晉升主管職工作推薦

  • 土地開發業務人員(薪優) 面試心得

  • 企業名 中信房屋(加盟店聯合徵才)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35000~300000元
  • 工作內容 工作內容: 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元,加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫,不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面,200坪辦公室,按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80%的夥伴破百萬年薪 → 100%進公司賺到錢 發展/遠景: 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利: 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊: 賀~中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←
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  • 中研院分生所魏妊亘老師實驗室 誠徵碩士級或學士級研究助理 面試心得
  • 企業名 中央研究院(中研院)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪38388~0元
  • 工作內容 【研究主題】 本實驗室專研細胞骨架微管 (microtubule) 與相關胞器中心體 (centrosome) 所調控之重要生理功能,包括 (1)纖毛形成 (ciliogenesis) (2)精子發育 (spermatogenesis) (3)神經發育 (neurodevelopment)。 我們應用跨領域的研究方法,包括分子生物、生化結構、細胞生物、顯微影像、與小鼠模式,從分子、細胞、與發育三層次,來探討微管與中心體相關的生理功能與調節機制,解構相關遺傳性疾病 (包括不孕症及小頭症) 的致病機轉。同時與台大化學所合作,開發以微管蛋白為標靶並可光激活與實時追蹤之小分子工具庫。招募有熱情抱負的研究助理一名,加入解構細胞與分子機制的團隊! WebSite: https://sites.google.com/as.edu.tw/weilab 【徵才條件】 1. 積極、主動、認真、負責、具學術熱忱。 2. 實驗室有外國人,會議使用英文,需有以英文溝通和表達的能力。 3.助理:醫農理工相關科系學士或碩士畢業。有下列任一實驗技術者佳: 基礎分生、蛋白純化、細胞培養、組織切片染色、顯微影像、小鼠配種。 (1) 歡迎立志出國深造的同學加入 (歷屆多位助理、實習生已前往美國、歐洲繼續攻讀) (2) 歡迎無/少經驗但願意長期投入 (> 兩年) 積極學習與穩定工作者 【薪資待遇】 薪資比照中研院標準規定起薪(碩士44968元、學士38388元),依表現彈性調薪。可出國參加會議。 【聯絡方式】 請將下列資訊email至魏妊亘老師jhwei@as.edu.tw (1) 履歷 (請附上一到兩位推薦者之姓名及聯絡方式)。 (2) 學士與碩士級助理請附大學修課成績單,碩士級請加附論文簡介。 (3) 請簡述應徵動機,研究興趣/專長,生涯規劃,與預定開始之日期。 【其他備註】 Email主旨請標明〝應徵研究助理/申請者姓名〝。符合資格者將另行通知面談時間。 如需進一步了解工作內容或實驗室研究主題,歡迎來信詢問。
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  • 照顧服務員(缺工獎勵)稼居團屋

    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐

  • 企業名 稼居股份有限公司苗栗縣私立稼居社區長照機構
  • 工作地點 苗栗縣南庄鄉
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 (一) 職務類別:照顧服務員(可申請缺工獎勵金) (二) 照顧對象:失智症老人 (三) 工作內容:生活照顧、活動帶領、紀錄、環境清潔 (四) 休假制度:依勞基法規定 (五) 證照:具有照顧服務員證照(證照津貼),或照顧服務員結業證書 (六) 白班:08:00-20:00(中午休息2小時) (七) 薪資結構:底薪三萬二(不含全勤)+單一級證照費+失智症20小時課程完課獎勵金+加班費
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  • 會計/行政/人事
  • 企業名 高雄市私立吉園老人養護中心
  • 工作地點 高雄市美濃區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 我們是一家護理之家,致力於提供優質的老人照顧服務,以耐心和專業滿足長者的生活需求,讓家屬安心無憂。 工作內容: 1. 安排行政班表及協助薪資核對與計算,確保準確性及時效性。 2. 負責公文處理,包括草擬、整理、歸檔及追蹤簽核狀況,確保公司內部文書運作流暢。 3. 執行與廠商、合作單位等業務接洽,維持良好的商業合作關係。 4. 處理主管交辦事項,提供即時且有效的支援和解決方案。 5. 管理和統計常規營運資料,維護內部系統及數據庫的準確性與更新。 6. 負責員工出勤與假別的核對,並協助人力資源規劃相關事宜。 7.協助供應品的庫存管理與調度,確保辦公設備和資源的充足。 8. 協助公司內外部文件的完整處理以及員工與住民之間的溝通與協調。 歡迎您加入我們的團隊,成為我們專業照顧事業的一份子!無論您是已具備經驗的專業人士,還是充滿熱忱的新手,您的加入將使我們更好地為長者及其家庭提供優質的服務。期待您的履歷!
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  • 行政(庶務)助理
  • 企業名 宏泉環保有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 1. 車趟安排協調。 2. 應收、應付帳款核對處理。 3. 協助一般會計帳務。 4. 協助行政相關工作。 5. 主管交辦事項。 6. 客人接待。 無經驗可,肯學習佳 ***依能力表現調薪***
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  • 機械裝配技術員
  • 企業名 勝鋒工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 無經驗可,有經驗佳 3年以上工作經驗者,薪水面議! 1.依據機構圖面加工、組裝作業 2.依配置圖面擺設設備,測試並調整機台 3.現場安裝、維修維護作業
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  • 焊接師傅/半技師/學徒
  • 企業名 勝鋒工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 按零件圖施工、施作 依需求使用鉗工、器具加工鐵件 將金屬材料研磨、焊接組裝成 半成品、成品 完成件依不同材質 各別使用 電焊、氬焊或CO2焊接 無經驗可,有經驗會視圖佳 3年以上工作經驗者,薪水面議!
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  • 社會工作員【羅東鎮】-精神協作模式服務據點-純精會所
  • 企業名 社團法人宜蘭縣康復之友協會
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪38898~39898元
  • 工作內容 一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務: 1.須為社會工作相關科系畢業或有社工師應考資格,月薪38898~39898元,年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本職缺重視團隊合作,需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 4.主管臨時交辦事項。 5.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k,瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間:每週一至週五08:00-17:00,但須依課程及活動晚上或星期六出勤 四、薪資待遇:月薪38,898元起,年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 五、工作地點:宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介: 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動,提供正向的學習與嘗試的經驗,讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值;於共同執行過程中共享結果,培養精障者自主與學習承擔責任,看見自己的可能性,激發自我改善的動力,促進復元,致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作:協助和支持會員參與各組工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務:針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。
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