晉升主管職工作推薦

  • 7-11 瑞和門市 店副理服務人員 面試心得

  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、訂貨事宜 2.活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品陳列空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
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  • 【樂活集團】東園老福機構-日班護理人員

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班，上班時間8:00-17:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。
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  • 【歡迎轉職規劃】室內設計師/室內設計助理/專案顧問（淡水）
  • 企業名 三商美福室內裝修股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪30000~55000元
  • 工作內容 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 加入三商美福 3大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫 我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 -門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 -現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 -溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 -現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 -其他與客戶服務相關作業 歡迎對系統家具設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌。
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  • 中山區機電人員

    年終獎金

  • 企業名 辰安物業管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39000~50300元
  • 工作內容 1.大樓冰水主機組之操作。 2.大樓衛生設備檢查與維護。 3.大樓監控設備電腦操作 4.主管交辦事項。 5.監控室各設備電腦操作 6.公司自聘人員非一年一聘，。 7.年終獎金視當年度績效表現調整，往年為2個月以上 8.試用期39,000，試用期滿三個月薪資約45,000元(200小時)～50,300元(220小時)/年終獎金另計 福利： 勞健保勞退 年終三節 婚喪喜慶津貼等 其餘依照勞基法規定 試用期滿提供公司制服外套 有機車停車位，安心上班
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  • 鐵板燒學徒/半師/師傅
  • 企業名 品榮小吃店
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 正職師傅月薪42000~60000（依能力給薪） 正職半師月薪38000~42000（依能力給薪） 正職學徒月薪35000起（考核制調薪） 1.鐵板燒料理 2.準備於營業時間內點菜或客制所需菜餚 3.禮貌招呼客人 4.每日打烊清潔工作 每年調薪，月休8天（假日排休）供膳、勞健保、勞工退休金、團保、三節獎金、年終獎金。
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  • 【電線電纜事業群-國際業務部】日文業務代表(新莊廠)
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 日文業務代表，挑戰你的潛力！ 你是否擁有卓越的日文溝通能力，並對市場開發充滿熱情？我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你，加入我們的專業團隊，展現你的業務才能！以下是你的舞台： 1️⃣ 業績達成 目標導向，挑戰卓越！ 承接預算目標，訂定實現計劃並落地執行。 定期檢討業績進度，分析差異並提供具體改善方案。 2️⃣ 市場評估 掌握市場脈動，洞察商機！ 評估既有市場的經營效益與潛在市場的開發價值。 找出最具潛力的商業機會，為企業帶來成長動能。 3️⃣ 市場開發 打造合作夥伴，創造雙贏！ 精準選定合作對象，建立長期穩固的客戶關係。 成為企業與市場之間的重要橋樑，推動業務成長。 如果你擅長日文、善於溝通，並渴望在業務領域中展現實力，這就是屬於你的舞台！ 立即加入我們，帶領品牌邁向更大的成功！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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