轉職找工作推薦

  • 【收益不動產事業】營業行政儲備主管
  • 企業名 宏泰建設股份有限公司(宏泰企業機構)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 ☑交通便利，臨近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑產業發展穩定 ☑附近飲食方便 1. 部門組織管理及跨單位事務溝通與處理 2. 收益不動產之預算編列及各項營運報表製作 3. 客戶合約管理及相關用印、公證程序處理 4. 系統客戶維護及營業帳務管理(包括請款及發票作業) 5. 主管交辦事項 # 熟文書系統操作 # 熟帳務流程處理
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  • 【新竹地區】營運部儲備主管｜區域負責 × 團隊管理 × 市場開發
  • 企業名 華科機電有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 華科機電 【地區營運主管】 工作地點：新竹地區（辦事處） 產業類別：機電工程服務 擴展中新區，期待與您共創營運成果 【工作內容概要】 團隊管理與營運規劃 　－帶領在地團隊，擬定月度／年度營運計畫 　－人員管理、排班安排、教育訓練與績效追蹤 業務開發與客戶維繫 　－拓展在地機電相關案場 　－建立社區、企業、物業管理窗口聯繫，發展潛在合作 現場支援與緊急應變 　－處理突發事件或重要客戶現場支援、故障初判與協調 跨部門溝通與執行力 　－與總部協作資源整合、追蹤各項營運目標與回報進度 具備以下特質佳 　－高穩定度、抗壓性、情緒管理良好、溝通協調能力強 主管交辦事項之落實執行 【我們在尋找這樣的你】 有管理經驗佳，或具業務、物業、機電等相關產業背景 樂於挑戰新市場，有開創力與責任感 能獨立作業，也善於團隊協作與資源整合 【工作特色】 公司正積極拓展新竹地區，辦事處剛設立，發展空間大 總部有專責團隊支援，資源穩定，提供成長與升遷機會 可依實績調整薪資，發展潛力無上限 【獎金制度】 除固定薪資外，另依據地區營運成果，提供分潤獎金制度。 實際獎金提撥依據績效評估與公司獎勵制度，上不封頂，表現優異者年薪可超過百萬。
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  • 勤務督導
  • 企業名 華科機電有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 勤務督導 一、各案場勤務班表排定製作（每月底前）。 二、各案場勤務調度（臨時或緊急狀況排除）。 三、督勤、稽核和協調各案場勤務。 四、具備word及Excel文書處理能力。 五、主管交辦事項執行。 六、油資補助。 七、無經驗可。
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  • 儲備經紀人/國際事務
  • 企業名 帕菲克國際運動行銷股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.國外球隊、廠商、訓練中心、經紀公司聯絡 2.客戶溝通協調與關係維護 3.業務開發與績效達成 4.FB/IG/YT粉絲團及社群貼文排版.圖片上架及設計編修、簡報製作。 5.拍攝動、靜態影像，熟影像後製並製成社群媒體網路素材。 6.處理選手學籍、兵役、所得稅申報 7.其他主管交辦事項。 另有獎金 需精通英語 甲組運動員背景尤佳 運動相關科系畢業尤佳 資深運動迷佳 具汽車佳
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  • 儲備經紀人/球具業務
  • 企業名 帕菲克國際運動行銷股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.運動用品銷售 2.運動用品行銷(臉書發文、行銷活動企劃與執行) 3.國外廠商溝通訂單進度及客戶意見 4.FB/IG/YT粉絲團及社群貼文排版.圖片上架及設計編修、簡報製作。 5.拍攝動、靜態影像，熟影像後製並製成社群媒體網路素材。 6.處理選手學籍、兵役、所得稅申報 7.其他主管交辦事項。 另有獎金 甲組運動員背景尤佳 運動相關科系畢業尤佳 資深運動迷佳 具汽車佳
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  • ★台中新品牌新開幕★ 【SUO 所 / 台中勤美店】內場副理 44,000 ~ 46,000 (另有績效獎金)
  • 企業名 尊鴻餐飲企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪44000~46000元
  • 工作內容 找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • ★台中新品牌新開幕★ 【SUO 所 / 台中勤美店】內場領班 42,000 ~ 44,000 (另有績效獎金)
  • 企業名 尊鴻餐飲企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪42000~44000元
  • 工作內容 找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 深耕計畫專案辦公室專員
  • 企業名 埔基醫療財團法人埔里基督教醫院
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 專案治理與進度控管：建立查核點、潛在風險清單、甘特圖；召集例行會議、追蹤待辦並落實責任分工。 2. 跨部門協調與資源配置：協調人力、設備與資源的優先順序與排程，排除跨部門障礙。 3. KPI 與儀表板管理：彙整各小組關鍵指標（如轉診與追蹤、個案管理、資安與AI導入進程、社會處方參與率），維護線上 Dashboard，產出月／季報。 4. 文件與報告撰寫：會議記錄、主管簡報、期中／期末成果報告、滾動修正與進度彙整。 5. 利害關係人管理：作為院內主管、合作院所、社區據點與政府單位溝通窗口，建立回饋與改善機制。 6. 預算與核銷協作：配合執行單位追蹤經費進度與風險，確保合乎政府法規（實作由執行單位執行）。 7. 專案進度管理：依影響度提出改善方案與決策建議。 說明：一線執行（臨床流程、社區活動、系統開發等）由各工作小組主責；PMO 著重「達成目標、追蹤查核點、同步進度、資源協調」。
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  • 電梯技術人員
  • 企業名 通力悅家電梯機電股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 通力悅家電梯機電股份有限公司是全球領先的電梯與電扶梯製造商之一，專注於提供先進的建築交通解決方案。我們的客戶涵蓋商業建築、住宅社區與公共設施，致力於透過技術創新，為城市生活提升便利性與安全性。 工作內容： 1. 學習並理解公司專業設備（如電梯與電扶梯）的運作與技術規範，為未來技術與管理職位奠定基礎。 2. 協助規劃、執行以及優化生產流程，確保生產效率與品質符合公司標準。 3. 配合進行設備的日常維護、檢修與問題排查，積極參與設備故障分析與解決方案制定。 4. 支援各部門進行專案管理與資源分配，確保專案按時完成並滿足客戶需求。 5. 協助編輯並完善技術文件與流程手冊，提升部門流程標準化的執行力度。 6. 與團隊合作，參與產品開發與製程改善，提升產品性能與市場競爭力。 7. 分析市場與技術趨勢，為公司的產品創新和技術升級提供支持。 8. 接受公司安排的內部培訓與跨部門輪調，全面提升技術與管理能力。 加入通力，您將有機會成為技術創新的見證者與推動者，與我們一起營造更安全、高效、便利的城市生活！立即投遞您的履歷，期待您與我們攜手邁向未來！
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