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  • 禾睦居家長照機構-【竹崎】居服員
  • 企業名 嘉義縣私立禾睦居家長照機構
  • 工作地點 嘉義縣竹崎鄉
  • 薪資 時薪200~240元
  • 工作內容 薪資：時薪200-450元（轉場費/A碼另計，換算滿班月薪4-6萬） 假日可加班，加班費依勞基法規定給薪，特休假津貼 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 【福利制度】 1. 採時薪制 200-450/1H、拆帳比例制 65％(G碼、A碼、B碼) （一定時數以上+獎金，時薪可達450元整） 2. 享勞健保、退休金、已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 3. 提供服務用具:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 轉場津貼(最高3000/月) 6. 業績/績效獎金(1000-2000/1次) 7. 三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 8. 生日津貼(最高1000/1次) 9. 單一證照獎金(500-1000/月) 10. 員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙 11.在職教育訓練-補助身障及失智20小時訓練課程津貼 ※專業團隊正規管理及透明化申述管道，無須擔心問題發生無人求助、協助 ※機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 ※每年全額補助機構同仁健康檢查 ※照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元) 地址：［嘉義縣民雄鄉建國路一段1020之2795號1樓］ 電話：05-2260708 【營業時間：周一至周五 08:00-17:00】 聯絡人：林先生：0926361317；何先生：0986090901
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    • 嘉義縣私立禾睦居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居服員/居家照顧服務員 ( 服務地點：楠梓區）
  • 企業名 社團法人高雄長期照顧人員福利促進協會
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1、外勤至個案家中進行以下照顧服務 (1)居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 (2)身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 (3)居家喘息服務：至家中照顧個案。 (4)服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與每月會議。 2、需求居家服務員區域：楠梓區，面談時與主管告知欲服務區域。 3.本職缺符合缺工就業獎勵，資格符合者可向公立就業服務機構辦理求職登記，開立「缺工就業獎勵推介卡」。
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    • 社團法人高雄長期照顧人員福利促進協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【日商妮芙露_行銷企劃專員】轉正機會高_高薪可議_福利佳RFS_881 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 1.負責撰寫、規劃行銷企劃案，籌備並執行公司內外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行成效追蹤 2.經營公司粉絲團，進行文案發想、撰寫，並定期更新、維護及管理 3.推動與執行專案活動，確保活動順利進行 4處理例行性行政事務，協助主管完成各項交辦事項 【薪資待遇】 月薪：45,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金，轉正機會高！ 休假制度：依勞基法規定 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sRE000007INJtYAO
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  • 【日商妮芙露_財務主管】轉正機會高_高薪可議_福利佳RFS_881 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 ◆財務與會計管理 1. 負責公司整體財務帳務、報表編製及結帳管理，確保帳務正確並符合法規與會計準則。2. 定期提供財務分析報告，協助管理層掌握營運現況與利潤結構。 3. 配合稅務申報及年度外部審計，確保法遵及風險控管。 ◆資金與預算管理 1. 規劃公司資金運用與調度，監控現金流與銀行往來。 2. 制定年度預算與預測，分析實際執行情況並提出調整建議。 3. 評估投資與營運支出效益，支援公司決策。 ◆內控制度與風險管理 1. 建立與維護內部控制流程，確保財務透明與作業合規。 2. 檢視並優化獎金發放、會員退貨及銷售返點流程，降低錯誤與舞弊風險。 3. 主導內部稽核與合規檢查，確保符合直銷相關法規要求。 【薪資待遇】 月薪：55,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金等，轉正機會高！ 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000005AHW9IAO
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  • 【日商妮芙露_客服主管】轉正機會高_高薪可議_福利佳RFS_881 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 ◆帶領客服團隊 1.規劃並管理客服中心的日常營運，包含人員排班、教育訓練與績效管理。 2.提升團隊的服務品質與應變能力，確保對會員及經銷夥伴提供即時、專業的服務。 ◆優化服務流程 1.檢視現有客服作業流程，持續改善系統與作業效率。 2.制定並維護標準作業程序（SOP）與FAQ資料庫，確保資訊一致與回覆品質。 3.與物流、資訊、營運、獎金及會員管理等部門合作，解決跨部門的服務問題。 ◆提升顧客滿意度 1.蒐集並分析會員與經銷商回饋，提出改善建議與執行方案。 2.規劃滿意度調查與服務品質指標（KPI），定期追蹤並檢討成效。 3.主導服務創新專案，優化整體會員體驗。 ◆客服系統與報表管理 1.管理客服系統資料，確保案件處理正確與紀錄完整。 2.定期產出營運與服務報告，提供管理層決策依據。 ◆危機處理與品牌維護 1.處理重大客訴與緊急事件，確保品牌形象與會員信任。 2.建立問題回報與追蹤機制，確保問題能被有效解決。 【薪資待遇】 月薪：50,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金等，轉正機會高！ 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000005AGgXIAW
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  • 台中售後服務電控工程師 (台中服務站；月薪4萬元以上)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 揚發實業有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【應徵本職缺需能配合公司安排出差，主要出差地點為台中地區，必要時亦須支援其他地區（例：台北、新竹、台南、高雄...等）】 1. 熟悉PLC編程和人機介面設計者佳 2. 有機械工程、電機工程、自動化…等相關領域的專業知識者佳 3. 人機介面（HMI）和PLC程式的故障診斷與排除 4. 負責客戶端設備的程式修改或機電零件硬體的安裝、修改、測試及維護...等工作 5. 為客戶提供技術支援（必要時，對客戶進行設備操作和維護的教育訓練） 6. 完成維護和修理後，進行維護記錄和服務報告撰寫 7. 其他主管交辦事項 初期先培訓售服&電控工程師所需各樣技術，將循序漸進逐步教學，並由資深同仁帶領&陪同外出工作，最後獨當一面為客戶端提供售後服務與技術支援。 【本職缺於到職後需至林口總公司進行一周受訓】
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  • 【台北-內湖區 】急徵豪宅服務保全，月休9-7日、薪43000-47000元 面試心得
  • 企業名 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43000~47000元
  • 工作內容 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。 11. 熟稔禮賓接待服務，具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12. 協助社區經理及住戶交辦事項，社區設備操作及影像監控。 13. 上班時間：日班07:00-19:00 夜班19:00-07:00 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
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    • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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