轉職找工作推薦

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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 台慶不動產台南崇善文化加盟店_町龍房地產開發有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 論件計酬30000~0元
  • 工作內容 ❖職缺名稱❖:房仲業務、土地開發人員 ❖工作待遇❖:面談 ❖福利制度❖:❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖: 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務 ◣不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,餐飲旅宿觀光◥,我們都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、對房地產業有興趣,並主動想學習房地產知識。翻轉您的收入~歡迎加入我們行列!
  • 台慶不動產台南崇善文化加盟店_町龍房地產開發有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 生產助理工程師(遠距可申請宿舍)
  • 企業名 川武食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 工廠生產管理規劃、執行、追蹤、確效、考核等工作。 2. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 3. 生產設備配件管理及設備例行維護保養。 * 如居住地為外縣市,經邀請面試且準時參與,將提供500元交通津貼。
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  • 廠長 (薪資7萬以上)
  • 企業名 兄弟汽車(雙誠汽車有限公司)
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 一、營運管理   規劃與達成保養廠的營業目標(如月營收、來廠台數等)   控制成本、毛利率與零件庫存   編排每日工單與接車排程,提升工作效率   檢討營運績效、製作報表回報給公司高層或老闆 二、人員管理   管理技師、接待、學徒等工作分配與績效   招募與培訓新人,建立團隊合作氣氛   負責現場紀律與員工考勤、獎懲等事務 三、技術與維修品質監督   協助技師處理疑難車況   抽查維修品質,確認維修流程標準化   處理客訴與技術糾紛,提升客戶滿意度 四、客戶關係與接待支援   維繫重要客戶,處理VIP或高單價客戶需求   必要時協助接待、估價與交車說明   規劃顧客回廠機制(如定期保養提醒、LINE客服管理) 五、廠內行政與安全管理   確保工作場地整潔、安全(如消防、油品管理)   管理零件庫存、叫料流程與對帳作業   定期保養檢查廠內設備工具 廠長必備能力: .綜合管理能力(人事、財務、客戶、技術) .良好領導與溝通技巧 .熟悉汽車維修流程與一定的技術底子 .高抗壓力與解決問題的能力 **具相關經驗者優先綠取**
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  • 台中業務專員

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三櫻企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪36600~43600元
  • 工作內容 1.須自備汽車(公司補助油資) 2.須具溝通能力,抗壓性高和服務熱誠 3.一季需值班一次週六(09:00-17:00)
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  • (十大傑出企業、優良外商)新北Sales業務專員

    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 瑞士商福維克有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪28590~55000元
  • 工作內容 <2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 您是否從未踏足業務領域? 期盼有公司願意栽培您呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾: 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入,公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度,只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容: 1. 負責國內業務推展工作,介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶,拓展市場 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 ※備註※ 無經驗可,具備完整教育訓練體制! 透明晉升管道,人生沒有天花板! 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等,期待想挑戰年薪百萬的你!
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  • 掛號,批價人員

    住宿福利

  • 企業名 謝外科醫院
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪28590元 以上
  • 工作內容 1.掛號,批價. 2.醫院評鑑資料準備 3.門診書記 4.院務管理:部門績效考核、工作進度追蹤..等 5.主管機關聯繫窗口 6.醫務經營管理, 醫療品質追蹤改善, 須有醫務管理實務經驗.
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