轉職找工作推薦

  • 【擴大徵才】廣宣部行銷部門助理AD(新竹)
  • 企業名 大都會國際移民集團
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 的概念，總公司正持續發展能突破業界框架的多元服務，接觸不同客戶族群有機會開拓國際化視野，部門職務多元、發揮舞台寬廣，有空間成為能獨當一面的獨立小編，更有發展成專業行銷師的可能性，我們期待新時代生力軍加
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  • 【營運部】 | 南部營運督導 保障年薪 13 個月

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐

  • 企業名 永本國際茶業餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.正確傳達總公司的經營理念、方針與執行。 2.協助加盟主客訴及與店務問題處理。 3.對於加盟店所發生的問題能持續且具體化的輔導。 4.每月定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。 5.國內加盟展店教育訓練及開幕支援 。 6.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 7.每月底提供加盟店運作情況報告書。 8.錄取後需在門市基礎訓練3個月,學習各項相關技能並通過考試。 **此職務需時常開車跑外務** **此職務需時常與人溝通、處理客訴** (需要樂觀開朗、理性) **開幕需協助活動，假日居多**
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  • 福容大飯店-工務部 工務部主管 (桃園店) 面試心得

  • 企業名 福容大飯店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.專科以上畢。 2.具備水電、空調、機電、消防等設備專業。 3.具備水電、空調、機電相關證照。 4.具勞安、污水、鍋爐、防火管理證照者佳。 5.具5年以上相關工作經驗。 6.具責任感、工作積極主動、執行力強及良好團隊領導、合作能力。 7.備汽、機車駕照。 ＊飯店館內電機設備維修保養＆管線維護。 ＊具飯店工務技術員二年以上經驗者佳。
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  • 台北市南港區社區總幹事(100戶)
  • 企業名 怡誠保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1. 落實執行社區規約及管理辦法，監督日常地方規定的遵循情況。 2. 規劃及審核社區管理辦法，持續完善社區運作流程及規定。 3. 召開會議並準備相關會議資料，確保社區溝通事項有效進行及執行決議事項。 4. 財務管理和預算規劃，包括財報製作及審核，提高社區財務透明度與穩定性。 5. 管理社區設施的修繕事項，掌控維修進度並確保問題迅速處理。 6. 運用相關電腦軟件和管理系統進行作業，提升社區管理效率與精準度。 7. 確保社區服務品質，推展行政、清潔、警衛及維修工作，維護住戶滿意度。 歡迎您的加入，與我們共同致力於打造高品質的社區居住環境，期待您的投遞履歷！
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  • 北三-新莊區思源路社區總幹事
  • 企業名 美麗華國際保全股份有限公司(慶豐保全)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪44000~45000元
  • 工作內容 一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核，進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件，調度管理人員，確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑，促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋，妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案，提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容，維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫，促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約，確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案，提高社區緊急事件應對能力。 ※近幸福捷運站
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  • 板橋信義路半天總幹事見紅休
  • 企業名 勤讚保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪44000~45000元
  • 工作內容 1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區日常運作順暢。 2. 規劃並審核社區管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修等相關工作。 3. 召開社區會議並準備相關會議資料，負責執行會議決議事項。 4. 掌控修繕事項管理，確保社區設施維護與修繕準時完成。 5. 熟悉財務管理，包括財報審核及社區預算規劃與管控。 6. 運用相關電腦軟件及管理系統，進行日常管理及行政作業。 7. 了解保全及樓宇管理相關法規，確保社區法規合規與服務品質提升。 歡迎您加入我們的團隊，一同打造高品質的社區管理服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • ZB 竹北市小型社區半日總幹事 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~52000元
  • 工作內容 一、召開會議並且執行會議決議之事項。 二、指揮監督所屬員工推行會務及業務。 三、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 四、處理社區事務及負責相關人員之溝通協調。 備註： 一、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 二、特別休假等依法規辦理。
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