年後轉職工作推薦

  • (竹北市)夜班正班保全員-新竹事業處
  • 企業名 忠正保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 【林口廠】專案部-儲備幹部 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 1、同仁現場管理與教育訓練SOP制定 2、負責產線作業之規劃、精進與管理 3、管控生產排程，交期及量產作業 4、需搬重物及低溫環境工作 5、現場生產狀況排除 5、執行及布達總部政策及工作內容。 6、其它主管交辦事項。
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  • 【歸仁物流中心】夜班辦事員 面試心得

  • 企業名 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。
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  • 【林口廠】專案部-建廠專案經理 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率）。 6.工務人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 7.負責經營績效管理與流程，管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向，制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。
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  • 鋼構物件檢查人員(無經驗可)
  • 企業名 塏鈊有限公司
  • 工作地點 屏東縣崁頂鄉
  • 薪資 日薪1700~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 負責廠內製程中之尺寸、銲道、材料之檢驗及查核。 2. 構件之尺寸精度複查及銲道品質複檢。 3. 檢驗記錄建立、彙整與留存。 4. 自主檢查、報表填寫。 5. 協助工地負責人相關工地各項事務執行及督導。 6. 熟悉鋼構圖面與鋼構生產製造經驗者佳。 7.簡易便圖視圖。 【需求條件】 1. 無經驗可。 2. 主動積極、學習態度佳、負責任、配合度高。
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  • 家電維修人員
  • 企業名 天成元有限公司
  • 工作地點 屏東縣萬丹鄉
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.負責公司售出之產品維修服務 2.負責公司產品相關檢驗測試及整新工作。 3.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 4.其他主管交辦事項 ***全室內工作，不需外修***
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  • 板橋-田園-大班教師

    年終獎金外語進修

  • 企業名 (保進文教機構)保進文教事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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  • 【爭鮮迴轉壽司】中壢柏昶店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪210~220元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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