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  • 生管人員

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 昇達彈簧工業有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.建立訂購單 2.採購物料及物料庫存管理 3.與委外廠商協調生產進度與交期 4.與現場協調生產進度 5.協助主管並完成主管交辦事項
  • 昇達彈簧工業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 司機兼廠務(中壢廠)
  • 企業名 億鴻工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪34060~38620元
  • 工作內容 1. 送貨及取貨 2. 公務車清潔保養 3. 郵寄信件及採購用品 4. 協助海空運出口理貨 5. 客戶至廠接送 6. 主管交辦事項 7. 須具堆高機證照 8. 具手排車駕照尤佳
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  • 2026薪選擇-(麻豆區)-台哥大直營門市(保障底薪、高獎金、休假多)
  • 企業名 統一人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市麻豆區
  • 薪資 月薪30000~43000元
  • 工作內容 錄取高!請馬上拿起手機加line(ID:0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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  • 生產組長 (現場領班 / 儲備課長)
  • 企業名 佑益科技實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 負責生產現場的作業調度與人員管理。需要確保生產線達成排程目標,維持生產品質穩定,並落實現場 5S 與安全管理。 主要工作內容 生產進度管控, 依據生管排程執行作業,管控現場各工序之進度。 1.人力配置與調度: 負責現場作業員的工作分配、加班協調及出勤管理。 2.品質自主檢查: 監控生產品質,異常即時修正,降低不良率。 3.設備管理與維護: 確保生產設備正常運作,執行日常自主點檢與保養。 4.跨部門溝通: 與生管團隊緊密配合,並與品保人員協作處理品質異常。 5.教育訓練: 負責現場新進員工的標準作業程序(SOP)指導。 6.執行主管交辦事項 需能配合訂單進度彈性加班 具堆高機執照優
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  • 估算工程師(員級)

    員工旅遊年終獎金進修補助貸款補助

  • 企業名 聯鋼營造工程股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪34100~0元
  • 工作內容 招募說明如下: (一) 職位類別:估算工程師(員級) (二) 工作地點:燕巢總公司 (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述:   1.備標階段工程數量估算。   2.得標後工程數量精算。   3.工程圖面清圖。   4.業主追加減數量檢核。   5.廠商估驗數量抽檢。 (五) 學歷限制:專科以上,土木、營建、建築、室內設計相關科系畢業。 (六) 其他條件限制:   1.3年以上土木、營建、建築工作經驗,具估算經驗尤佳。   2.熟悉AutoCad 操作、快易新程式操作。 3.具識圖能力(結構配筋圖說、建築圖說、鋼構圖說辨識) 4.可獨立作業 (七)進用待遇:(本薪+相關工作年資加給)   1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。   2.若有相關工作年資另加給450元/年(認列最高以十年為限,有特殊經歷者另議)。   3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。   4.年終獎金一個月,另視年度盈餘情形加發年終。 (八)招募方式:   1.本次招募方式含筆試及面試。   2.筆試科目:專業科目(估算實作(手算))-120分鐘,佔筆試成績60%。 共同科目(含數學、邏輯、公文寫作)-60分鐘,佔筆試成績40%。 筆試時可使用計算機(非手機)。   3.依總成績高低擇優錄取,筆試合計佔總成績 50 %、面試佔總成績 50 %。   4.總成績相同者,依序以筆試成績;複試面試成績之高低決定排序。   5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取(滿分 100 分)。   6.甄試結束後30日內,以Email寄發個別通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)
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