轉職找工作推薦

  • 高雄區-米寶弁當【徵】高階儲備幹部

    供餐福利交通補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 米寶弁當(米寶餐飲有限公司)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 米寶弁當專注於提供美味健康的便當選項,以迅速、便利的方式滿足消費者的用餐需求,服務對象涵蓋各個年齡層的顧客,無論是忙碌的上班族還是需要方便用餐方案的學生家庭,我們都致力於成為客戶日常生活的一部分。 前期需配合調動及輪調所有工作安排。完成訓練後,有機會晉升為店長。 工作內容: 1. 食材管理與控管: 學習並掌握所有食材的分類與用途,包括乾貨、冷凍食品及蔬食保存與存取管理。 2. 菜單熟悉: 全面了解便當菜單內容及其製作流程,以確保出餐品質。 3. 人員調度與管理: 負責排班計劃與人力調度,確保店內營運順暢。 4. 食品安全與衛生: 監督並執行店內衛生和食品安全標準,確保餐廳環境整潔。 5. 財務與收銀管理: 實施正確的收銀作業,並進行每日營收的統計與盤點工作。 6. 突發事件處理: 培養快速反應能力,妥善處理突發狀況或顧客投訴。 7. 營運績效及報表分析: 分析日常業績數據,優化運營效率並達成績效目標。 8. 員工培訓與指導: 協助新人上手,提供技能指導,提高整體團隊專業能力。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假,並依法投保 勞健保及提撥 6% 勞退與團保。
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  • Q BURGER【板橋忠孝店-午晚班】畢業即就業 x 挑戰高薪職涯 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 【生活穩定,收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度,收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明,速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理,制度清楚 ★完整培訓制度,無經驗也能快速上手 ★不是熬年資,是看能力升遷 【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管 【品牌快速成長,機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市,持續展店中! ♕2026年持續展店,店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作,變成你的事業起點!!
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  • Q BURGER(板橋忠孝店-午晚班) 時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪200~206元
  • 工作內容 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 (早上11:30-晚上20:30)(每次排班4-8小時) ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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  • 鋼構工程師
  • 企業名 淯勝鋼構工程有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪38000~65000元
  • 工作內容 1. 鋼構施工準備:物料進場檢驗、廠驗。 2.負責工地現場工程分包安排及業務處理。 3.協助丈量尺寸、繪圖,核對圖面資料並負責圖檔管理。 4.鋼構作業檢討、圖面檢討。 5.熟悉鋼構工程內容圖面、材料、製程及規範。 6.現場工程進度檢驗。 7.BOM表設置彙總,存檔各項圖面記錄之相關資料。 8.業主請款、驗收結算作業。 9.其他主管交辦事項。 薪資依其學經歷調整,能獨立作業者尤佳。 工作地點由副總指派工地
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  • 吊卡車司機
  • 企業名 淯勝鋼構工程有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1. 操作吊卡車,執行重物吊裝、移動和放置任務 2. 定期檢查、保養和清理起重吊裝設備,確保安全運行 3. 遵守安全規程和操作規範,負責吊裝作業的安全管理,確保操作合規 4. 持有三公噸移動式起重機證照(結業證書)及移動式起重機操作可伸縮臂(技術證),並具備大貨車以上駕照 5. 與現場工程師和其他工作人員協調配合,確保任務順利完成
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  • CNC自動銑床助理工程師
  • 企業名 鎧越精密股份有限公司
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 協助程式與製程 - 協助工程師呼叫與輸入 CNC 銑床程式。 - 學習基礎 G-code / M-code,理解加工流程。 - 協助整理與記錄刀具、加工條件與工藝參數。 2. 機台操作與準備 - 協助工件裝夾、對刀與刀具安裝。 - 執行基本機台操作(開機、停機、冷卻液檢查)。 - 配合進行試切加工與刀具壽命追蹤。 3. 品質檢驗與紀錄 - 使用基礎量測工具檢查加工尺寸。 - 填寫生產與檢驗紀錄,發現異常立即通報。 - 學習使用進階檢驗儀器。 4. 維護與安全 - 協助日常刀具保養、冷卻液補充與清理切屑。 - 檢查並維護工作區域整潔。 - 遵守 CNC 機台安全規範與操作流程。 - 協助生產及廠務相關報表填報
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  • 外遇抓姦調查員(台中霧峰區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 外遇抓姦專員,也稱為私家偵探或徵信調查員,專門負責調查並蒐集婚外情證據,這份工作的職責和需求非常特定。以下是外遇抓姦專員的工作需求與職責: 1. 調查與蒐證能力 拍攝與錄音: 外遇調查專員需要能夠隱蔽地拍攝或錄製對象的行為,確保取得有效證據,如照片、影片或錄音。 使用監控技術: 使用高科技設備(如微型攝影機、GPS追蹤器)來追蹤對象的行動路徑,並且記錄下關鍵的外遇行為。 線索分析: 對取得的各類資料進行分析,包括對象的通話記錄、網絡使用行為或行為模式,找出異常的跡象。 2. 法律知識與遵守法規 隱私保護: 確保在調查過程中不違反法律,特別是隱私保護和監控方面的法律。抓姦過程中取得的證據若不合法,可能無法在法庭上使用,甚至可能面臨法律訴訟。 法庭證據提交: 在法庭上,專員必須確保所有蒐集的證據符合法律標準,並能夠有效支援客戶的離異或其他訴訟。 3. 敏銳的觀察力與人際技巧 觀察與潛伏: 外遇調查需要極高的耐心和觀察力,專員常常需要在外面長時間監視目標人物,並且不被發現。 偽裝技巧: 專員需要懂得如何偽裝或隱藏行蹤,不讓對象察覺自己的存在。 應對情感的敏感度: 調查結果可能會帶來非常大的情感衝擊,專員需要懂得如何以專業的方式向當事人呈現證據,並能適時提供情感支持或建議。 4. 強大的心理素質 應對壓力: 外遇調查有時會涉及到高度危險或充滿情感張力的情況,專員需要具備良好的心理素質,應對突發事件或情緒崩潰的當事人。 保密工作: 由於案件的敏感性,專員必須對所有調查進展及結果保密,並且不能洩露當事人的隱私。 5. 靈活的工作時間與地點 不規律的工作時間: 由於外遇行為可能發生在任何時段,專員必須能夠在早晨、夜晚甚至週末進行工作。 各種場所的適應能力: 抓姦行動可能會在酒店、餐廳、車輛、公共場合等地進行,專員需要靈活適應不同場景。 6. 與律師及其他專業人士合作 與律師聯繫: 專員通常會與離異律師、家事律師等法律專業人士合作,提供案件所需的證據和調查報告。 提供法律建議: 雖然專員不能提供法律意見,但他們應該具備一定的法律知識,能夠協助當事人理解證據對於訴訟的影響,並建議他們尋求專業法律諮詢。 外遇抓姦專員的工作具有挑戰性,並且涉及許多技術和心理方面的要求,專員必須具備靈活應變的能力,確保在調查過程中有效地蒐集證據,同時也要在法律框架內運作。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 外遇行蹤調查員(台中大里區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 外遇行踪調查員,也被稱為外遇偵探或徵信調查員,專門負責調查並蒐集婚外情或不忠行為的證據,通常會被委託方(如配偶)聘請,目的是確認伴侶是否有外遇行為並蒐集合法證據以用於離異或法律訴訟。以下是外遇行踪調查員的工作需求與職責: 1. 調查與情報收集 蒐集證據: 外遇調查員需要在不被察覺的情況下蒐集目標人物的婚外行為證據,這些證據通常包括照片、影片、錄音、通話紀錄、短信或網絡聊天記錄等。 監控行踪: 主要工作包括跟蹤目標人物的日常活動,特別是在可能發生不忠行為的時間和地點,如酒店、餐廳、會議等公共場所。 隱蔽性操作: 外遇調查員必須確保自己在蒐證過程中不被目標察覺,避免引發懷疑或衝突。這需要高度的專業偽裝和觀察技巧. 2. 技術工具運用 監控技術: 使用各類先進的監控技術,如隱蔽攝影機、GPS追蹤裝置、手機追蹤軟體,來記錄目標的行蹤和行為。 數位調查: 包括蒐集目標人物的數位痕跡,如社交媒體活動、電子郵件、網絡瀏覽歷史等,以發現與外遇相關的線索。 車輛追蹤: 如果目標使用車輛,調查員可能會使用車輛追蹤器來記錄目標的行車路線及停靠地點,這通常可以揭露不忠行為的發生地點。 3. 法律知識與合規操作 合法蒐證: 外遇調查員必須確保所蒐集的證據符合當地的法律規定,尤其是隱私權法和監控法律。非法取得的證據在法庭上無法使用,甚至可能導致法律後果。 證據保存與呈交: 調查員需要將證據合法保存,並確保它在法律訴訟中具有可用性,這包括照片、影片的真實性以及證據的完整性和無污染。 4. 敏銳的觀察與隱蔽能力 隱蔽跟蹤: 調查員需要具有強大的隱蔽跟蹤技巧,能夠長時間追蹤目標而不被發現,同時記錄下目標的行為和行踪。 現場觀察: 在追蹤過程中,調查員需要對目標的行為進行敏銳觀察,並即時記錄下有關的證據,比如外遇對象的身份、會面時間和地點等。 5. 溝通與人際技巧 與委託人的溝通: 調查員需要與委託人保持密切聯繫,了解其具體需求,並定期向他們彙報調查進展。此外,調查結果可能會對委託人帶來情感上的衝擊,調查員需要敏感處理並提供適當的情感支持。 訪問目擊者或相關人員: 有時候調查需要與目擊者或其他知情者進行訪談,調查員應具備良好的溝通技巧,從他們那裡獲取有價值的線索。 6. 心理素質與耐心 高壓環境下工作: 外遇調查往往需要在壓力下工作,因為委託人通常處於高度情緒化的狀態,並且對調查結果抱有迫切需求。調查員需要具備穩定的心理素質,能夠在高壓情況下保持冷靜。 耐心與毅力: 外遇調查可能需要長期的跟蹤和蒐證,特別是在目標行動不規律的情況下。調查員需要有足夠的耐心,等待最佳的蒐證時機。 7. 道德規範與保密工作 保持職業道德: 調查員在處理婚姻外遇案件時,必須保持高度的職業道德,尊重委託人和目標人物的隱私,並且不應過度涉入委託人的私人生活。 保密義務: 外遇案件通常涉及高度敏感的個人信息,調查員必須對所有調查內容保持絕對保密,避免將調查進展或結果洩露給無關人員。 8. 報告撰寫與法律支援 詳細報告: 外遇調查員需要撰寫詳細的調查報告,並提供證據如照片、視頻等,報告需要清晰、條理分明,並且可以作為法律訴訟中的參考文件。 法庭作證: 如果外遇調查的證據被用於離異或法律訴訟,調查員可能會被要求在法庭上作證,證明蒐證過程的合法性和證據的真實性。 工作挑戰 高風險操作: 外遇調查通常涉及秘密跟蹤和監控,容易引發目標的懷疑或反擊,調查員需要隨時應對潛在的風險。 情感壓力: 調查結果可能會對委託人造成情感上的重大衝擊,調查員在交付結果時需要處理好這些情感反應。 法律風險: 如果操作不當,可能會觸犯隱私法或其他法律,給調查員和委託人帶來法律風險。 外遇行踪調查員需要具備強大的偵查能力、法律知識以及優秀的溝通技巧,以確保調查過程合法有效,並能夠在保護委託人隱私的同時,幫助他們蒐集所需的證據。這個角色對心理素質和職業道德要求很高,並且需要在敏感和高壓的情況下保持專業。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 分手談判專家(台中太平區)

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  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 分手談判專家是一位專門協助處理分手情況的專業人士,幫助當事人在結束戀愛或婚姻關係時,達成共識並以和平的方式解決糾紛。這種角色需要具備溝通技巧、情感管理能力以及一定的法律和心理知識,確保在談判過程中雙方的需求和利益都得到充分考慮,並最終達成雙方都能接受的解決方案。 以下是分手談判專家的具體職責與工作步驟: 1. 初步情況評估與需求分析 情感狀況評估: 分手談判專家會與當事人進行深入交談,了解分手的原因、情感糾葛以及雙方的具體需求,從而制定談判策略。 雙方需求分析: 專家會幫助當事人明確自己在分手中的需求和期望,無論是情感上的解脫、財產分割還是未來的生活安排。 2. 溝通策略與談判準備 制定溝通計劃: 分手談判專家會根據雙方的情感狀況和談判目標,制定具體的溝通計劃,確保雙方能夠在冷靜的情況下進行對話,並減少衝突。 情緒管理: 專家會指導當事人如何控制分手談判中的情緒,避免情感爆發導致談判破裂,並引導雙方進行理性的溝通。 3. 協調財產與資產分割 財產分割協商: 在涉及共同財產的分手中,專家會協助雙方達成合理的財產分割協議,確保雙方的利益都能得到保障。這包括現金、房產、車輛等。 共同債務與負債處理: 若雙方有共同的債務或財務責任,專家會協助制定解決方案,確保債務的分擔是公平且合理的。 4. 情感糾葛與心理支持 情感修復與分手調整: 專家會為雙方提供情感上的支持,幫助他們從分手的情感創傷中恢復,並教導如何在情感上進行調適,逐漸接受分手現實。 心理輔導建議: 如果分手給當事人帶來嚴重的心理壓力,專家會建議委託人尋求專業的心理輔導,幫助他們處理焦慮、失落等情緒。 5. 子女撫養權與探視權協商 撫養權安排: 如果雙方有共同的子女,專家會協助談判撫養權的安排,確保雙方都能參與孩子的成長,並以孩子的最佳利益為出發點進行協商。 探視權協議: 在撫養權的基礎上,專家會幫助雙方達成探視權協議,讓非撫養方能夠定期探望孩子,維持與孩子的情感聯繫。 6. 協調生活安排與分離計劃 生活安排: 分手後雙方的生活安排需要進行合理協商,專家會協助解決具體的問題,如誰應該搬出共同居住的住所、未來的住所安排等。 分手後的關係界限: 專家會指導雙方如何設置明確的情感和生活界限,避免分手後的互相干擾,幫助雙方各自重新開始生活。 7. 法律支持與協議簽署 法律諮詢: 在必要的情況下,專家會提供法律建議或協助委託人尋求專業律師的幫助,特別是在涉及財產、子女撫養權等法律問題時,確保雙方達成的協議具有法律效力。 協議文件撰寫與簽署: 專家會幫助雙方起草並簽署正式的分手協議書,這份協議應涵蓋財產分割、子女安排、債務分配等具體條款。 8. 避免衝突與提升合作 衝突解決技巧: 專家會幫助雙方學習如何在分手過程中解決衝突,避免情緒升級,並通過有效的溝通促進雙方達成共識。 合作建設: 在談判中,專家會強調合作的重要性,鼓勵雙方在分手過程中以和平和尊重的態度進行溝通,特別是當涉及子女或長期共同財務責任時。 9. 後續跟進與情感恢復計劃 情感恢復計劃: 專家會根據當事人的需求,提供個性化的情感恢復計劃,幫助他們走出分手的情感創傷,並提供具體的心理調整建議。 後續跟進: 在必要時,專家會對雙方的分手協議進行後續跟進,確保雙方能夠遵守協議條款,並在出現問題時進行調整。 10. 情感支持與心理健康建議 情感支持: 分手談判專家在整個過程中會為當事人提供情感支持,幫助他們處理負面情緒,並保持冷靜和理性,確保談判過程順利進行。 心理健康建議: 專家會根據當事人的情況,提供維護心理健康的建議,並鼓勵他們建立積極的生活態度,避免在分手後出現過度的焦慮或抑鬱情緒。 工作挑戰 情感衝突處理: 分手談判涉及高度的情感衝突,專家需要具備極高的情感管理能力,幫助雙方在情緒化的情況下保持理性和合作態度。 公平性確保: 在談判過程中,專家必須確保雙方的需求和利益都得到公平對待,避免出現任何一方在財產或子女問題上感到不公。 情感創傷恢復: 分手談判的結果往往伴隨著情感創傷,專家需要提供持續的支持和建議,幫助當事人從分手的打擊中恢復。 分手談判專家的重要性 分手談判專家在分手過程中扮演著關鍵角色,幫助當事人在高度情緒化的情況下保持冷靜,並以理性的方式解決衝突和分歧。專家提供的情感支持和專業建議不僅能夠幫助雙方平和地結束關係,還能確保財產、子女安排等關鍵問題得到公平處理。通過有效的談判和協商,分手談判專家能夠讓分手過程更為順利,減少不必要的情感傷害,幫助雙方重新開始新的生活。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
  • 大愛徵信有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內外場儲備幹部
  • 企業名 發想餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 管理餐廳日常營運,包括訂位安排與流程規劃,確保一切井然有序,讓顧客開心滿意! 2. 確保內外場達到食品安全與衛生標準,每一份餐點健康有保障! 3. 領導及培訓內外場的夥伴們,打造最強及高效團隊的同時提升整體工作氛圍滿意度! 4. 掌控庫存與成本:物料採購、盤點與效益提升,讓每一步都有效率。 5. 快速熟悉菜單,提升點餐轉化率,並推廣熱門品項! 🚀加入我們 因為這裡集合了: 熱情、責任心、好奇學習態度,讓你大顯長才創造最佳顧客服務體驗~! 立即投遞履歷吧!我們迫不及待與你見面!✨
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