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  • 【品保課】品保專員
  • 企業名 美楓衛浴設備股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.品保管理(QA/QC) *建立並優化品保流程(包含IQC、IPQC、FQC)。 *針對現場不良品進行分析,提出改善方案並追蹤落實。 *與供應商共同處理品質問題,確實建立責任制度。 *協助推動各類認證(BSMI、省水、耐用測試等)。 2.跨部門溝通 *與採購、生管、業務協作,確保品質資訊一致。 *清楚界定責任來源(材料/施工/尺寸/組裝)。 *建立品質異常追蹤表與周會回報制度。
  • 美楓衛浴設備股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🔥【領班培訓生|月薪37,000~48,000+加班費另計|供餐+補助】✨從現場做起 × 收入可達 50K~60K × 升遷路線清楚✨
  • 企業名 鈦祥科技有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪37000~60000元
  • 工作內容 🔥【領班培訓生|月薪37,000~48,000+加班費另計|供餐+交通補助】🔥✨從現場養成主管 × 收入上看 60K × 升遷制度透明✨ 🛠【工作內容】 🔹 生產線人員調度與管理學習 🔹 生產品質檢查與異常處理 🔹 上下料支援,維持生產流程順暢 🔹 生產數據填寫與進度掌握 📈【培訓與發展路線】 🔹 0~3 個月|培訓期:月薪 37,000 元(底薪,未含加班費) 🔹 4~6 個月|熟練期:月薪 40,000 元(底薪,未含加班費) 🔹 通過階段考核|晉升領班:月薪 42,000~48,000 元(底薪,未含加班費) 👉 加班費依法另計 👉 穩定配合加班,月收入可達 50,000~60,000 元以上 ⏰【上班時間】08:30~17:30(固定日班/不輪班) 📍【上班地點】彰化縣鹿港鎮環工十二路16號(彰濱工業區) 📅【休假制度】週休二日(固定休六、日) 🎁【福利制度】 🍱 上班供餐 🚌 交通補助 🎉 年終獎金+三節禮金 🛡 勞健保、勞退提撥、完整法定保障 📩 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。
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  • 資深酒水業務
  • 企業名 三井餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪37000~60000元
  • 工作內容 1. 酒水商品介紹與銷售,顧客關係經營、拓展市場,以達成業績目標。 2. 介紹酒類產品以及協助客戶挑選 3. 開發潛在客戶推廣活動及產品並拓展市場 4. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 5. 負責業務接洽及訂單處理、產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6. 工作獎金1,500元/月
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  • 石二鍋經國家樂福店-兼職/工讀計時人員
  • 企業名 群品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪206~216元
  • 工作內容 加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意,邀請您一起成為這份心意的傳遞者! ================================================= ▌誠徵:兼職/工讀計時人員 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格: ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬
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  • LU-桃園藝文特區【連鎖餐飲營運店長】穩定月薪5~6萬+獎金另計
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪53000~61000元
  • 工作內容 【工作地點】桃園市桃園區 【工作時間】 09:00~22:00 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【薪資說明】月薪$53,000~$61,000(可面議),另計達標獎金 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【福利制度】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金/三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪
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  • 【寶雅】儲備課長(台北南京東二店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35600~37200元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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