轉職找工作推薦

  • 餐飲通路開發業務–南區

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪

  • 企業名 全久榮企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 EBEN一本是台灣最大生康普茶供應商。 生康普茶流行源自於美國洛杉磯，以簡單有機的茶、糖、菌種、果汁，發酵為口感豐富的康普茶，除了天然健康、氣泡口感外，生康普茶強調其全程冷鏈保存的益生菌，將其營養與益生菌完美保存。 EBEN一本具有30年的發酵經驗，透過自研、自產、自銷的方式，於2023年正式推出真正的生康普茶，短短2年內，我們成功將產品銷售至美式賣場、便利超商、全聯等連鎖通路外，也成功打進五星飯店、現代酒吧、燒肉、咖啡廳等餐飲供應。 我們持續致力於生康普茶Raw Kombucha的推廣與銷售，我們堅信在健康意識的抬頭下，可以將生康普茶推向另一個高度，讓世界上的每一個人都可以體驗到EBEN生康普茶Healthy but not boring的美味與健康。 我們是一個快速成長的團隊，若你對FMCG/HORECA產業充滿熱情，想挑戰職涯發展上的寬廣與多樣，歡迎你/妳加入我們，一起讓團隊、世界、與康普茶變得更好！ 此職務有業績獎金與車資。 【負責的工作內容 】 1.飲品餐飲通路開發 - 飲料商品餐飲開發潛在名單，拓展市場，以達成業績目標 - 定期拜訪客戶，經營與管理客戶關係 - 提供產品解說、行銷以協助客戶共同成長 - 定期回報進度以及客戶競品等相關資訊 2. 追蹤並優化店家銷售成效 - 協助服務店家解決採購相關問題 - 與店家共同討論、優化銷售成效 - 主管交辦事項 【希望具備的經驗跟特質】 1. 有三年以上餐飲相關業務開發經驗 2. 具備普通小型車駕照 3. 清晰的口條和良好的溝通能力 4. 重視時間管理、自律且抗壓性強
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  • 攪拌作業員
  • 企業名 樺正實業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1.原料繳拌篩析 2.機械操作 3.輪三班制（日班、夜班、大夜班，需輪班） 有意者請親送或郵寄或E-MAIL履歷表至公司, 合者另通知面試時間.
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  • 生產儲備幹部

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 全久榮企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【職務內容】 1.各產線輪調學習至少半年 2.從產線生產人員管理，如紀律、調度到培訓、考核 3.管控產線之生產排程、交期、產量及品質 4.產線問題初步排除與解決 5.主管交辦事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具2年以上產線中階(組長、課長)管理經驗者 2. 具備領導統御、溝通協調與解決問題能力 3. 熟悉現場現物管理 4. 可配合平日加班 【加分條件】 1. 有食品廠相關經驗者佳 2. 有管理或與越南夥伴相處經驗者佳
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  • 現場工程師

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 冠嘉營造有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 熟悉土木工程相關法規和標準，負責現場施工過程中的法規遵循與檢驗。 2. 進行施工圖說解讀與工程測量放樣。 3. 執行施工品質檢查及缺失改善作業。 4. 執行工地職安衛生管理，監督外包商執行安全規範及風險控制。 期待您的加入，與我們一同建立安全、高品質的工程專案！歡迎投遞履歷！
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  • 稽核人員
  • 企業名 銘旺科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.協助執行子公司稽核之監督與管理並建立相關內部控制制度及流程。 2.各項法遵事項重大訊息及公告申報作業。 3. 協助法令規範之遵循並更新法令規定辦法及各項管理辦法之規劃、制定增修與執行。 4. 協助子公司董事會相關會議完成及相關事務之規劃與執行。 5. 各項稽核申報作業及公開資訊觀測站重大訊息各項公告申報作業。 6. 主管交辦事項。
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  • 育成補習班全職英文老師

    供餐福利工作獎金定期調薪

  • 企業名 皇家菁英美語
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.完成主管交辦事項 7.協助招生工作 8.每班不超過10人
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  • 專職社工
  • 企業名 臺北市私立慧華老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責個案管理工作，包含進行個案評估、擬定處遇計畫、追蹤及執行照顧方案 2. 設計並執行長者照顧相關方案，提升服務品質及滿足個人需求 3. 建立及維繫社會資源網絡，連結社區資源以提供個案最佳支持 4. 熟悉相關長照法規與政策，確保服務內容符合規範 5. 規劃及帶領社區及住民活動，促進長者身心健康與社群參與 6. 督導團隊日常工作，提供在職訓練及品質改善建議 7. 負責行政事務處理，包括資源會議參與及報表製作，熟悉電腦軟體應用 歡迎加入我們，一起為長者創造溫暖且專業的服務環境!
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