轉職找工作推薦

  • 倉管人員(樹林)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪37000~49000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞組長 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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    • 盛加連鎖藥局-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 倉管人員(三峽)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪37000~49000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞組長 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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  • 行政會計人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 大展空調工程有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 我們是做空調工程：要應徵行政會計人員 主要強項 需熟悉 Excel 圖表與 PowerPoint SmartArt（如方塊表格、樹狀圖），能將數據轉化為清晰的視覺化呈現。 次要強項 需會office資料輸入/櫃檯行政 同事代理項目 庫存點貨/銀行郵寄/叫材料/公司代辦事項等。 必須對數字敏銳，謹慎細心。 熟練使用office資料輸入/報價單填寫與製作/支援公司工程團隊行政與文書工作等。 享勞健保，勞退，工作獎金等 不需加班、正常上下班，週休二日見紅就休。
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  • 工地監工
  • 企業名 聯發營造有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.監督施工現場，確保工程品質與進度 2.依據建築法規執行安全管理與監督 3.負責工程預算控制及時程管理 4.與承包商及設計師進行溝通協調 5.檢討與審查施工圖，管理材料品質 6.填寫監工日報表，紀錄工程進展 7.分配現場人力，確保施工順利進行
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  • 門急診護理師

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 卓醫院
  • 工作地點 彰化縣北斗鎮
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 1. 協助醫師門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。 4. 須具備使用電腦文書能力。 5.觀察記錄病患狀況，提供適切衛教諮詢。 6.維護病人安全，協助病患日常活動安排。 7.參與醫療團隊會議，與病患及家屬溝通。
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  • 門市人員(新莊區)(依年資,有藥局經驗者42000-50000以上)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1.有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2.有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 5.應徵者如無相關學歷或工作背景時,公司會重頭培訓專業知識 工作保險: 1.勞保 2.健保 3.退休金6％提撥 員工福利: 1..年終考核獎金及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.尾牙眾多抽獎品項 5.員工消費優惠 6.結婚禮金 7.員工年度旅遊 8.幹部出國旅遊補助 9員工升遷獎金 10.員工留才獎金 11.員工薦才獎金 12..每月營運績效獎金 13.每月目標績效獎金 14.每月團體獎金 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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