轉職找工作推薦

  • 泰語儲備幹部 (泰國) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針對工廠/海外客訴問題負責跨部門溝通協調分析改善以達成客戶品質目標 ※ 福利制度： 【彈性出勤】全彈性上下班，法定補班日免上班，每年有薪生日假。 【年節福利】三節禮品、生日禮券、婚喪生育旅遊津貼、部門聚餐補助金；每日免費午晚餐，每年免費員工健檢。 【教育訓練】新人訓練、技術講座、休閒旅遊、軟性講座、語文研習班、線上課程、電子圖書館等。 【專業諮詢】EAP員工協助方案、醫師健康諮詢等。
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  • 儲備幹部(海外地區)
  • 企業名 眾品有限公司
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 開發工作，尋找合適的供應商並評估，確保其產品符合公司的採購標準。 2. 訂單所需用料之前置預備作業及後續進度追蹤。 3. 了解生產流程，把控產品品質，若有異常需即时反饋並協商後續處理方式。 4. 核算產量、損耗等成本相關數據。 5. 具備電腦文書處理能力(如Office軟件等)。 6. 負責與供應商的溝通及多部門的工作。 7. 執行主管交辦事宜。
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  • 早班/晚班 儲備幹部

    員工旅遊工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 美的殿堂企業社
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.規劃並落實美容門店的日常營運及管理 2.負責員工培訓，提升團隊專業技能與服務品質 3.掌握瘦身與美容知識，提供專業諮詢與建議 4.進行美容療程操作，包括肌膚檢測與保養服務 5.分析市場趨勢，制定銷售策略與促銷方案 6.監控庫存管理，確保商品供應充足與品質穩定 7.設計並執行顧客關係計畫，提升滿意度與忠誠度
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  • 維修技術儲備幹部
  • 企業名 立大食品(立大農畜興業股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1、廠內各項設備管理與維護:冷凍設施.水.電.空調.空壓等系統,確保生產穩定運作。 2、處理設備異常狀況,跨部門協調與即時應變。 3、制定並執行設備保養與維護計畫,降低故障率,提升效率。 4、協助各類工程管理與主管交辦事項,全面提升廠務水準。
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  • 全家超商儲備幹部 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35080~61660元
  • 工作內容 1.管理門市日常營運，確保店內營業正常 2.負責商品進銷存管理，掌控庫存及商品陳列 3.帶領與督導門市團隊，執行公司政策及營運目標 4.提供良好顧客服務，處理顧客諮詢及客訴問題 5.操作零售管理軟體及POS系統，進行收銀結帳 6.分析營運報告數據，調整策略達成業績目標 7.執行人員訓練，提升團隊營運能力及銷售技巧
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  • 勤務幹部【總公司】E
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力。 2.案場督勤、案場人員教育訓練、案場人力支援。 3.協助部門各項行政管理作業。 4.其他主管交辦事項。 5.上班時間：AM08:30~17:45。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 公司綜管幹部-板橋
  • 企業名 首信保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪42000~48000元
  • 工作內容 工作內容： １、負責現場人員之調度、督導、管理、培訓、激勵、輔導及優化各項工作品質。 ２、協助現場人員處理社區事務及相關人員之溝通協調、規劃及指導日常行政相關作業。 ３、業主及公司主管之交辦事項執行、追蹤、回報，並完成。 ４、公司績效管理、現場人員考勤、提供高品質的客戶服務，帶領團隊達成公司目標。 本職位對公司經營管理具有至關重要的角色，負責管理、協調、實踐公司的經營管理策略，以實現公司的經營目標。 此職位具有良好的發展前景，有機會晉升為更高階主管職位。如果您對本職位有興趣，並且正在尋找一個具有挑戰性和有價值的機會，歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。我們期待著您的加入！
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