晉升主管職工作推薦

  • 約用實習護士（特殊單位加給、加班費、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計） 面試心得
  • 企業名 衛生福利部所屬醫院
  • 工作地點 金門縣金湖鎮
  • 薪資 月薪34552~35313元
  • 工作內容 我們是衛生福利部金門醫院，致力於提供高品質的醫療服務， 服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、機關名稱：衛生福利部金門醫院。 二、甄試職稱名額：約用實習護士（應屆畢業生未取得證照前以實習護士進用） (一)錄取名額：若干 (二)資格條件：專科以上護理科系畢業。 (三)工作內容：配合業務需要執行臨床業務及及其他交辦事項。 (四)無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 (五)待遇約34552元-35313元。 （特殊單位加給、加班費、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計） 三、報名辦法： (一)報名日期：即日起至115年3月31日上班時間17:00止。(收件截止日) (二)上班地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： (1)報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 (2)畢業證書影本。 (3)相關證件：護理師證書影本。 四、報名方式： (一)採郵寄或自行送件報名。 (二)報名表件需於規定期限內以親送或至郵寄「891金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室蔡小姐收」， 始完成報名程序，信件請註明應徵科室及職稱。 (三)如未依規定期限寄出報名表件，報名視同無效連絡。 (四)聯絡電話(082)-332546分機11951蔡小姐。 五、甄選方式： (一)初審（資格審查）及複審面試。 (二)初審應考人資格合於報名資格者，以電話通知面試日期。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！
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  • 【爭鮮SUSHiPLUS】斗六鎮南店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪38100~40100元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 國外業務處長 面試心得

    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒

  • 企業名 崧貿實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪38100~40100元
  • 工作內容 一、業務策略與拓展 ● 制定並執行公司國際業務拓展策略，帶領團隊達成營收及毛利目標。 ● 開發歐美、日韓市場，專注電子代工（EMS）、B2B國際品牌合作。 ● 分析市場趨勢、競爭對手及產業動態，提出策略建議。 二、客戶管理與關係經營 ● 維護關鍵客戶長期合作夥伴關係。 ● 負責重大專案客戶之議價、合約談判與年度協議簽訂。 ● 協調內部工程、生產、品保、船務等部門，確保交期與品質滿足客戶要求。 三、團隊領導與管理 ● 帶領並培養業務團隊，建立績效管理制度。 ● 定期檢視銷售預測、出貨狀況與應收帳款控管。 四、財務與風險控制 ● 控管報價結構與毛利率，提升訂單獲利能力。
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  • 擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】副店長 (高雄瑞隆店) 面試心得
  • 企業名 聯發國際餐飲事業股份有限公司 (股票代碼 2756)
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
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  • 莫凡彼 人資部-薪酬助理 面試心得
  • 企業名 百富通股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 1. 薪酬計算、月結報表彙整(HR系統操作) 2. 人員出勤管理(員工假勤維護、出勤統計及核對等) 3. 勞健退加退保、二代健保計算作業，稅務申報 4. 建立與維護人事資料。 5. 人事管理作業規定、相關表單證明及薪資出勤系統操作 6. 其他主管交辦事項
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  • 研究部博士後研究員 面試心得

    交通補助進修補助住宿福利康樂活動

  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 資格條件： 1.具備醫學、生物醫學、護理、藥學、生物資訊、統計學或相關領域的博士學位（取得博士學位不超過5年）。 2.具有撰寫學術論文的經驗，至少3～5篇已發表於SCI/SSCI期刊的論文（排名第一作者或通訊作者尤佳）。 3.熟悉統計分析工具（如R、Python、SPSS）或生物資訊分析方法尤佳。 4.具備良好的中英文寫作與溝通能力，能獨立撰寫研究報告及論文。 5.具有跨領域合作經驗或對臨床研究有興趣者優先。 6.高度自我驅動，能在期限內完成研究目標。 工作內容： 1.執行與疾病發生機制的探討、生理與病理分析、用藥分析及護理品質提升相關的獨立或合作研究計畫。 2.撰寫高品質學術論文，投稿至國際期刊並參與學術會議報告。 3.分析臨床數據，應用統計或生物資訊工具進行深入研究。 4.與跨領域團隊合作，包括臨床醫師、護理師及其他研究人員。 5.參與部門內部的學術研討會及研究進度報告。 申請方式： 請於2025年12月31日前，將以下文件以PDF格式寄至 cypang@gms.tcu.edu.tw, 主旨請註明「博士後研究員申請」 並檢附： 1.個人履歷（CV） 2.求職信（Cover Letter）、 3.博士學位證書影本 4.代表性論文1-2篇（多多益善） 5.兩封推薦信(非必要，若有更好，並可於面試階段提供） 月薪資：70,000元/月起，依資歷再調升 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：馮副主任 電子信箱：cypang@gms.tcu.edu.tw,
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