轉職找工作推薦

  • 領班或儲備

  • 企業名 鋁拓工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 日薪1800~0元
  • 工作內容 油罐車及航空加油車專業生產工廠相關 工作環境優,可學得一技之長 本公司不受年資之限制,隨工作能力提升優於行情高薪 亨伙食餐,年終獎金,勞健保,保險,加班津貼,出差補助等等.....
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  • 內外場儲備

    年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.外場-門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2. 內場-餐飲製作 / 食材運用&控制 / 人員管理 3.每職級皆有培訓課程 4.有餐飲管理相關經驗尤佳 5.月休8-10日
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  • A0518區域儲備

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 容安清潔有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 容安清潔有限公司是一群熱愛地球的環保機動組成的團隊,我們專注於社區、居家、辦公大樓及特殊場地的全面清潔規劃。我們不僅致力於提供最高服務熱忱,更以天然素材實踐環保理念,用行動讓生活更乾淨、更健康💧🌿。加入我們,與我們一同改善人們的生活品質、守護地球的美好! 主要工作內容: 1. 管理與協調現場清潔團隊的運作 2. 定期巡視現場,確保清潔度達標 3. 負責人員排班與調度,靈活解決突發狀況 4. 作為業者與清潔人員間的溝通橋樑 5. 規劃並安排各項清潔工作,確保專業執行 福利與發展機會: - 享有三節獎金、年終獎金及考核獎金 - 依法提供健保、勞保、勞退提繳金,另有職災保險與員工團保 - 提供在職教育訓練,支持員工技能提升 - 良好的升遷制度,成就個人成長目標 - 穩定收入並重視員工工作與生活平衡 現在就加入容安清潔,一同成為守護潔淨的行動派! **無經驗者 公司專人培訓 歡迎加入大家庭!
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  • 儲備(維護課) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 山發物業股份有限公司(正隆集團)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 儲備(維護課),歡迎挑戰!🚀 你喜歡在現場解決問題並參與細節嗎?想要在專業技能上更上一層樓?加入我們的維護課,體驗不一樣的管理工作吧!🌟 ⚡ 我們需要你做的事: 1. 親臨工務現場,協調
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  • 餐飲部儲備
  • 企業名 尚順開發股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.負責協助主管監督餐廳日營運以滿足客戶及業務需求 2.檢視每餐期之準備工作,提供顧客一個安全、衛生的用餐環境 3.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧 4.監控單位器皿的破損及遺失,協助單位每季的設備、財產盤點工作 5.儀容端莊、溝通協調能力佳、執行力佳 6.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 7.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 8.需配合輪班
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  • 業務部輔導

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.各案場主管輔導:各現場行政團隊輔導與協助 2.各案場例會與管委會建議 3.各案場機動代班(行政班)以了解社區情形 4.新案場開發、報價,企劃,簡報等 5.案場同仁之溝通協調,以及公司政令之布達。 6.與業主進行良好之互動,保持暢通的溝通管道,及住戶反映問題處理。 7.案場緊急事故之協助與處理。
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  • 塗裝組 儲備

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 油順精密股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 1.噴漆包裝作業 2.作業排程規劃與執行 3.設備維護與保養 4.製程改善 5.人員管理與教育訓練 6.主管交辦事項
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  • 廠務中高階
  • 企業名 德奇鋼鐵工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 規劃並執行品質管理系統。 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)
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