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  • 設備客服工程師【高雄】
  • 企業名 鏵友益科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 ★《鏵友益科技採用起薪優、升等速度快之設備工程師職等制度,歡迎有能力、具責任感的設備菁英加入》★ 1.客戶端設備機台安裝/操作/維護/巡檢/保養/教育訓練。 2.依客戶端所在地與任務地點,受派至各地區任務執行。 3.了解客戶需求,進行配合及相對應處理。 4.與公司研發設計團隊合作,對於客戶設備問題提供解決或改善方案。
  • 鏵友益科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 財產管理組組長
  • 企業名 財團法人私立八德教養院
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.統籌不動產之管理 2.掌管三七五租約事項 3.掌管一般土地租賃契約事項 4.統籌房屋稅及地價稅相關業務 5.統籌產籍之增加、減損及變更登記事項 6.法人財產變更登記事項 7.訴訟案件處理事項 8.強制執行程序事項 9.撰寫業務工作報告(含召開小組會議) 10.董事會決議交辦事項
  • 財團法人私立八德教養院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【計間房務員】高雄鹽埕區/需經驗
  • 企業名 永順管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 論件計酬150~180元
  • 工作內容 1. 負責客房的清潔與整理,包括床鋪更換、衛浴清潔及地面清理,保持房間的整潔與舒適。 2. 定期檢查與補充備品,如毛巾、盥洗用品及其他消耗品,確保供應充足。 3. 對客房設備進行日常清潔和簡單保養,及時報告設備異常問題。 4. 維護公共區域的清潔,包括走廊、電梯間等,維持良好的公共形象。 5. 掌握清潔用品的庫存狀況,負責清點及登記使用情況。 6. 遵循飯店標準作業流程操作,確保高效率與高品質服務。 7. 與其他團隊成員合作,共同提升整體工作效率。 8. 協助上級完成其他交辦事項,並靈活應對突發狀況。 我們深信每位員工都是成就舒適住宿體驗的重要一環。期待勞動力充沛且富有責任感的您,加入我們專業且充滿熱情的飯店房務團隊!立即投遞履歷,我們期待與您共創美好的服務價值!
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  • 【計間房務員】高雄新興區/需經驗
  • 企業名 永順管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬140~160元
  • 工作內容 1. 負責客房的清潔與整理,包括床鋪更換、衛浴清潔及地面清理,保持房間的整潔與舒適。 2. 定期檢查與補充備品,如毛巾、盥洗用品及其他消耗品,確保供應充足。 3. 對客房設備進行日常清潔和簡單保養,及時報告設備異常問題。 4. 維護公共區域的清潔,包括走廊、電梯間等,維持良好的公共形象。 5. 掌握清潔用品的庫存狀況,負責清點及登記使用情況。 6. 遵循飯店標準作業流程操作,確保高效率與高品質服務。 7. 與其他團隊成員合作,共同提升整體工作效率。 8. 協助上級完成其他交辦事項,並靈活應對突發狀況。 我們深信每位員工都是成就舒適住宿體驗的重要一環。期待勞動力充沛且富有責任感的您,加入我們專業且充滿熱情的飯店房務團隊!立即投遞履歷,我們期待與您共創美好的服務價值!
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  • 【房務員】高雄鹽埕區/月薪38000起/需經驗
  • 企業名 永順管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1. 負責客房清潔與整理,確保客房整潔、符合飯店標準。 2. 補充房內日用品,如毛巾、盥洗用品,確保旅客需求得到滿足。 3. 定期檢查房內設施並執行簡單的設備維護,並將特殊情況回報給相關部門。 4. 保持樓層公共區域整潔衛生,執行日常清理工作。 5. 與主管和同事做好交接與溝通,完成主管分配的其他相關工作事項。 ▲每日基本間數10-12間,未達基本間數薪資29500元 (基本間數依各飯店房型為基準) ▲試做&適應未達基本間數起薪:間數計薪 ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑這邊還能提早下班,平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 我們珍視每一位員工的付出,也致力於提供完善的福利與激勵機制,讓員工擁有穩定的工作環境。期待你加入我們的團隊,成為提供高品質住宿服務的一份子,立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入!
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  • 【房務員】高雄新興區/月薪38000起/需經驗
  • 企業名 永順管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1. 負責客房清潔與整理,確保客房整潔、符合飯店標準。 2. 補充房內日用品,如毛巾、盥洗用品,確保旅客需求得到滿足。 3. 定期檢查房內設施並執行簡單的設備維護,並將特殊情況回報給相關部門。 4. 保持樓層公共區域整潔衛生,執行日常清理工作。 5. 與主管和同事做好交接與溝通,完成主管分配的其他相關工作事項。 ▲每日基本間數8-14間,未達基本間數薪資29500元 (基本間數依各飯店房型為基準) ▲試做&適應未達基本間數起薪:間數計薪 ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑這邊還能提早下班,平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 我們珍視每一位員工的付出,也致力於提供完善的福利與激勵機制,讓員工擁有穩定的工作環境。期待你加入我們的團隊,成為提供高品質住宿服務的一份子,立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入!
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