年後轉職工作推薦

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  • 組裝課課長(近淡水區) 面試心得
  • 企業名 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三芝區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.生產成本管理(人力工時管理、原物料、輔助材料、備品零件管理)。 2.品質異常及緊急事務的處理及協調。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.品質/效率改善及提昇良率。 5.現場生產運作安排與進度控制，生產線人員調度安排、訓練及管理。 6.6S現場管理推行，設備自主保養推動。 7.需具備1年以上的生產線主管經驗
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  • 櫃檯行政
  • 企業名 陞寶當舖
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 3. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 5. 向全公司人員廣播告知重要訊息 6. 接應電話並篩選來電
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  • 莫凡彼咖啡館-站台組長-台北誠品忠孝店【起薪40000~45000】 面試心得

    年終獎金

  • 企業名 百富通股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000， 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。
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  • 莫凡彼咖啡館-儲備主管-台北誠品忠孝店【起薪43000~48000】 面試心得

    年終獎金

  • 企業名 百富通股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪43000~48000元
  • 工作內容 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金39,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45000~48,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000， 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。
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  • 鐵工

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 鉑珵環保科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.具焊接實務經驗即可。 2.電焊機使用，氧氣乙炔切割。 3.從事金屬之焊接、切斷相關工作。 4.簡易電路查修技術。（非必要選項有是加分） 公司初期需要到桃園和台中學習設備使用維修
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  • AI算力業務(公部門) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 公部門開發與客戶關係維護： 主動開發並深耕台灣政府機關（部會/地方政府）、國營事業/財團法人及研究機構，深入掌握其 AI 政策重點、大型計畫或數位轉型之算力資源需求。 2. 政策對接與算力解決方案規劃： 因應國家 AI 發展政策（如：AI 內閣、智慧政府），提供符合資安規範（如：資通安全管理法、雲端服務共通性資產）的算力租賃、私有雲部署或混合雲建置方案。 3. 招標專案規劃與合約管理： 獨立執行標案開發（Project Sourcing）、預算詢價、投標文件準備（含服務建議書製作）、商務談判及契約變更管理，確保符合《政府採購法》規範。 4. 跨部門專案協調與履約管理： 協同技術架構師（SA）與維運團隊，確保算力資源按合約進度完成點交、驗收與履約管理，並負責後續售後服務與續約協商。 5. 公部門市場趨勢與法規分析： 追蹤台灣政府預算編列趨勢、AI 相關法規（如：AI 基本法草案）及共同供應契約行情，提供公司內部產品定價、在地化合規性建議與市場開發策略。
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