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  • 管理部主管（外派）
  • 企業名 帝聞企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 潔服務及管理稽核； 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理； 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行
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  • 【管理部】財務人員
  • 企業名 欣鴻精密機械股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪37000~48000元
  • 工作內容 1.股東會及董事會相關事宜 2.營運資金預估/財務報表分析及相關財務規劃與管理 3.建立完整財務制度：預算編列、成本控制、現金流管理 4.資金運用及銀行授信管理(銀行借款、還款作業) 5.各項繳款費用及差旅費用審核 6.零用金台幣/外幣管理(保管、代收、發放) 7.銀行相關作業(如:網路銀行交易作業、銀行往來立、沖帳傳票建立、國內信用狀開立及協助國外信用狀託收、兌現流程) 8.外匯結售、結購作業 9.會計實科目餘額表及貨幣評價作業 10.增資/減資/員工認股相關事宜 11.主管交辦事項
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  • 物流部 配銷課員
  • 企業名 黛安芬國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1. 執行掃描產生送貨單及發票、驗貨與封箱包裹工作。 2. 執行每日出貨紙箱需求。 3. 執行退貨歸位、補貨與倉整工作。 4. 電子商務出貨。 5. 正品架位維護。 6. 營業部贈送品出貨。 7
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  • 配送司機-營運部

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 竹輪電動車股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 客戶車輛故障，進行道路救援 2. 門市調撥、取貨、配送作業 3. 依客戶要求，將車輛部件配送到客戶指定地點 4. 貨車保管、清潔、定期保養工作 5. 營運部內部各項作業支援 6. 其它主管交辦
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  • 行銷部 - CRM Sr. Specialist / Supervisor 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 社交 CRM 管理 1-1 執行粉絲到會員的轉換計劃，擴大會員規模 1-2 管理 LINE BC 互動策略，最大程度提高會員互動率與轉換率 2. 跨界拓展及積分計畫管理 2-1 辨識並培養跨界合作機會，提升會員權益與積分價值主張 2-2 制定全面的積分策略，最大程度提高積分兌換參與度 3. 細分會員計畫開發 3-1 針對服務不足的新興市場/細分市場，設計和實施專門的計劃 3-2 分析細分市場表現並調整策略，最大程度提高參與度與留存率 4. AI CRM 實施與優化 4-1 利用 AI 工具增強客戶旅程圖譜，並產生數據驅動的洞察，以增強客戶參與度，進而製定激活策略 5. 日常管理和主要職責包括： 5-1 收集 CRM 資料（參考市場和銷售資料），用於分析和採取行動 5-2 會員溝通 5-3 供應商及業務夥伴協作 5-4 報告和審查
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  • 研發部–研發主管
  • 企業名 錦明實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.擬定產品技術發展方向，整合電子與機構領域資源 2.管理研發團隊日常運作，協助人員分工與技術指導 3.建立與優化產品開發流程與跨部門協作機制 4.主導產品設計審查與技術決策，確保產品品質與實現性
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  • 工程事業部–經理
  • 企業名 錦明實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 負責規劃、組織與指揮營建或維護相關工作，包括人力調度與現場管理，並執行設施、系統等工程項目的監督與協調。 2. 負責與業主、承包商、設計顧問及內外部單位進行溝通協調，處理專案介面、施工時程、客
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  • 【業務部】經理（全區）
  • 企業名 捷和物流股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 . 分析市場趨勢、業務數據，提出改善方案與決策建議。 5. 跨部門協調與專案推動，確保公司營運策略落實。 6. 定期向總部高階主管及董事長報告業務績效。 「需依業務需求全台出差（北/中/南區），無固定工
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  • 【中區會所部】主管
  • 企業名 亞果遊艇開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1、負責會所的全面營運管理工作，制定年度經營計畫，協調會所日常運營管理工作； 2、按照公司戰略規劃以及經營目標，制定會所經營戰略規劃，經營戰術措施，並負責組織會所年度預算的制定及執行； 3、負責會所的運作團隊，對經營管理具有指導、領導、監督、檢查的權力； 4、完成上級領導交辦的其他工作任務。
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