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  • 捷安特-門市人員-台東-(台東站) 面試心得
  • 企業名 YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪33500~35500元
  • 工作內容 歡迎熱愛自行車的你,加入捷安特門市團隊! 我們提供完善的在職訓練和發展管道,讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整,並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適,同事友善,工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊,一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務! 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來! 職務要求: 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容: 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場,提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友,運動社群經營,會擁有很多愛運動的朋友 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來!
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (總公司)經理級儲備主管(高階)
  • 企業名 台一國際股份有限公司(台一國際)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪28590~200000元
  • 工作內容 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合,使公司持續創新發展,創造高獲利能力。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式,任務範疇將包含公司內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。
  • 台一國際股份有限公司(台一國際)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 不動產店長

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瑞禾不動產經紀股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪28590~200000元
  • 工作內容 1.協調營運績效分析與改善管理,追蹤、監督工作進度。 2.執行經營策略與推動,進行溝通協調。 3.協助維繫客戶關係。
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  • 達美樂 儲備店長【汐止福德一路店】
  • 企業名 陸德食品有限公司(達美樂披薩)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 新進門市人員-月薪40,000元起 (無經驗可) • 4萬 - 6萬 • 福利最有感!入取任職滿半年,加發3萬元激勵獎金! • 年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 超優質福利!員工介紹獎金、員購優惠、員工旅遊、公司聚餐 • 外送獎金每趟次10元!趟次越多!賺越多!! • 週休二日【排休】、生日假、特休,享勞、健、團保/退休金 • 提供員工制服、調派外縣市工作享免費宿舍 • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享(季)績效成長獎金、年度收益分潤獎金 *須配合排班【二班制】,經溝通協調配合關係企業門市輪調【支援】。 *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊!! *具有餐飲工作相關經驗者為佳,工讀經驗可,無經驗亦可。
  • 陸德食品有限公司(達美樂披薩)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【寶雅】儲備課長(基隆愛五店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 基隆市仁愛區
  • 薪資 月薪32400~37200元
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
  • 寶雅國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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