年後轉職工作推薦

  • 駐-太平山莊服務人員(供餐宿)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 富邦管理有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣大同鄉
  • 薪資 日薪1730~1810元
  • 工作內容 1.工作內容：房務清潔、客房服務、雜物性工作 （餐具洗滌、周遭環境清理) 及遊樂區營運相關事務工作。。 2.資格需求：面帶微笑、品德端正、身體健康無法定傳染病、處事認真負責、有敬業精神及 服務熱忱。因工作性質特殊，必須身居高山，體力充沛、能刻苦耐勞，無不良 習慣者。 3.學歷：不拘(需檢附證明) 。 4.經（專長）歷：具有工作熱忱或相關業務證照為佳。 5.每月排班20-22天，另有偏僻加給，薪資約36000~39500元 ＜＜ 與大自然為伍，供三餐及住宿，歡迎有志者加入 ＞＞ ＜＜ 三節禮金、年終獎金、月工作獎金、績效獎金 ＞＞
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  • 工研院機械所_專案計畫助理派遣人員(H500)
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.根據各項計畫時程進行專案進度追蹤與管控。 2.協調合作廠商辦理討論會、實地訪視及相關行政對接事務。 3.計畫文件編修與彙整，如聯盟型計畫之文書作業，包含合約、會議記錄、工作日誌及結案報告之排版與彙整。 4.協助廠商進行會計年度資料之盤點與初審，支援會計與稽核作業。 5.支援售後服務以及軟體維護作業，建立與維護業者聯繫資料庫，協助軟體維護計畫之進度排程與需求彙報。
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  • 【免搬重 冷氣房 薪資上看50K】Ⓐ時薪210/免輪班/環境乾淨/周休二日/TS/A
  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 免經驗、需要細心、肯學習的您！ ⭐最快三個月轉正 ⭐免搬重物、無粉塵噪音 ⭐需要穿著無塵衣 工作地點：新市區南科三路 工作內容：螺絲器具等小型物品操作、組裝(冷氣房) 休假制度：周休二日 固定早班： 8:00~17:00 (平日加班至七點) 時薪210預估薪資36960~50000 (含加班，加班費依勞基法計算) ––––【職缺詢問/報名】–––– ▶直接投遞履歷或截圖加LINE詢問 ▶ID為@hopehr160也可搜尋手機號碼加入0917005130 ▶可依照地點、時間幫您配對其他職缺喔～⭐
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  • 【稀有職位釋出 薪資上看50K】Ⓐ無須久站/免搬重物/時薪210/周休二日/TS/A
  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 免經驗、需要細心、肯學習的您！ ⭐最快三個月轉正 ⭐免搬重物、無粉塵噪音 ⭐需要穿著無塵衣 工作地點：新市區南科三路 工作內容：螺絲器具等小型物品操作、組裝(冷氣房) 休假制度：周休二日 固定早班： 8:00~17:00 (平日加班至七點) 時薪210預估薪資36960~50000 (含加班，加班費依勞基法計算) ––––【職缺詢問/報名】–––– ▶直接投遞履歷或截圖加LINE詢問 ▶ID為@hopehr160也可搜尋手機號碼加入0917005130 ▶可依照地點、時間幫您配對其他職缺喔～⭐
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  • 🥇【三重日班作業員】周領 $8,600 起！ 🚀 人才派遣專案 存錢神隊友 品成人力：全國唯一「日週領全薪免手續費」💰 上市櫃大廠 🚅 交通便利
  • 企業名 品成人力資源有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪215~523元
  • 工作內容 「生活不容易，但找份好工作可以很簡單。」 我們知道，有時候生活就是急需用錢、需要穩定的靠山。這不只是一份派遣工作，更是您進入上市櫃科技大廠、翻轉生活的起點。在這裡，您不用穿悶熱的全套無塵服，只要半套靜電衣就能輕鬆上工。品成人力幫您找好穩定大廠，讓您領錢免等月底，日子過得更有底氣。 💰 【薪水怎麼領？】（加班多、賺更多，日領最有感） 固定日班： 09:00 ~ 18:00 (中午休息一小時) 基礎薪水： 時薪 $215 元 (換算月薪約 $37,840) 加班費計算： 平日及週六前 2H：$263/H 平日及週六第 3-6H：$327/H 週六第 9H 起：$523/H (賺最多！) 日領金額： 一天可領 $1,720 起，現金流最靈活 ✨ 【來這裡做的 8 大好處】 💰 全台唯一： 品成獨家「日領、週領全薪」，而且 「0 手續費」，辛苦錢全部進您口袋。 🍚 加班供餐： 晚上加班不用擔心晚餐，公司免費請您吃，幫您省下外食費 。 🦺 穿著輕鬆： 不用穿厚重無塵服！只需穿半套靜電衣，工作不悶熱 。 🏭 穩定集團： 派駐上市櫃科技大廠，生產高端手持設備與平板電腦，訂單穩定、不怕沒工作。 🕰️ 時間固定： 固定日班、週休二日，生活作息規律，還有時間陪家人。 🏢 轉正機會： 品成與企業深度合作，只要您表現優異，這就是您轉任大公司正職的捷徑。 🌿 設備齊全： 公司備有冰箱、烤箱、微波爐及蒸飯箱，想帶便當也超級方便 。 🛡️ 專人照顧： 派遣期間有品成專業顧問隨時幫您，確保權益不受損，工作有保障。 📍 【工作地點】 新北市三重區興德路（鄰近捷運站與工業區，通勤極速便利） 📝 【工作內容與要求】 簡單好上手： 手持設備/平板電腦的組裝、鎖螺絲、測試、貼標籤、包裝 。 多樣學習： 包含流水線或獨立作業，視情況支援品檢或倉儲 。 基本條件： 能配合平日(週一至週四)加班至 20:30，以及週六加班 。 穩定優先： 此為長期穩定職缺，並非短期打工，適合想找一份「長久工作」的您 。 健康規定： 到職穩定（三週以上）需配合進行一般勞工體檢 。 🌐 【品成人力官網】 PCHR.com.tw 📲 【快速報名】 💬 【LINE】 ID：pchr001 📞 【手機】 0902-215-723 子晴 ☎️ 【市話】 02-6604-0723 轉分機 666 📝 您可以直接 【截圖這篇文案】 加 LINE：0902-215-723，填個簡單問卷，我們馬上幫您安排！ 🤝 【品成人力】 『人性尊嚴 & 社會貢獻』是品成印記。 我們不只幫您找工作，更在乎您的生活。當您急需用錢、想找穩定靠山時，品成永遠在您身邊。『日週領全薪免手續費』是我們給您的實質溫柔。用誠信陪您把日子過得穩健而從容。
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  • 【樂活集團】集團人資主管｜長照產業｜招募/留才/組織發展（高階職缺）
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 時薪215~523元
  • 工作內容 隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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  • ◆行政專員｜外商人壽｜101辦公室
  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 POS部門目前有3個不同的職缺可以應徵，分別如下： Change team 1. POS案件作業，包含契約變更、復效作業…等相關作業。 2. POS相關行政作業，包含寄發保戶通知、文件整理、資料核對...等。 3. 主管交辦事務。 Payment -Dividend 1. 保單借款作業之協助。 2. 配息作業之協助。 3. 主管交辦事務/專案協助。 Payment 1. 案件受理及文件不全處理（含郵件拆分）及行政作業。 2. 掃描業務：整件送掃。 3. 郵件退回登記。 4. 主管交辦事務/專案協助。 (POS=客戶服務部)
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  • -N新北-「土城區」誠徵社區經理，薪優！
  • 企業名 皇家國際保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 一、落實執行社區規約及管理辦法 二、執行區分所有權人大會決議事項 三、執行管理委員會議決議事項 四、規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 五、研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 六、規劃、執行社區年度計劃及預算。 七、掌握住戶入住情形、設備保修狀況。 八、核對社區財務報表。 九、社區保全人員督導。 十、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 十一、文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 社區經理是社區管理的核心職位，對於社區的運營與發展至關重要。該職位具有良好的發展前景，可以在社區管理領域中不斷深耕、不斷成長。 歡迎符合要求的應聘者投遞簡歷，期待加入我們的團隊！
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  • 教育訓練/人才發展 課級主管 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 1.年度教育訓練計畫規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括專業、軟性及通識課程)統籌規劃與執行。 4.訓練發展藍圖之規劃及執行。 5.根據公司實際業務之需求，主導各項人才發展相關專案，並協助銷售服務通路人才訓練規劃執行。 6.此職務須熟旭聯系統平台操作
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