年後轉職工作推薦

  • 生管助理

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 擎寶實業有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 我們是製造紙類相關包裝產品的公司，為客戶提供客製化的服務。 工作內容： 1. 聯繫上下游廠商，協調各類印件生產排程，協調廠商及原材料的時間，確保生產流程順利運行。 2. 監控生產進度及生產過程中可能發生的問題，提出解決方案以確保進度達成。 3. 負責整理並更新生產相關記錄及報表。 4. 處理出貨聯絡事宜。 5. 認真細心、溝通能力強、抗壓力強。 6. 無經驗可，需有耐心、虛心學習。 7. 需團隊向心力。 8. 需會使用電腦，基本上都是電腦作業。 我們誠摯期待您成為我們團隊的一員，與我們攜手共創更加卓越的未來！ 如果您對此職位感興趣，請立即投遞您的履歷，我們非常期待與您相遇！
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  • 韓啵台中公益店【營運早班PT招募】與美味共舞，與熱情相伴！ 面試心得
  • 企業名 這一鍋餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 ✿✿✿親愛的韓式料理熱愛者✿✿✿ 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿趣味的韓式料理營運服務專員！ 在這個職位中，您將與美味共舞，為每位顧客帶來愉悅的韓式饗宴。 工作內容： ✨【顧客服務】✨ 作為營運服務專員，將成為韓啵品牌代言人。會為客人提供友善、親切的服務，介紹餐飲菜單中的美食佳餚，並推廣特色套餐。您的熱情與笑容將成為客人愉悅用餐體驗的關鍵！ ✨【餐點管理】✨ 餐點的品質和衛生是我們的堅持。營運服務專員將會確認餐點出餐前的衛生控管，確保食品符合安全標準。您的細心把關將為客人守護食品安全，是客人用餐安心的信任！ ✨【門市形象維護】✨ 餐廳的環境和衛生是吸引客人的重要關鍵。身為營運服務專員，將負責保持門市環境的整潔舒適，定期清潔餐具，並確保餐桌布置整齊美觀。您的用心維護將為客人營造舒適的用餐氛圍。 ✨【主管交辦營運事項】✨ 在營運的舞台上，每天都可能有不同的挑戰。作為營運服務專員，你將全力協助主管處理突發事件、客訴解決等工作，成為團隊最可靠的後盾。 如果您對於服務工作充滿熱情，願意在營運的舞台上展現您的才華，歡迎加入我們的團隊！無論你是剛起步的新秀，或是已經擁有豐富經驗的專家，我們都期待著見證您在這一鍋綻放燦爛的光芒！ 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌
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  • 韓啵台中公益店【收班PT招募】與美味共舞，與熱情相伴！ 面試心得
  • 企業名 這一鍋餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 ✿✿✿親愛的韓式料理狂熱者✿✿✿ 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿趣味的韓式饗宴專員！ 在這個職位中，您將與美味共舞，為每位顧客帶來愉悅的韓式料理用餐體驗。 工作內容： ✨【門市收班作業】✨ 餐廳的環境和衛生是吸引客人的重要關鍵。身為收班PT夥伴，將負責恢復門市環境的整潔舒適，清潔餐具，並確保餐桌布置整齊美觀，以及衛生間的整潔維護。用一份細心和活力，為店裡劃上愉快的句點！ ✨【主管交辦營運事項】✨ 在營運的舞台上，每天都可能有不同的挑戰。作為營運PT夥伴，你將全力協助主管處理突發事件、客訴等工作，成為團隊最可靠的後盾。 如果您對於服務工作充滿熱情，願意在營運的舞台上展現您的才華，歡迎加入我們的團隊！無論你是剛起步的新秀，或是已經擁有豐富經驗的專家，我們都期待著見證您在韓啵綻放燦爛的光芒！ 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌
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  • 外派東南亞廠務主管
  • 企業名 亞獵士科技股份有限公司(亞獵士航太科技)
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 職務: 外派東南亞廠務主管，無經驗請勿申請  薪資: 面議，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 1 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中)  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 廠務主要負責廠區內設備〝叫修〝，採購與保養安排。總務負責建築物，綠化帶，一般水電相關事宜。(各廠:熔煉，擠型，陽極，車圈) b. 對於廠區內機械，油壓，水電設備運作與操作需基本了解(廠內培訓30天以上)。有能力與供應商/原廠解決生產設備故障/優化/IOT問題。 c. 廠區內設備主要由台灣，或其他國家製造，須具備一定貿易知識與英文語言與表達能力來進行保養維護，採購備品或近一步工作/維修/改進相關事宜。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
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  • Q BURGER土城永豐店 x 全面加薪ing x 高薪卡位首選 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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  • Q BURGER(土城永豐店)時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪200~206元
  • 工作內容 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
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  • 居家照顧服務員 (雲林縣)
  • 企業名 財團法人彰化縣私立慈恩社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 時薪228~0元
  • 工作內容 主要工作內容: (一)提供長照居家照顧服務 (二)家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、 陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按 摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具。 (四)完成上級交辦事項，協助機構活動。 (五)推行機構政策、政府相關福利宣導 (六)服務鄉鎮：雲林縣全區
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  • 專案經理
  • 企業名 旭騰股份有限公司
  • 工作地點 基隆市七堵區
  • 薪資 月薪37700元 以上
  • 工作內容 我們正在尋找一名具有高度責任心和溝通能力的專業人才，負責直接向董事長彙報ISO進度，並協助整合ISO相關文件與流程。此職位需熟悉ISO標準，並能與各部門協調，確保認證工作的順利進行。 主要職責 1負責ISO專案的全盤規劃、推進及進度管控，並定期向董事長報告進展。 2.協調公司內外部資源，促進ISO標準的實施與認證工作。 3.整合ISO相關文件，確保符合標準要求並維持文件準確性與完整性。 4.制定ISO文件管理流程，提升文件管理的效率與透明度。 5.組織ISO內部稽核，識別改善空間並提出建議方案。
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轉職工作職缺結果

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