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  • 【瀧厚Set–台北微風信義店】外場夥伴38K~42K（店舖獎金另計）

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瀧厚股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度 ※獎金制度明確 ※完整的教育訓練機制 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 我們期待您親切而有活力，能提供有溫度的服務給顧客，以同理心回應顧客的需求 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與桌邊服務顧客、環境清潔、結帳與收銀
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  • 清原新北新莊化成店-店副理
  • 企業名 清原芋圓
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗2年以上佳。 2. 協助管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 協助所屬門市營運業績管理輔導 ，確保門市端遵循公司政策和流程，達成業績目標 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練，包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向店經理提交營運報告，區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準，並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題，確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他店經理交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市
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  • 清原總部研發總監

    員工聚餐

  • 企業名 清原芋圓
  • 工作地點 雲林縣斗南鎮
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 產品研發設計審核與進度管控。 2. 研發成本審核與目標達成管理。 3. 協助重大品質問題分析及研發產品導入量產。 4. 關鍵技術保密與研發團隊的建立與管理。 5. 具專案管理能力，開發時程控管、成本管控。 6. 產品品質管控與優化。 7. 依據市場通路需求，制定新產品企劃、開發協調並管控時程、新品上市計畫。 8. 須至門市實習1~3個月。 9. 需負責處理及決策其他非單一品牌限制之研發項目 需求條件 1. 食材成本控制、食材貯存管理、廚房設備維護管理、認識各種甜品 2. 具備三年以上精緻甜品實務經驗，熟悉甜品流行趨勢，具備市場敏感度者為佳，主動發現問題及解決，並積極與各部門溝通
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  • 五月初盛大開幕【惹鍋the guo pot大肚店】-組長
  • 企業名 惹鍋餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 薪資$41,000起【加班費、淨利達成獎金另計】 供一餐、工作獎金、考核獎金、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通 週排休2日 【五月初盛大開幕】 ※需配合公司培訓； 培訓地址：台中東區精武東路9號 ◎工作內容： 1.【櫃檯】接待、帶位、訂位安排、收銀 2.【桌邊服務】菜單/餐點介紹、客戶關係維護 3.【自助區】食材、飲品、餐具補給、自助區內各項食材/飲品/餐具品質控管 4.【場控】出餐節奏控管、候位區時程安排、環境維護 5.【機動】餐點收送、品項說明 6.【內場】煮鍋、備料、切肉、出餐、清潔 ◎具備條件： 1.對餐飲服務具有熱忱 2.遵守公司標準SOP 3.主動性高、反應靈敏、應對得宜 ◎歡迎負責任、願接受挑戰的您前來面試！ 上班地點：台中市大肚區榮華街48號
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  • 五月初盛大開幕【惹鍋the guo pot大肚店】-接待主任
  • 企業名 惹鍋餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 薪資$43,000起【加班費、淨利達成獎金另計】 供一餐、工作獎金、考核獎金、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通 週排休2日 【五月初盛大開幕】 ※需配合公司培訓；培訓地址：台中市東區精武東路9號 ◎工作內容： 1.【櫃檯】接待、帶位、訂位安排、收銀 2.【桌邊服務】菜單/餐點介紹、客戶關係維護 3.【自助區】食材、飲品、餐具補給、自助區內各項食材/飲品/餐具品質控管 4.【場控】出餐節奏控管、候位區時程安排、環境維護 5.【機動】餐點收送、品項說明 6.【內場】煮鍋、備料、切肉、出餐、清潔 ◎具備條件： 1.對餐飲服務具有熱忱 2.遵守公司標準SOP 3.主動性高、反應靈敏、應對得宜 ◎歡迎負責任、願接受挑戰的您前來面試！ 上班地點：台中市大肚區榮華街48號
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  • 【五崧捷運】桃園–車輛管理專員
  • 企業名 五崧捷運股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.擔任運輸經辦人員，負責部門廠區以及車輛工作 2.負責維護車輛妥善率情形。 3.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 4.熟悉電腦文書作業，運輸管理系統的操作。 5.各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 6.主管交辦事項。
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