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  • 50嵐 早班工讀生

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 宜昌茶飲
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 2.調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 儲備→需輪班 意者親洽或電洽張小姐 07-7269028
  • 宜昌茶飲-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 駐外飯店-餐廳經理

    供餐福利交通補助住宿福利

  • 企業名 ISLAND PARADISE RESORT CLUB (IPRC)(台灣辦事處有椿生物科技股份有限公司)
  • 工作地點 大洋洲其它帛琉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 【工作地點】 .帛琉|公司提供機票與員工宿舍|每日提供三餐 【工作內容】 您將全面負責餐廳營運與團隊管理,確保服務品質與顧客滿意度,主要包含: .統籌飯店內外場餐飲營運與人力安排 .規劃每日出餐動線與營業流程,確保作業順暢 .管理餐點品質與原物料庫存,確保備料穩定 .監督點餐、出餐與顧客服務流程的效率與品質 .執行餐廳人事管理與內部訓練 .管控營運成本,具備成本分析與行動控管能力 .負責顧客接待、突發應對與服務問題處理 .確保每日報表與內部流程準確執行 .執行主管交辦之其他餐飲行政相關事務 【我們正在找的人】 .具備三年以上餐廳管理經驗(具飯店或度假村經驗尤佳) .熟悉餐廳營運流程與餐飲服務品質控管 .擅長團隊管理、具備良好領導力與溝通能力 .中英文溝通能力佳,能應對國際旅客與多語環境 .穩定度高、抗壓性佳,具備親切與服務精神 【公司福利】 .提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 .工作證申辦費用由公司全額負擔
  • ISLAND PARADISE RESORT CLUB (IPRC)(台灣辦事處有椿生物科技股份有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【北部地區】環境清潔-區督導<月薪3萬7起>
  • 企業名 冠宇清潔有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪37000~45000元
  • 工作內容 1.公共區域清潔檢查(洗地、洗廁、玻璃清潔、收垃圾等) 2.現場公共清潔管理(招募面試、請假控管、人員調度、代班人員尋找) 3.現場狀況、行政事務回報總公司對接主管 4.派駐服務之客戶端,管理環管人員與資材 5.與業主、現場人員共同商量,討論及解決現場清潔事務並有良好的互動 6.負責培訓各項清潔實務及訓練事宜(包含新案場進場培訓) 7.社區清潔進點及交接安排 8.案場清潔物耗材管理收送 9.有駕照、具備機車(會騎車) 10.熟悉公司規章與作業流程 11.案場人員招募與管理
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  • 外場儲備店長~~

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 (蒸鮮腸粉港式飲茶)客居承都有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 儲備→訓練3個月→店長 1.執行店務經營及直營店業績設定目標達成 2.掌管單店之服務品質提升,菜色穩定,客戶滿意度,物料管理、成本控制、人員調度等事宜)。 3.協助總公司行銷計畫和中長期策略規畫
  • (蒸鮮腸粉港式飲茶)客居承都有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 操作組長(污水處理廠)––-新竹縣竹東鎮
  • 企業名 上水股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.制定及修訂標準操作程序(SOP)。 2.研判分析儀表數值、水質檢驗結果,據以調整處理流程。 3.督導並維持機械、電氣、儀控裝備正常運作。 4.負責操作組緊急應變操作及教育訓練。 5.審核各項操作報告與資料整理。 6.辦理水質及污泥清運等定期申報。 7.各處理單元運轉效率評估。 8.其他交辦工作事項。
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  • 生產主管

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 九灃興業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 ⭐【生產主管|產線管理 × 產能提升 × 團隊領導】 ——掌握工廠節奏的關鍵角色,就是你! 我們正在招募具備管理能力與工廠營運經驗的 生產主管。 你將帶領團隊、管理產線、協調跨部門,成為工廠核心的執行中樞。 ________________________________________ 🔶【工作內容】 🔷 產線管理與工廠營運 • 全面管理工廠現場:人員、設備、環境、排程 • 熟悉產線全流程,掌握生產節奏與運作 🔷 產能控管與提升 • 依據訂單與排程管理產能 • 推動改善專案、提升效率、降低不良率 🔷 技術與團隊管理 • 培養員工技能、協助技術升級 • 定期與各部門開會協調(生管、品保、工程、倉儲) 🔷 生產目標與績效管理 • 回報產線進度、追蹤問題 • 完成公司制定的各項生產指標(良率、達交率、效率) 🔷 主管交辦與現場改善 • 支援主管推動工廠策略及流程改善
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