轉職找工作推薦

  • 工地主任(雙北市)

    員工旅遊年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 信創營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 年薪960000~0元
  • 工作內容 1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。
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  • 北區運搬設備廠務工程師
  • 企業名 永慕企業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.機具設備維修整備。 2.進貨品驗收點檢。 3.出貨品檢查整備。 4.廠務行政事務工作。 5.主管交辦指派任務。 職缺條件： 1.高中職以上學歷，具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.需積極主動、具團隊合作精神 3.具兩年以上維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練。 4.具堆高機操作技術士證照者佳。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。
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  • ✦永慶集團✦房仲業新手專區✦在職培訓✦高獎金✦

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 台慶不動產台南崇善文化加盟店_町龍房地產開發有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 論件計酬1000~100000元
  • 工作內容 ❖職缺名稱❖：房仲業務、土地開發人員 ❖工作待遇❖：面談 ❖福利制度❖：❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖： 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務 ◣不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業，餐飲旅宿觀光◥，我們都熱情歡迎您，共同在地打拼，挑戰百萬年薪、三年購屋！ 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處，善團隊合作、不怕與陌生人交談，認真積極、對房地產業有興趣，並主動想學習房地產知識。翻轉您的收入~歡迎加入我們行列！
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  • 網購 倉管/理貨包貨人員 ★無經驗可★
  • 企業名 易億貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1、協助倉庫理貨上架入庫；維持商品擺放位置 2、出貨作業流程、倉庫整理、協助貨品檢查；協助主管進出貨 3、其他工作相關主管交辦事宜 ☆包貨區有冷氣 檢貨理貨區有水冷扇 另有零食飲料區提供給員工☆ 【薪資獎金】 月薪32000(含全勤) 每年考核調薪 另有 第1年每季發放的季獎金3000 第2年每季發放的季獎金6000 第3年每季發放的季獎金9000 每個月個人還有業績獎金 三節獎金、年終獎金 勞動節獎金、生日禮金 獎金依公司營運及考績狀況調整 (任職滿1年保障最低年薪13個月以上 ) 【休假方式】 ‧ 週休二日,若遇電商活動大節日，必要時須配合加班跟排班。 ‧ 比照國定假日休假，若遇到電商活動須配合調整休假排班
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  • 業務管理主管
  • 企業名 日益電機股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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  • 廠務管理主管
  • 企業名 日益電機股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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  • 副店長
  • 企業名 慢活的普普
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 想要一起努力的： 1、熱情外向的好夥伴 2、有責任心的好夥伴 3、抗壓力強的好夥伴 4、好學的好夥伴 5、想拼薪水的好夥伴 餐飲業很累，想要擁有自己的舞台嗎？ 普普想要的，就是一起打拼的夥伴👍 試用期間3-6個月，考核通過即勝任組長，享有調薪與分紅
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