轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

  • 研發部副理
  • 企業名 經登企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪42000~52000元
  • 工作內容 1. 部門之組織與人力規劃 2. 部門之選才.用才.育才與考核 3. 部屬績效追蹤考核 4. 開發案之目標達成(品質.時間.成本) 5. 部門相關文件審查核准 6. 部門及跨部門溝通協調 7. 年度部門目標訂定及追蹤 8. 技術文件保密與保存 9. 設計變更單之進度追蹤 10. 協助產品不良分析 11. 上級之交辦事項
    查看更多
    • 經登企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

  • 台北市萬華社區秘書
  • 企業名 誼光保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 ＜1＞社區公共區域相關物業管理(人員/設備)。 ＜2＞社區內外文書行政作業(公告/財報/公共涉外文件)。 ＜3＞社區相關會議籌備與執行(管委會/區權會)。 ＜4＞社區內外公共事務溝同協調。 ＜5＞社區相關管理辦法執行及建議。
    查看更多
    • 誼光保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

  • 台北市萬華社區總幹事
  • 企業名 誼光保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 ＜1＞社區公共區域相關物業管理(人員/設備)。 ＜2＞社區內外文書行政作業(公告/財報/公共涉外文件)。 ＜3＞社區相關會議籌備與執行(管委會/區權會)。 ＜4＞社區內外公共事務溝同協調。 ＜5＞社區相關管理辦法執行及建議。
    查看更多
    • 誼光保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

  • 開發業務人員(派駐越南)
  • 企業名 彰洋材料股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪48000~52000元
  • 工作內容 1. 樣品開發 2. 模具開製對應 3. 報價 4.主管交辦事項 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休8天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 享勞健保／團保。
    查看更多
    • 彰洋材料股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

  • 室內設計師(桃園區小檜溪重劃區)

    員工旅遊年終獎金下午茶

  • 企業名 沐朋設計有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 藉由本職專業，協助業主規劃、檢討空間設計感及實用機能，使其發揮坪效及滿足客製化需求。 2. 具備室內設計平立面圖說、透視及相關軟硬裝知識。 3. 具備工地監管、估價、發包及現場收尾能力等實務經驗。 4. 熟悉CAD、SketchUp等繪圖軟體 (會SketchUp+Vray或3Dmax 尤佳)。 5. 溝通能力強、可獨立作業、積極主動、有責任心、做事細心且具高度進取心。 ＊工作技能 協商談判能力 室內設計規劃 工程施工監督管理 工程標單估算 室內設計施工圖繪製
    查看更多
    • 沐朋設計有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/8

上一頁
第1127/5945頁 第1128/5945頁 第1129/5945頁 第1130/5945頁 第1131/5945頁 第1132/5945頁 第1133/5945頁 第1134/5945頁 第1135/5945頁 第1136/5945頁

轉職工作職缺結果

下一頁