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  • 內湖江南店_可不可熟成紅茶_儲備

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
  • 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內湖民權店_可不可熟成紅茶_儲備

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 新竹竹科店_可不可熟成紅茶_儲備

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 內湖瑞光店_可不可熟成紅茶_儲備

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 台北晴光店_可不可熟成紅茶_儲備

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 忠孝新生店_可不可熟成紅茶_儲備

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  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 台北大安店_可不可熟成紅茶_儲備

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 【寶雅】正職門市暨儲備(東湖康寧店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪31500~35800元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
  • 寶雅國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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