轉職找工作推薦

  • 【關係企業代招】空調業務課長 面試心得
  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 🌟【空調業務課長】熱情徵才！🌟 有規劃頭腦，還懂得與人打交道的你，就是我們的最佳人選！ 我們需要一位行動力滿滿的領導者，帶領團隊在空調工程領域發光發熱！💪 🔥 【你的責任區】 1. 確保每個工程進度如預定進行，讓團隊運轉如行雲流水 2. 精準處理追加或減少請款作業，細節掌控一流 3. 巧妙運用AuToCAD繪製施工圖，展現你的專業與效率 4. 策略規劃採購與比價談判，從容駕馭每項發包作業 5. 靈活處理客製化需求變更，確保順暢完成任務 6. 用真心與專業經營客戶關係，締造雙贏合作 7. 挑戰主管交辦的任務，持續追求卓越 🚀 加入我們是一段不僅僅是工作的旅程，你還會收穫到滿滿的成就感與精彩經歷！ 準備好一起邁向新挑戰了嗎？這份舞台屬於你的！🌈 ––- 💝 福利制度，讓你放心打拼！ ◆ 獎金 / 禮品類 　1.年終獎金 　2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 　1. 勞保 　2. 健保 　3. 員工團保 ◆ 休閒類 　1. 國內旅遊 　2. 部門聚餐 　3. 慶生會 　4. 福委活動 ◆ 制度類 　1. 績效獎金 　2. 完整的教育訓練 　3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 　依勞基法休假制度 ◆ 其他 　退休金提撥 ◆ 補助類 　1. 婚喪喜慶、生育等 (職工福利委員會補助) 　2. 停車位費用補助 　3. 公務機通話費補助
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  • 日照中心儲備主任

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 耆寓股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 物流倉儲主管
  • 企業名 悟饕股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作 2.設定營運目標、監控成本，並提升作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性 3.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 4.倉儲物流部門人員管理、跨部門組織溝通協調 5.與部門內其他成員達成年度既定目標 6.完成主管交辦事項 ◎ 具冷凍倉儲管理職經驗者尤佳。 ◎ 熟悉倉儲規劃、庫存管理、運輸調度與 ERP 系統操作
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  • (蘆竹館)SPA部儲備主管

    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 BQ美麗智慧SPA館 康邑企業有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 需5年以上經驗。 ＊店務管理.人員管理.帶領銷售。 ＊推廣店內各項活動。 ＊管理美容美體專業課程操作服務，行政、客服等庶務。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ 工作地點: 蘆竹––桃園市蘆竹區中正路304號3樓
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  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】大台南東區-儲備店經理 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪42100~0元
  • 工作內容 1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 策略支援專員(策略支援TEAM) 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.經營分析：檢視全公司績效展現，提出經營分析報告與策略建議 2.專案支援：跨單位專案推動協助及溝通協調，確保專案目標達成 3.趨勢洞察：彙整內外部產業經營情報，提出趨勢洞察報告與策略建議 4.會議支援：規劃高階主管/公司跨部門等重大會議與報告撰寫，包含週會/月會/年度計劃會議/董事會等資料整理 5.議題追蹤：高階主管指導事項跟催及重要議題追蹤，確保進度執行 6.母公司/品牌窗口：此職位可能擔任統一集團/美方星巴克的溝通窗口，掌握相關議題進度
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