台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1056頁

營養師(林口)(依年資,有藥局經驗者45000-60000以上)
企業名盛加連鎖藥局
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪40000~60000元
工作內容工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

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護理師(龜山)(依年資,有藥局經驗者45000-60000以上)
企業名盛加連鎖藥局
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪40000~60000元
工作內容工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

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營養師(龜山)(依年資,有藥局經驗者45000-60000以上)
企業名盛加連鎖藥局
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪40000~60000元
工作內容工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

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藥師(龜山區)(白天班,見紅休)) (或兼職或晚班亦可)
企業名盛加連鎖藥局
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪80000~100000元
工作內容工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

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藥師(林口區)(白天班,見紅休)) (或兼職或晚班亦可)
企業名盛加連鎖藥局
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪80000~100000元
工作內容工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

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藥師(樹林區)(白天班,見紅休)) (或兼職或晚班亦可)
企業名盛加連鎖藥局
工作地點新北市樹林區
薪資月薪80000~100000元
工作內容工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

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藥師(三峽區)(白天班,見紅休)) (或兼職或晚班亦可)
企業名盛加連鎖藥局
工作地點新北市三峽區
薪資月薪80000~100000元
工作內容工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

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藥師(板橋區)(白天班,見紅休)) (或兼職或晚班亦可)
企業名盛加連鎖藥局
工作地點新北市三峽區
薪資月薪80000~100000元
工作內容工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

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門診衛教護理師(輪班制)
員工旅遊員工聚餐
企業名蕙生醫院
工作地點新北市中和區
薪資月薪40000~60000元
工作內容 1.上診前的環境整理 2.協助看診、病人看診後相關衛教 3.下診後環境處理 4.打針福利: 三節禮金產假年假特休假春酒尾牙津貼補助 ※薪資結構完整

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【RD】QA測試工程師 (Quality Assurance Engineer)
企業名星辰無限創智有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪40000~60000元
工作內容【職務簡述】 - 你是產品品質的守門員，不是點點看而已，我們要你深入每一個流程角落！ - 功能驗證 & 問題追蹤，從測試規劃、跑測試腳本、寫報告，到驗證問題是不是真的解決。 - 和開發/設計一起腦力激盪，釐清需求、提出建議，一起讓產品更好用、更穩定。 - 還原使用者的痛點，站在使用者角度重現問題，挖掘真正的 bug 根源。 - 有機會接觸自動化 / 效能測試，我們願意提供資源幫你升級測試技能。 - 工具你會有一堆，像是 JIRA、Postman、TestRail、Playwright、Selenium… 等你來玩！【期望特質】 • 細心＋觀察力滿點：看出一般人看不出的異常，就是你的強項 • 有邏輯 + 有耐心：測試不怕重複，只怕找不到 bug 的根 • 追根究底：你不是只回報「壞了」，而是會想知道「為什麼壞」、怎麼讓它更好 • 喜歡溝通 + 樂於協作：和 PM、RD、設計師溝通無障礙，能一起解決問題更有成就感 • 樂觀進取：遇到挑戰不氣餒，願意學、敢於嘗試新工具與方法 • 誠信正直：對工作負責任，真實回報測試狀況、不掩飾、不妥協品質 • 會站在使用者角度思考：懂使用者的痛，才懂怎麼改善產品體驗 • 想成長、敢挑戰：即使現在不會，我們願意陪你一起進步！【需求條件】 • 熟悉測試流程（功能測試、回歸測試、Bug 追蹤、撰寫 Test Case） • 用過一些測試工具就更棒（JIRA、Postman、TestRail） • 有 API 測試、自動化測試經驗【加分項目】 • 熟 CI/CD 測試流程（GitLab CI、Jenkins 等） • 實作過壓力/效能測試工具 • 擁有跨平台測試（Web + App）經驗

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