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  • (特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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    • 特力屋股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (特力屋_北區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • 狸小路蛋糕－北部地區｜儲備主管
  • 企業名 艾塔菲食品有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 服務｜把日常接待轉化為讓顧客記住的品牌體驗 銷售｜電話諮詢、介紹、調貨、修改訂單、退換貨處理 商品｜包裝、陳列與促銷檔期更換，進貨入庫及盤點 環境｜維持店櫃整潔，讓自己和客人都待得舒服 管理｜支援門市與快閃，安排班表，確保團隊穩定運作 培訓｜協助同仁訓練與績效回饋，提升團隊能力 營運｜確保門市流暢運作、政策落實 推廣｜協助推動品牌與快閃，提升銷售與品牌影響力 「公司福利」 * 員工消費折扣 * 旅遊津貼 * 支援津貼 / 交通津貼 * 業績 / 季度獎金 另計 「公司制度」 * 排班採【二週變形工時】，輪班制（早晚班） * 勞保、健保、勞退制度完整 * 加班費、休假、請假、特休依勞基法規定 * 國定假日出勤－依人力狀況補休或補日薪 公司會在加入初期提供培訓與指導 協助你熟悉門市流程、商品與服務技巧 陪伴你在實務中累積管理與團隊協作經驗 並逐步成長為既懂商品、又能帶領團隊的專業夥伴 上班地點： 台北車站門市：台北市中正區忠孝一路49號（B1） 台北時代門市：台北市信義區忠孝東路五段8號（B2） 北部快閃專櫃：依快閃地點為主(台北/新北/桃園/新竹)
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