晉升主管職工作推薦

  • 品管

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鑫詮科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 制定、實施和監督產品的品質管理策略與政策，持續改進品質管理體系 2. 領導品保團隊，確保遵守產品品質標準，分配工作並推動標準化品保作業流程 3. 使用檢測儀器進行原物料、半成品及成品的品質檢驗，並負責檢測結果判定 4. 監督生產過程，進行品質審核以解決生產過程中的品質問題及提出改善計畫 5. 分析品質數據，並記錄和報告檢驗結果以促進品質改進 6. 執行對供應商的品質審核與評估，並與供應商及內部部門協調解決品質問題 歡迎加入我們的品保團隊，成為產業品質推動的中堅力量！期待您的加入！立即投遞履歷！
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  • 粕粕Popo咖哩高雄店[儲備幹部/副店長/店長]
  • 企業名 桂川夢企業有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！ 『工作內容』 1. 會電腦操作excel、word、PowerPoint 2. 會人事成本計算、活動設想和製作 3. 活潑、善於活絡顧客用餐氛圍、帶動店內員工團隊 4. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理 5. 負責相關工作協調，落實及工作規範及指令之傳達 6. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜 7. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 8. 具抗壓性、責任心、執行力特質 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
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  • 【過嶺區】日/夜班 保全
  • 企業名 震宇保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪42000~43800元
  • 工作內容 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費
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  • 財務部 - 稽核專員Finance Division Auditor 面試心得
  • 企業名 朕豪大酒店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪42000~43800元
  • 工作內容 1.年度稽核計畫工作執行及專案查核，並追蹤改善情形。 2.協助內控與相關管理辦法修訂。 3.辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。 4.法令規範之遵循。 5.其他主管交辦行政作業事項。 (內控制度檢視與改善】 - 檢查並測試公司內部控制制度之設計與執行成效，確保符合公開發行公司內部控制制度規範。 - 評估採購、供應鏈及資安等高風險流程之控制有效性。 - 針對內控缺失提出具體改善建議，並持續追蹤改善執行情況。 【配合外部單位審查】 - 配合母公司、簽證會計師及法律顧問進行公司內部稽核制度之查核作業。 - 回覆外部查核意見，並協助擬訂及執行改進措施 【內部稽核計畫與執行】 - 擬訂年度內部稽核計畫，執行財務、營運及法令遵循等項目之稽核作業。 - 出具稽核報告，並持續追蹤改善進度，確保缺失事項獲得妥善改善。 【教育訓練與法令更新】 - 規劃及推動內部稽核與內控意識之教育訓練，強化全體人員法遵與風險控管意識。
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  • 高雄- 神戶亭 -吃到飽火鍋 [ 內場正職店員 ]
  • 企業名 桂川夢企業有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 『福利制度』 1. 月休九天 2. 勞健保、勞退提撥金 3. 業績達標獎金 4. 全勤獎金、幹部津貼 5. 員工用餐優惠 6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動 7. 完善的升遷制度、定期考核 8. 新進員工在職訓練 9. 生日禮金
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