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  • FMCG (Fast Moving Consumer Goods) PM 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38000~53000元
  • 工作內容 ※公司提供教育訓練，歡迎新鮮人一同加入※ 一.產品策略與生命週期管理 1.負責FMCG商品之產品規劃、定價、包裝優化與生命週期管理 2.依據市場趨勢與消費者行為分析，規劃新品開發／汰換策略 3.建立產品定位並撰寫產品企劃書，制定年度產品行銷計畫 二.行銷與通路操作策略 1.擬定產品促銷方案，整合行銷資源與行銷部協同執行 2.規劃通路上架、銷售推廣與陳列策略，提升商品能見度與銷量 3.分析銷售數據、庫存週轉率，提出改善建議與動銷策略 三.跨部門協作與專案管理 1.與業務、採購、行銷、設計及外部供應商協作，確保專案如期推進 2.主導產品上市時程（Go-to-Market），並追蹤執行進度與績效評估 3.定期舉辦產品檢討會議，追蹤市場回饋並滾動式調整策略
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  • 【38K-53K】外場儲備幹部 NARA 泰式料理 高雄SOGO店 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪38000~53000元
  • 工作內容 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
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  • 【Purchaser】知名外商扣件公司採購專員，福利佳/KTP_1748 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 Job Responsibility: 1. Serve headquarter with inquiry and quotation 2. Serve RAP Shanghai office inquiry and quotation 3. Price comparison and place order to local suppliers 4. Delivery observation and logistic coordination 5. Commercial issues handling 6. Other specific tasks defined by the manager. Job qualification: ▲ Proficient in Business English (correspondence and basic conversation) ▲ Strong communication, coordination, and negotiation skills ▲ Proactive and goal-oriented, able to work independently and achieve objectives 工作地點：高雄市左營區 薪資待遇： 45,000以上 (依經履歷核薪)
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  • 桃園龜山廠-倉儲主管
  • 企業名 成功速配物流股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1. 規劃與執行商品收貨、驗收、上架、盤點、揀貨、包膜、出貨等作業流程。 2. 每日對商品、棧板、空籃的出入庫作業，確保準確性與效率。 3. 對商品存放制定規範並維持倉庫整潔與動線順暢。 4. 定期執行盤點與帳實核對。 5. 維護作業安全，確保消防、溫濕度、堆高機等設備正常運作。 6. 帶領並指導倉儲作業人員，安排日常工作與排班、教育訓練及人員工作紀律管理。 7. 處理突發狀況（如貨損、溫度異常）。 8. 其他主管交辦事項。
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  • 工地主任(小琉球)
  • 企業名 鼎信營造有限公司
  • 工作地點 屏東縣琉球鄉
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需具備工地主任證照。
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