晉升主管職工作推薦

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  • 網路業務人員(📢薪資32000~200000元,需有經驗)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 元盛汽車有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32000~200000元
  • 工作內容 1.經營社交平台，各自平台上架車輛曝光宣傳 2.線上接洽準客戶 3.電話聯繫及外勤接洽買賣客戶 4.在店輪值班，接洽實體店面來店客之介紹車輛，買賣或交換車輛的客戶！ ***從事進口汽車買賣相關行業優先入取*** ***偶爾需跑外勤*** ***月休8天***
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  • 設備助理工程師/設備工程師(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】

    年終獎金

  • 企業名 金豐盛食品股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣林內鄉
  • 薪資 月薪32000~200000元
  • 工作內容 1. 新設備評估、產線佈置規劃、設備安裝導入與操作學習，及小型、局部工程改善事宜。 2. 負責工程評估規劃及監造，管控工程進度及督導工地安全衛生。 3. 建立生產設備異常分析之管理與追蹤制度，每日監控並提出改善對策。 4. 生產設備相關ISO制定、定期檢查文件撰寫及維護。 5. 建立備品零件庫存管理制度，並定期監控庫存管理。 6.負責評估新產品協助產品設備開發導入程序。 備註： 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。
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  • 日班臨時工
  • 企業名 久立國際物流有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 【八里日班臨時工｜免經驗｜下班現領】 📍 工作地點：新北市八里區商港五路 🕒 時段：10:00–19:00 💰 時薪230元 ✅ 免經驗，現場教學即可上手 ✅ 機械輔助搬運，輕鬆不費力 ✅ 下班現領現金，短期／長期皆可 ✅ 彈性排班，自行報班 ✅ 機車可停，公司附近有汽車車位 🎯 工作內容： 🔹 倉儲包裹搬運 🔹 商品整理、分類、簡單掃描 🔹 部分物品需要搬運 🏗 開放空間，不悶熱／有自動化設備輔助／可彈性休息 ▶ 快速應徵，立即加入 LINE官方帳號！ ｜應徵步驟 ❶ 點擊以下連結加入 LINE： https://lin.ee/cqhl8CI (LINE ID：@780xtrio) ❷ 截圖應徵畫面並主動提供您的姓名與居住地，以便我們更快速地安排工作。 ｜安心應徵 ✔ 本公司職缺不收取任何介紹費、代辦費或轉介費等費用。 ✔ 歡迎隨時聯絡我們。
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  • 英倫MG新莊服務廠-接待服務專員

    員工旅遊年終獎金貸款補助員工聚餐

  • 企業名 億和汽車股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.進廠維修車輛接待及估價。 2.客戶維修狀況之追踪及交車說明。 3.客戶問題處理解決。 4.車輛修復過程中的回報。 5.具汽車服務廠客戶接待服務相關經驗者佳。 6.採底薪+獎金制度。
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  • 生管專員

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鼎浩資源科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 1. 協助規劃生產排程，管理資源及時程，確保作業流程順暢進行。 2. 處理生產異常問題，迅速提供解決方案，降低生產影響。 3. 整理生產檔案，進行資料歸檔，維持文書紀錄的完整性與準確性。 4. 執行主管交辦事項，靈活支援部門其他作業需求。 5. 收集並分析生產數據，提出效率提升與成本控制的具體建議。 6. 協調跨部門資源，推動生產計畫優化順利執行。 7. 撰寫產線安排報告，優化與維護生產流程與報表系統。 8. 監控生產進度與品質，確保達成生產目標並符合標準規範。
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  • 資訊工程師
  • 企業名 振鋒企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.執行MES系統程式導入與維護。 2.支援產線生產資訊系統問題之解決與新功能導入。 3.MES與ERP 整合設計與維護作業。 4.報表開發:MES可視化報表開發。 5.其他資訊專案支援:配合公司流程改善，進行系統優化。
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  • 【 虎爺雞飯 】高雄門店副督導 薪資+獎金$45000~48000元
  • 企業名 朗晴國際餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 虎爺雞飯是「餐飲連鎖」品牌 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 ★工作內容★ 有保障底薪+獎金~歡迎挑戰高薪!! 1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 2. 巡視各門市、協助處理門市問題包含客訴。 3. 不定時門市駐點、提升門市業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 5. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 6. 檢視、彙總及審查業績狀況，提出改善方案。 7. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 ★我們需要★ 1.對工作有熱忱,可從工作獲得滿足的成就感。 2.具親和力及良好服務熱忱。 3.態度積極主動.熱心服務.應變能力佳.EQ高。 4.具品牌督導經驗兩年以上佳。 5.上班時間：依門店規定排班。 6.需有責任心及高執行力。 7.具服務相關經驗者佳。
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