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人資訓練高級管理師 HR Training Specialist|3年以上訓練實務經驗|
面試心得
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企業名
英屬維京群島商祥茂光電科技股份有限公司
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工作地點
新北市林口區
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薪資
月薪32000~36000元
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工作內容
你是否熱愛學習與成長?是否擅長設計有影響力的學習體驗並營造正向的組織學習文化?我們正在尋找一位具有策略思維、跨部門整合力、創新設計能力 的人資訓練專業夥伴,一起打造具未來競爭力的人才發展體系!
這個職位您將有機會獲得:
1.參與打造企業學習文化的核心角色
2.主導從培訓規劃、設計、執行到評估的完整經驗
3.與各部門高階主管密切合作、洞察公司策略與人才布局
4.帶領與培養訓練團隊成員,累積管理實務經驗
5.發揮創新力,導入新式訓練與學習工具
6.若展現管理潛力,公司不排斥提供管理職發展機會
7.成為組織學習與轉型的關鍵推手
工作內容:
作為本職位的訓練管理師,你將負責設計、規劃並執行公司各項人才培訓與發展計畫,並肩負組織人才成長的推動者角色,工作範疇涵蓋
1.年度培訓規劃:調查、分析公司及各部門培訓需求,制定並推動年度訓練策略與計畫。
2.課程設計與開發:依據職能模型與需求設計內訓/外訓課程,包含教材、活動、評估機制等,強調學以致用。
3.課程執行與帶領:親自主持或協助課程順利進行,促進學習氛圍與參與動機。
4.效益追蹤與回饋機制:設計培訓成效評估工具,收集學員反饋,持續優化訓練內容。
5.整合公司人力需求:與各部門密切合作,協助整合關鍵職能與培訓資源,強化人才梯隊建置。
6.新進人員訓練與文化引導:建立Onboarding制度,協助新人快速融入與發揮效能。
7.創新學習方法導入:導入微學習、數位學習、教練制度等創新手法,提升學習效能。
8.外部資源合作:評估並管理外部講師、顧問與機構合作,選擇最合適的夥伴。
9.跨部門溝通與專案推動:擔任部門與單位溝通橋梁,推動跨部門專案順利執行。
10.人才發展輔導:提供員工個人發展建議與職涯輔導,建立員工發展制度。
11.預算與資源管理:有效控管訓練預算與資源,達成高效成果。
12品牌形象支援:協助公司品牌形象推廣。
13.主管交辦專案與任務:參與人資其他發展項目,共同打造敏捷與創新的HR團隊。
英屬維京群島商祥茂光電科技股份有限公司-使用1111轉職專區
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