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  • 桐封堂楠梓門市-【平假日內外場、打烊班計時人員】工作夥伴/飲料店 無經驗可

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 桐封堂國際開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 時薪196~220元
  • 工作內容 ⭕️彈性排班⭕️工作用心 ⭕️不遲到早退 ⭕️積極負責任 ⭕️配合店裡規範 ⭕️服務餐飲熱誠 主要工作內容： 1.調製各種冷熱飲料、後場備料。 2.廚房熱食烹煮、備料。 3.吧台設備以及周遭工作環境清潔。 4.提供顧客諮詢及販售說明。 5.點餐及產品介紹、結帳與收銀。 6.一般餐廳客戶服務。 本店充滿活力！歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。 營業時間： 週一~週五10：30~19：30 週六~週日10：30~21：00 工作時間： 排班 楠梓店籌備中預計115.03 月中開幕 面試錄取後須先至仁武仁雄路實習!!!
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  • 桐封堂楠梓門市-【正職】工作夥伴/飲料店無經驗可

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 桐封堂國際開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 主要工作內容： 1. 調製各種飲料，熟練操作吧台設備並進行後場備料管理。 2. 負責廚房熱食烹煮，確保食品製作流程符合法規與衛生標準。 3. 維護吧台設備整潔，執行周遭工作區域的日常清潔與消毒。 4. 提供專業顧客諮詢及產品販售說明，提升顧客滿意度。 5. 準確完整完成點餐、產品介紹及結帳收銀作業。 6. 處理顧客需求與意見，實施高品質的餐廳客戶服務。 7. 協助商品陳列、庫存管理及原物料盤點核對。 8. 支持團隊合作任務，確保整體營運順暢與高效。 本店年輕且充滿活力！邀請有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。 工作時間： 排班(面議) 休假天數：8～10天 休假制度： 排休 楠梓店籌備中預計115.03 月中開幕 面試錄取後須先至仁武仁雄路實習!!!
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  • 【萃99＇Caffee】餐廳店長
  • 企業名 謙慕建築行銷股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 【營運管理】 1. 負責門市日常營運與流程管理，確保店務順暢運作 2. 落實公司營運目標，提升營業額與顧客滿意度 3. 控管營運成本（人事、食材、耗材等），達成損益目標 【人員管理】 1. 人員排班、教育訓練與績效管理 2. 督導員工服務品質與工作紀律 3. 建立良好團隊氛圍，提升員工穩定度與工作效率 【顧客服務】 1. 現場服務支援與顧客關係維護 2. 處理顧客意見與客訴，即時改善服務品質 3. 建立門市服務標準與顧客回訪機制 【餐飲品質與衛生管理】 1. 執行內部SOP流程，確保餐點品質、出餐流程與飲品一致性 2. 落實食品安全與環境清潔衛生管理 3. 遵守相關衛生法規與公司內部規範 【庫存與採購管理】 1. 食材、飲品與耗材庫存控管與盤點 2. 協助採購需求提出與進貨驗收 3. 減少食材耗損，確保原物料新鮮與安全 【行銷與活動配合】 1. 協助執行門市促銷活動與新品推廣 2. 依門市狀況提出行銷建議與改善方案 3. 配合公司活動與促銷方案，推動業績成長 【行政與報表作業】 1. 日、週、月營運報表整理與回報 2. 現金、帳務與交接事項管理 3. 其他主管交辦事項
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  • 台中辦事處業務助理
  • 企業名 嘉儀企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 我們是一家專注於國際貿易的專業公司，致力於提供高效、可靠的貿易解決方案，主要服務對象為國內外進出口公司、製造商及經銷商合作夥伴。我們以國際市場為舞台，幫助客戶進一步拓展全球商機。 【台中辦事處業務助理】職位職責如下： 1. 處理公司日常文書工作，包括文件分類、建檔與資料管理，確保資料存取安全且條理分明。 2. 協助處理公司帳務工作，如整理報表、核對財務資料，以及簡報製作，優化帳務流程管理。 3. 負責日常電話及郵件溝通，包含與客戶建立良好的聯系，及時回應業務需求。 4. 協助業務團隊完成訂單處理與出貨檢核，確保交付過程順暢及準時
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  • 汽車維修技師
  • 企業名 協順輪胎行
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.需具備專業四輪定位經驗、輪胎更換、鋁圈更新、底盤維修、快速保養等相關維修 以最專業且快速服務進店顧客。 2.進行例行維修服務(如:底盤零件更換機油、及調校車輛等)。 3.了解顧客問題及車況,並提供客戶建議與維修。 還需要 1.面對任何問題,不管是不會還是需要支援,都能提出並有解決能力。 2.公司需要調度支援,能與同事團隊互相配合。 3.樂於服務顧客虛心學習,待客禮貌。 4.做事負責積極,並能向上司及時回報。 5.需有管理門市相關經驗。
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  • (新竹廠)總務專員(環衛)
  • 企業名 台一國際股份有限公司(台一國際)
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.事業廢棄物回收管理業務 ．D-1801一般事業廢棄物管理管制。 ．D-1799廢混合廢液管理管制。 ．C-0301廢液處理管理管制。 ．C-0301廢液空桶回收作業。 2.環保類行政業務 ．建立、編纂、修訂及執行作業區相關廢棄物管制政策、計畫、程序書及標準。 ．執行作業區各項廢棄物之處理及廠商督導。 ．負責廢棄物相關連線申報、表單記錄與文件歸檔管理。 ．協處辦理現場安全衛生查核。 ．協助辦理單位總務及行政業務。
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  • 門市店長｜ 挑戰高薪 月薪5萬5以上
  • 企業名 協順輪胎行
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪55000~75000元
  • 工作內容 1.需具備專業四輪定位經驗、輪胎更換、鋁圈更新、底盤維修、快速保養等相關維修 以最專業且快速服務進店顧客。 2.進行例行維修服務(如:底盤零件更換機油、及調校車輛等)。 3.了解顧客問題及車況,並提供客戶建議與維修。 還需要 1.面對任何問題,不管是不會還是需要支援,都能提出並有解決能力。 2.公司需要調度支援,能與同事團隊互相配合。 3.樂於服務顧客虛心學習,待客禮貌。 4.做事負責積極,並能向上司及時回報。 5.需有管理門市相關經驗。
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  • 兼職網管美編人員(工讀可) 面試心得

  • 企業名 徐永昌整形外科診所
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪250~0元
  • 工作內容 1. 官網內容更新與維護 * 網站文章上架、排版與圖片整理 * 產品／服務頁面內容更新 * 基礎 SEO 欄位填寫（標題、描述、關鍵字） * 協助檢查錯字、格式與連結正確性 2. 社群平台內容協助 * 協助發佈 Facebook / LINE / IG / Blog 等內容 * 圖文素材整理與基本編修 * 排程發文與成效數據整理 * 客戶留言與基本問題初步整理回報 3. 後台系統操作 * 使用 CMS 或後台系統進行資料更新 * 表單資料整理與上架 * 文件與內容資料建檔管理 4. 其他加分協助項目（視能力分配） * 簡易圖片製作（Canva / Photoshop） * 基本文案撰寫或改寫 * 簡易 HTML 排版調整 * 協助 AI 內容整理與知識庫更新 —————————— 【必備條件】 * 資訊科系或相關科系在學大學生 * 熟悉基本電腦操作與網路工具 * 具備基本文書能力（Google Docs / Office） * 對網站、社群媒體有基本概念 * 做事細心、能依指示完成工作 * 能配合版本修正與內容調整 —————————— 【加分條件】 * 使用過 Joomla / WordPress / OpenCart / CMS 系統 * 會基礎 HTML / CSS * 熟悉社群平台操作經驗 * 會使用 Canva / Photoshop / Figma * 有經營社群或部落格經驗 * 對 AI 工具與內容整理有經驗 —————————— 【適合對象】 * 想累積實務網站經驗的資訊科學生 * 想培養內容維運與數位行銷技能者 * 未來想往網站開發、產品營運、數位內容方向發展者
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  • 電商行銷企劃
  • 企業名 意念數位科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 網紅與 KOL 開箱執行 (1)根據產品特性篩選適合的 KOL，並進行初步的合作意願洽談。 (2)合作專案執行： 負責開箱影片的腳本構思、產品寄送、進度追蹤及內容審核。 (3)數據成效追蹤： 追蹤影片曝光、點擊及轉單率，並整理成結案報告，作為下一次選人的依據。 2. 產品行銷與電商管理 (1)電商平台維運： 負責 PChome 與 momo 的商品上架、活動提報、活動頁面規劃。 (2)產品行銷企劃： 規劃階段性行銷活動（如：新品上市、平台節慶）。 (3)跨部門溝通： 與美編溝通視覺素材，並與平台 PM（採購）對接爭取版位資源。
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  • (新竹廠)人力資源專員
  • 企業名 台一國際股份有限公司(台一國際)
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 辦理招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用核薪。 2. 管理員工考勤，並執行每月薪資結算及相關必要流程，如保險、所得稅報繳、補發扣款、薪資發放及薪資條發放等作業。 3. 操作人資系統，執行人事、薪酬相關作業流程；依需求產出必要文件/報表及分析/彙總數據，供上級決策參考。 4. 配合辦理公司年度重大人資工作事項，如年度晉升、調薪、績效評核等作業等。 5. 依法辦理移工申請、雇用、管理作業，定期辦理移工會議。 6. 配合總公司，定期召開公司及新竹廠勞資會議，暢通勞資溝通管道。 7. 協助辦理員工內外部各項教育訓練課程，以及相關資料建檔、申報等作業。負責辦理新進員工入職引導及規章教育訓練，協助新人快速融入團隊。 8. 其它與HR有關之作業事項，及主管交辦任務、總務支援事務。
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