送達 6. 庫存盤點:定期盤點庫存,確保帳物相符 7. 環境維護:保持倉庫整潔,確保作業空間安全 8堆高機操作進行商品進貨、補貨、調貨及上架作業 9. 協助其他倉儲與物流相關事務 10. 完成主管交辦事項
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  • 業務儲備

    員購優惠下午茶

  • 企業名 九太科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 。 九太科技(股)公司誠徵儲備,歡迎對媒體、頻道、音樂推廣有強烈興趣、想法者皆可提供履歷,非誠勿試。 本公司深耕業界28年,為台灣電視頻道與音樂頻道公開播送授權的領導品牌。近年積極拓展多媒體整合服務
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  • 飯店儲備
  • 企業名 泊樂行旅_泊樂旅館管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 *每日工作時間:依公司規定 *月休:依勞基法規定 *月薪:38000~45000 (每年調薪+額外獎金) *勞健保、勞退:依法規定投保、提撥 *工資發放日:每月5號(轉帳) 《工作內容》 招募條件: (一)國內外大學以上畢業,具餐飲/飯店實務工作管理經驗3年以上。 (二)對飯店管理具高度熱誠,企圖心強及良好溝通協調能力。 (三)具外語能力:英文程度多益 550 以上或同等級英檢中級(可應付日常社交需要及工作上有限的要求);或日文三級級(JLPT N3 能大致理解日常生活所使用之日語)。 培訓期間薪資: 三個月試用期間 NT$38,000 考核通過後 NT$45,000 管理責任 管理9-12人 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班/晚班/假日班,需輪班 休假制度 依公司規定 《公司福利》 *颱風天雙薪(坐計程車可報帳) *業績達標另有獎金 備註: 我們都是很有向心力的一群夥伴, 大家都是會為了業績一起努力, 若您想加入飯店這個大家庭, 歡迎一起來打拼。 *****注意: 吸菸者請勿投遞(飯店全館禁菸)
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  • 生產儲備
  • 企業名 馥民實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 1.承接上級主管分派的工作,任務所轄範圍內在標準工時內完成指定工單。 2.按生管因急單、插單或短單增量工作,要求生產線加班排程必要調度組員。 3.安排人機料的生產工作以達到每日目標,確認與督促所屬人員作業情況。 4.自主檢查和監控生產作業是否符合客戶要求,並根據自身經驗有效預防品質疏失。 5.主動積極關心日常工作任務與責任範圍是否改善或潛藏風險並反映給上級。 6.上級交辦事項處理。
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