轉職找工作推薦

  • 工務專員 – 木作
  • 企業名 丹上美有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 負責木作工程現場調度、進度控管與品質查核。 解決現場施工與圖面衝突問題。 控管材料進出貨與成本耗損。 協調各工種(水電、油漆、泥作)進場順序。
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  • 行銷企劃人員
  • 企業名 丹上美有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 品牌視覺與平面美學 (Visual Identity): 定義高丹鼎設計的整體視覺調性。主導社群版面佈局、官網視覺優化、高質感作品集排版。 高單價行銷漏斗 (Marketing Funnel): 將平面美學與短影音,轉化為具有人性洞察的數位廣告素材。精準鎖定高總價受眾,獲取高價值裝修名單。 影音與社群資產運營: 企劃並產出具備質感的空間開箱、美學解析等短影音與圖文內容,建立品牌在高資產客群心中的絕對信任感。 具備「績效型行銷」思維,懂廣告投放邏輯,不追求無意義的按讚數,重視視覺素材能否帶來實質的約訪名單與簽約量。 具備短影音企劃與基礎剪輯能力,能將空間的靜態美感轉化為動態的視覺衝擊。 具備極高的「平面與視覺美學敏銳度」,精通 Photoshop、Illustrator 等視覺設計軟體,能精準駕馭高端、極簡的品牌語彙。 擁有高總價產業(如:室內設計、精品、房地產代銷、高端美業)視覺與行銷經驗者尤佳。 需有靜態/動態/廣告投放與分析作品集或資料 有業務獎金
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  • 契約護理師(癌症篩檢)
  • 企業名 高雄市立聯合醫院
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪42000~45500元
  • 工作內容 (ㄧ)癌症篩檢宣導、諮詢、衛教指導、電話邀約、陽性個案追蹤、資料建檔等相關業務。 (二)繕寫癌品計畫書及公衛計畫、相關成果報告等計畫相關業務。 (三)輪值癌症篩檢服務台。 (四)社區癌篩假日出勤。 (五)熟知癌症防治相關知識,願意接受戒檳衛教師培訓。 (六)精通國台語、有耐心、口齒清晰。 (七)其他主管交辦事項。
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  • 【製造部】焊接技師
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪42000~45500元
  • 工作內容 1.依圖面進行材料焊接、切割等金屬加工。 2.具備機械視圖能力、機械加工原理、基本量測儀器使用能力等技能。 3.具焊接相關技能與經驗。 4.主管交辦事項。 *工作地點:大溪工廠/平鎮工廠。
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  • 【製造部】機電技師
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪42000~45500元
  • 工作內容 1.整車新能源系统(三電系统)組裝及自檢。 2.電巴電池包組裝及自檢作業。 3.整車電路調校及測試作業。 4.電氣故障查修及排除。 5.主管交辦事項。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠。
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  • 電氣/電控工程師
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新埔鎮
  • 薪資 月薪42000~45500元
  • 工作內容 1.整車新能源系统(三電系统)規劃/設計/整合 2.新型車輛開發,及導入生產線 3.車輛線束設計 4.車輛電控迴路設計 5.BOM建立、管理 6.電氣故障排除 7.新零件開發 8.樣車組裝調試 9.檢驗標準建立 10.主管交辦事項 同業或自動控制相關經驗尤佳。
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  • 整車整合工程師
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新埔鎮
  • 薪資 月薪42000~45500元
  • 工作內容 1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試,經濟性優化,平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀,測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。
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  • 機構工程師
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新埔鎮
  • 薪資 月薪42000~45500元
  • 工作內容 工作內容: 1.對車輛馬達有了解。2.略懂電機控制。3.對車輛有興趣者。 電腦技能: 3D or 2D工程圖繪圖運用或其他相關電氣技能。 1. 車輛零件圖面建立。 2. 車輛品質提昇。 3. 車輛製程優化。 4. 其他主管交辦任務。 歡迎無經驗者,薪資依學經歷,面試後議定之。
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  • 【財會部】會計部經理
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪42000~45500元
  • 工作內容 1. 帳務與報表管理:負責總帳審核、月結/季結/年結、提供財務報表與分析。 2. 成本會計與製造成本:標準成本、BOM 成本、製造成本分析、庫存管理與盤點。 3. 稅務管理:營所稅、營業稅、扣繳申報、跨國稅務協作。 4. 內控與流程改善:建立 SOP、流程優化、自動化會計流程。 5. 應付/應收管理:費用審核、付款流程、銀行往來。 6. 團隊管理:工作安排、KPI 設定、教育訓練。 7.上級主管交辦事項。
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