轉職找工作推薦

  • R22 桃園協理、經理、副理、襄理、處長公司幹部
  • 企業名 皇家遊騎兵保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪43000~60000元
  • 工作內容 一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
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  • 財務部儲備幹部，薪5萬-6萬(依經驗核定)
  • 企業名 立竹診所
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 ※從專業財會，走向財務管理核心※ 我們正在尋找具備財會基礎與實務經驗的人才，培養為未來財務部門管理者。 本職務將參與診所整體財務制度建構與優化，除了日常帳務與報表管理外，更著重於內部控制、資產管理與風險控管能力的建立。 若你已具備財會基礎，並希望從「執行者」進階為「管理與規劃者」，這將是一個能實質參與決策與制度建立的發展機會。 【工作內容】 • 財務帳務管理與覆核 負責收入、支出帳務整理與審核，確保財務資料正確性與完整性。 • 財務報表與分析 編製月報、季報及營運分析資料，協助管理層掌握財務狀況與成本結構。 • 內部控制與制度優化 檢視並優化財務作業流程，建立標準化作業規範與風險控管機制。 • 預算規劃與成本控管 協助年度預算編列與執行追蹤，強化資源使用效率。 • 資產與稅務相關作業協調 協助固定資產管理，並與會計師配合處理稅務相關事宜。 【我們希望的你】 • 具 2 年以上財會相關經驗 • 熟悉帳務流程與基本財務報表 • 對數據具分析能力與邏輯思維 • 做事嚴謹，具原則與責任感 • 期望往財務管理職發展 【加分條件】 • 會計、財務或商管相關背景 • 具帳務或財會相關經驗 • 熟悉 Excel 或財務系統操作 【發展方向】 • 參與公司財務制度建構 • 培養預算規劃與營運分析能力 • 未來晉升財務部門主管 • 參與展店資金規劃與財務策略制定
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  • ※亞鈺汽車【旗艦店】百萬年薪-銷售儲備幹部
  • 企業名 亞鈺國際貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪29500~150000元
  • 工作內容 「想改寫人生劇本，從這份工作開始」 工作時間：09:30~18:30 休假制度：月排休 7~10天，基本7天起 薪資制度：職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】： ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石，內部財務資料全公開，所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售（共享品牌價值） ▶品牌口碑影響力（擁有40年業界卓越經驗） ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高） ▶提供充沛客源（公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購） ▶系統教育訓練（每月定期內部經驗分享/外部講師授課） ▶職涯規劃培訓（挑戰更具願景和使命感的管理職位） ▶具有完整的組織架構(分工明確，定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統（挑戰多元收入機會）
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  • ~幸福企業~【豆腐里】台北大巨蛋店-儲備幹部
  • 企業名 兩班家有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
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  • 【儲備幹部】 產線管理人員領班/組長/副組長
  • 企業名 路得潔淨科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 ＊產線人員管理及生產效率提升。 ＊確保產品品質與準時完成產線排程。 ＊技術員工作站安排與人員調度。 ＊技術人員教育訓練及員工關係維護。 ＊儀器檢測。 ＊依產線需求配合調班。 【工作要求】 ＊完成主管分配交辦事項＊ ＊願意配合加班者佳＊ ＊部分工作需穿著無塵衣＊ [出勤班別]  早班8:00~17:00 需配合產線作業 [法定福利項目]  勞、健保、職災保險  加班費  周休二日及國定假日休  產檢假及陪產假、安胎假  育嬰假  哺乳室  特別休假  勞退提撥金 [其它福利制度]  三節奬金  年終獎金  生日禮金  特別節日奬金禮品  員工優惠、特約商店  蒸籠、冰箱  員工體檢及團體保險  福委會各項活動
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  • 【台南總部】加盟事業部儲備幹部(週休二日)

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 莊敬生活百貨
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪30000~100000元
  • 工作內容 職務目的 確保加盟事業部展店需求，挑選適合莊敬團購體系的優質加盟主。 主要職責與工作內容 一、加盟店開發 1.名單公司提供，也可自行開發，經常性建立、更新加盟主名單（公司抬頭、聯絡方式、營業資訊等），並進行客戶分級、聯絡、溝通、輔導、追蹤 2.配合公司召開全台加盟說明會，從中學習如何輔導加盟主創業。 3.達成公司每月、每季業績目標 工作經驗：具 1~3 年以上業務開發經驗，有加盟、零售、團購業經驗優先。 良好溝通協調能力，能跨部門合作、具市場分析、時間管理、解決問題，高執行力。 個性特質：忠肯，踏實、誠信、積極，熱情、抗壓性高、應變能力強、有責任感、肯為自己的薪水打拼。 提供完整教育訓練2個月(含實戰1個月)後考核，並開始領獎金。 薪資：平均月薪3萬到10萬（含獎金），含勞健保，交通費：補貼5元/公里
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