轉職找工作推薦

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  • 自媒體直播業務
  • 企業名 日奇通訊行
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 時薪250~300元
  • 工作內容 ➡︎面試說明: 🅰歡迎活潑外向~喜歡挑戰自我的你加入。 🅱保證底薪無業績壓力不倒扣讓你輕鬆入職穩定生活。 ➡︎工作內容: 🅰負責直播商品介紹推薦。 🅱負責門市訂單與客戶溝通處理。 ➡︎工作要求: 🅰對於通訊有一定熱愛與熟悉。 🅱任職配件滿1年以上或對於3C有一定熱愛。 🅲對於電腦熟悉操作及打字速度中上。 🅳對於貼保護貼與手機充電功能有一定熟悉度。 ➡︎[工作時間/福利]: 🅰(周一至周五):17:00~21:00。 🅱尾牙.年終.三節獎金.員工(國內外)旅遊。 🅲業績目標達成獎金分紅。 🅳月休10日。 ➡︎面試要求: 🅰統一每周二/五(下午16:30)面試。 🅱請先線上面試邀約後確定時間現場面試。 🅲需攜帶履歷及自傳。 ➡︎入職須知: 🅰須穿著整齊。 🅱必須攜帶照片兩張。 🅲攜帶身份證正反。 🅳筆記本與筆。 歡迎有家庭.二度就業.喜歡工作環境的你加入。
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  • 藥師
  • 企業名 仁雄診所
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 時薪500~0元
  • 工作內容 1.工作內容單純穩定 2.工作環境人員簡單單純 見面詳談，承徵一起打拼的伙伴
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  • 托育人員
  • 企業名 荳豆樂蒙特梭利托嬰中心
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 擬定托育活動計畫並實施創意思維的教學方案，促進幼兒身心成長。 2. 掌握蒙特梭利教學方法，安排適合幼兒的創意與戶外活動。 3. 規劃托育環境，並維護環境整潔與安全，確保幼兒的衛生健康。 4. 觀察並記錄幼兒的發展狀況，評估其成長需求，提供日常生活照顧與安全支持。 5. 指導幼兒良好的生活習慣，鼓勵其自我表現與社交技能的發展。 6. 熟練準備教材教具，具備應急處理、急救及營養學知識以確保幼兒健康與學習品質。 7. 建立與家長的親職溝通及進行團隊合作，協助共同打造完善的托育服務。 歡迎熱愛學前教育的您加入我們的團隊，一起為幼兒創造健康快樂的成長環境！立即投遞履歷，一起發揮專業與熱忱！
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  • 客房部-客務-客務經理 Rooms-Front Office-Front office Manager
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 Reporting directly to the Director of Rooms, the Front Office Manager is responsible for assisting Management in the overall day to day operations of the hotel whilst on duty. At all times the Front Office Manager is expected to lead by example - their behaviors, speech and appearance must be without fault. Their treatment of staff must be courteous and discretionary. Their guest service standards must be the benchmark that sets the levels to be attained by all hotel colleagues. 1.As a representative of senior management, the Front Office Manager will be called upon to deal with guest problems and/or complaints. In dealing with these situations, the Front Office Manager must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying the situation. 2.The Front Office Manager is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to the hotel. 3.To assist as required/requested with the solving of any guest complaints/upsets. 4.The Front Office Manager is responsible for actioning fire and emergency procedures and for contacting Senior Management in case of a fire or emergency whilst on duty. 5.To ensure that you as Front Office Manager are constantly aware of and “up-to-date” with all happenings and operations within the hotel. It is vital that you have an obvious presence throughout the hotel, and be visible and moving through public areas and departments continually whilst on duty. 6.To ensure that you as a Front Office Manager are completely aware of all the hotel’s services and facilities, outlet operating hours and scope of service. 7.To acquire, through training provided, a comprehensive knowledge of the hotel Computer System, Telephone System, Paging System and In-House Movie System. 8.Oversees the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests, clients and customers of the Hotel. 9.To be responsible for the entire Front Office Department operation in the absence of the Director of Rooms. 10.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 客務經理直接向客房部總監報告，負責當班期間協助管理層處理飯店的日常營運。客務經理在任何時候都應該以身作則-他/她們的行為、言語和外表必須沒有錯誤。他/她們對待員工必須有禮貌且謹慎。他/她們的賓客服務標準必須成為所有飯店同事應達到的水平基準。 1.作為高級管理層的代表，客務經理將被要求處理客人問題和/或投訴。在處理這些情況時，客務經理必須確保使用機智和外交手段，並在糾正這種情況時遵守公司政策。 2.客務經理負責接待和護送所有貴賓，並確保他們在抵達飯店時感到舒適及受歡迎。 3.根據需要/要求協助解決任何顧客的投訴/不安。 4.客務經理負責執行消防和緊急程序，並在值班期間發生火災或緊急情況時聯繫高級管理層。 5.確保您作為客務經理始終了解並「了解」飯店內的所有事件和營運情況。至關重要的是，您在整個酒店中都有明顯的存在，並且在值班期間不斷地在公共區域和部門中走動並保持可見。 6.確保您作為客務經理完全了解飯店的所有服務和設施、門市營業時間和服務範圍。 7.透過培訓，全面了解飯店電腦系統、電話系統、尋呼系統和室內電影系統。 8.監督客人活動的日常活動，能夠解決客人的投訴並與飯店的客人、顧客和顧客建立友好的關係。 9.在客房總監不在的情況下，負責整個客房部的運作。 10.確保所有團隊成員都知道富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。
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  • 餐飲部 大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚 F&B Plume& BQT/IRD Kitchen Chef de Cuisine
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚負責監督管理餐廳早餐、西式宴會及客房餐飲的食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 1.領導日常廚房運營，並確保各項餐飲政策、標準和程序皆被確實遵守。確保按照設定的概念有效管理廚房，並提供專業、高效和靈活的服務。 2.嚴格遵守已規範的營運費用，控制成本的同時兼顧品質、標準並滿足顧客期待。 3.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 4.確保餐廳前後場皆保持整潔有序。 5.與廚師及餐務同事們共同制定且嚴格遵守清潔時間表。 6.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 7.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 8.負責監督團隊成員績效、提供回饋和執行績效評估。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 11.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Plume& BQT/IRD Kitchen Kitchen Chef de Cuisine manages and oversees the assigned Plume&BQT/IRD’s food concept, quality, and operations of the kitchen. The Individual is also responsible for developing innovative menu concepts and constantly improving the quality and dining experience for the guests. 1. Direct and lead the daily kitchen operations and ensure compliance with all F&B policies, standards, and procedures. Ensures that the assigned Kitchen is managed efficiently according to the established concept statement, providing a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled while maintaining the quality, and standards and meeting the guests‘ expectations daily. 3. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines in the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 4. To ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of the house. 5. To liaise and organize with assigned Stewards and the Chefs that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 6. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 7. Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 8. Monitor the performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition, and performance appraisal as due. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 11. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
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  • 夜班保全(蘆竹區)
  • 企業名 嘉信保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為，管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序，提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明，確保社區安全流程。
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  • 會計師事務所記帳專員

    員工旅遊年終獎金定期調薪

  • 企業名 隆鑫會計師事務所
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1. 負責客戶的記帳工作。 2. 協助進行財務審計。 3. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 4. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 5. 建立稅務報表和文件。 6. 跟進新的稅務和會計法律法規。 該職位的重要性在於能夠幫助會計師事務所提供更高質量的服務，並為自己的專業發展提供訓練和機會。隨著中小企業的增長，需要更多的會計師來處理稅務事務。 如果您擁有相關的經驗和技能，並且有意接受會計師事務所的培訓，請即刻提交您的求職信和履歷表。！期待您的加入，立即投遞履歷！
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