轉職找工作推薦

  • 進學塾個別指導-高雄區教室長(班主任) 面試心得
  • 企業名 明光文教事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：34,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
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  • 儲備副店長

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 堡昇有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.有學習能力與學習熱情的人。 2.主動性：會主動積極協助改善公司需要改進的部分。 3.溝通能完全的就事論事，一起良性討論的人。
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  • 三友藥妝Tomod‘s_儲備店長(新竹巨城店)_可加LINE詢問@888aensg
  • 企業名 三友藥妝股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 【工作內容】 店務管理：負責門市運營，包含商品管理與行銷活動執行。 業績管理：帶領門市團隊達成業績目標。 人員訓練：培育與指導門市人員。 出勤管理：負責門市人員的出勤與排班。 【教育訓練】 商品研習：提升商品知識與銷售技能。 升等研習：針對晉升人員與職能培養的進階課程。 基礎保養課程：了解與掌握基礎保養技巧，提升專業知識。 【薪資及獎金福利】 獎金項目：多種營運績效與激勵獎金、中秋禮、端午禮等。 工作保障：勞保、健保、勞退金、團體保險，以及員工福利會等。 休假制度：包含特休、年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假及專業訓練公假等。 員工優惠：享有員工消費優惠。 其他補助：結婚、生育、旅遊等補助，以及年度尾牙獎勵。
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  • 業務專員(底薪+獎金)

    員工旅遊交通補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 祥瑞達實業有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.學習公司所有銷售產品特色、並要熟悉操作應用。 2.學習負責公司產品推廣、銷售、報價、簽約、帳款回收。 3.學習負責產品售後服務、協助解決產品問題及提供技術諮詢。 4.學習收集市場訊息，維繫/拜訪現有客戶，開發新客戶。 5.應承完成公司及主管交辦事項執行。 6.具電腦office 與Excel基本文書作業能力填寫各項報表，定期回報職務執掌進度。 7.學習電器/電腦/通訊 週邊商品 知識者優先，無亦可。 8.自我管理、學習能力高，能認同配合公司步調，具良好組織、溝通能力，具抗壓力責任心強。 9.有電器/電腦/通訊五金/百貨產品 銷售經驗經驗者佳，無亦可。
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  • 【麗寶Outlet Mall】－商場營運人員 面試心得

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 月眉國際開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 一、【商場營運管理】 ●營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導、硬體設備管理及商品管理。 ●商場招商洽談、續約與合約管理、進撤櫃。 ●商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。 ●主管交辦事務處理。 二、【行銷活動規劃】 ●協助商場活動檔期執行。 ●營運活動規劃舉行、促銷活動洽談與安排。 三、【營銷數據分析】 ●業績報表彙整製作分析與銷售管理(熟稔Excel、Word) 客訴處理等各項營運指標。 ●透過報表分析，規劃負責樓層品牌定位與調整，提升營運績效。 ※※依工作經驗敘薪，歡迎同業加入※※ ※※無經驗可培訓※※
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  • 三友藥妝Tomod‘s_儲備店長(三井林口二店)_可加LINE詢問@888aensg
  • 企業名 三友藥妝股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 １、店務管理－門市店務、商品、行銷活動管理。 ２、業績管理－帶領門市團隊執行並追蹤門市業績目標。 ３、人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質。 4 、出勤管理 - 門市人員出勤及排班管理。 【教育訓練】 １、新人研習(40小時完整訓練)。 ２、商品研習。 ３、升等研習。 ４、基礎保養課程。 【薪資及獎金福利】 １、獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金。 2、工作保障－勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 3、休假制度－特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 4、休閒購物優惠－員工消費優惠。 5、其它補助及福利－結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙。
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  • 三友藥妝Tomod‘s_儲備店長(新店裕隆城店)_可加LINE詢問@888aensg
  • 企業名 三友藥妝股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 １、店務管理－門市店務、商品、行銷活動管理。 ２、業績管理－帶領門市團隊執行並追蹤門市業績目標。 ３、人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質。 4 、出勤管理 - 門市人員出勤及排班管理。 【教育訓練】 １、新人研習(40小時完整訓練)。 ２、商品研習。 ３、升等研習。 ４、基礎保養課程。 【薪資及獎金福利】 １、獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金。 2、工作保障－勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 3、休假制度－特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 4、休閒購物優惠－員工消費優惠。 5、其它補助及福利－結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙。
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