轉職找工作推薦

  • 知名證券&期貨集團 海外複委託結算儲備主管(非管理職)
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪33800~36800元
  • 工作內容 * 股票上市證券&期貨集團 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 必需具證券商高級業務員證照, 能配合國外市場加班 * 主要職責: (以下各徵求一位, 招募原因為培育接班人) 職缺 1 - 1. 負責複委託股務及配息作業 2. 具複委託股務配息經驗4年以上 3. 有系統規畫經驗 OR 能優化作業系統 (擇一) 4. 有管理經驗者尤佳 5. 謹慎細心、能主動發現問題、解決問題 6. 月薪5~6萬或依資歷可再談 職缺 2 - 1. 負責複委託海外各市場結算作業 2. 具複委託結算4年以上 3. 有系統規畫經驗 OR 能優化作業系統 (擇一) 4. .有管理經驗者尤佳 5. 謹慎細心、能主動發現問題、解決問題 6. 月薪5~6萬或依資歷可再談
  • 瑞星管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 三商家購-美廉社【高雄市左營區】正職門市人員◆享分紅~福利佳◆LINE:@341aunbt 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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  • 生產操作員(樹林一廠)
  • 企業名 南亞塑膠工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪33800~36800元
  • 工作內容 一、資格條件:高中(職)含以上畢業,可配合輪班及加班者。 二、工作性質:合成原料、PU、TPU膠粒(膠皮布)、不織布、DMF回收、廢水處理等生產操作工作 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:33,800元〜36,800元。 五、休假方式:輪班、排休 六、應徵方式: (一)請於5月8日前,至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後,進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容,不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料,僅供本公司執行招募作業使用,依個資法不得他用並屆期銷毀);應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
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  • 業務設計師/助理設計師-台中敦富店(室內設計、系統櫃) 面試心得

    員工旅遊員工聚餐

  • 企業名 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
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  • 【愛宅設計】網路行銷主管-台北 面試心得
  • 企業名 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.社群軟體操作、數位行銷、粉絲團管理、網路社群話題維護(FB、LINE@、IG)社群/會員活動規畫執行...等,創造導購效益。 2.廣告媒體投放,懂預算規劃、執行、成效監控 3.諳GA分析、FB、IG廣告操作及優化/成效分析/追蹤/報表製作。 4.諳SEO,有相關優化執行經驗尤佳 5.擅影片製作素材運用,美編者尤佳 6.諳網站建置者尤佳 7.懂網路商城經營尤佳 8.負責公司品牌網路形象廣告及社群管理/定期更新維護 9.客戶諮詢聯絡 10.另有績效獎金
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  • 【愛宅設計】業務行政專員-台北 面試心得
  • 企業名 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、活動文件)和資料庫系統。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7. 執行主管交辦事項。 8. 繪圖下單
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  • 健體顧問-業務|健身工廠台中松竹廠 面試心得
  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~200000元
  • 工作內容 Work Hard, Play Hard, Train Harder. #柏文健康事業|台灣首家上市健身品牌|【健體顧問-業務】熱情招募中! ★你會參與的工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ★薪資結構|保障底薪+獎金制度透明有感 (1)保障底薪(法定基本工資) (2)高額獎金 (3)底薪+獎金平均月薪75,000元 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有白金卡會員資格,全台廠館與有氧團課不限次數使用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜歡迎你成為我們的一份子 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 如果擅長與人互動,也不怕挑戰業績,健體顧問就是為你而設的舞台! 誠摯邀請你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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  • 居家督導員(高雄市區.周休)
  • 企業名 高雄市私立佳馨居家長照機構
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪34700~39500元
  • 工作內容 1.個案管理:執行開結案、接洽個案/家屬、簽約,並定期進行居家訪視。 2.人力調度:安排居服員排班、調班,確認服務內容與時間。 3.行政與核銷:處理日常行政文書、核銷作業。 4.溝通協調:處理個案與家屬的調節服務過程中的問題。 5.服務區域:高雄市區(部分區域)
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  • 餐飲設備維修安裝工程師

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 冠榮企業社
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39500~0元
  • 工作內容 工作職務內容說明: 核心: 餐飲設備維修+保養+ 安裝+報價 肯蹲穩馬歩下苦功學習維修知識 努力跑維修案 自修求知慾強 合作力強 勤腳 必須會開車 自備機車 保證起薪佳 並有設有每月 維修業蹟獎金+設備進場獎金+ 咖啡機安裝獎金+ 主管有加給獎金 餐廳規劃餐飲業咖啡店: 各式設備安裝 整場進場 維修 保養 檢測 報價 濾心定期更換 有固定客 開店餐飲設備大鋼如下: 安裝機器 教機講解 濾心的定期通知更換 客戶的定期保養內容 常修設備: 半自動咖啡機 磨豆機 鬆餅機 熱水機 油炸機 洗杯機 開水機 製冰機 烤箱 等最常態開店設備 冷凍冷藏冰箱等設備(有經驗可加給) 公司有資深工程人員帶領做 + 指導 半學徙可(1年以上經驗) 本公司修繕設備較為多元學習 我們是: 開店設備整合商 要能接受新設備桃戰 設備多元性 日新月異 非單一維修的項目 工作常態內容方向如下: 1.執行保養維修作業,以提供客戶滿意的售後維修服務。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養或維修。安裝設備 3.檢視該設備操做功能異常狀況,並以予說明維修情怳 4.負責維修報零件入庫與訂零件 料件室庫存核對零件備品運用 5.提供顧客 設備維修單的內容更新與報價與連絡。 (機器設備或維修零件等) 報價單, 維修報告書 6.負責公司原有客戶定期保養更換濾心耗材服務 (亦有中南部出差2-3天) 平均3個月約一次 7.學習理解 公司設備現況銷售品項 及公司行業特點及 維修保養的達成要求 (中古機整新整理(有獎金) + 包裝上架 ) 8.須配合公司部份業務 很偶爾, 夜間加班安裝設備服務 (百貨商場 或 設備進場 夜間) 9.配合公司業務須求需, 很偶爾部份出差巡迴中南部保養維修案 (2~3天) 平均3個月約一次 10 維修工作多元, 溝通協調很重要 零件管理很重要 分類零件很重要 有料件室 公司備有工程維修專簿 工程師 可主動查詢運用 11 假日安排維修輪職安排 (毎月固定) 有出勤者 當給雙倍薪資 12 填寫維修工程日誌 安排前一日工作進度 和主管匯報 成就樂趣 : 試用期(3個月)過後 依表現狀況調整薪資 並領有業績獎金 +安裝獎金+ 整機獎金+維修獎金 有完整加班費 (固定或變動薪資 因個人資歷或績效而異) 冠榮公司-導入KPI績效個人目標制度。不是形式。是制度升級,是公司邁向更高層級的設定 累積計算:正式員工時開始統計 個人績效所有數據都會透明、清楚、可核對。正確的數字與標準,會完整公告於員工手冊 📌 KPI將直接影響 1️⃣ 日後的 加薪依據 2️⃣ 年終獎金之外 的 額外加給比例 3️⃣ 除個人業績外, 另設立 個人KPI達標獎勵金制度 做得多,不會被忽略。 做得好,一定會被看見。 1 學習技能新知設備 + 公司己有既定客戶 + 容易取得保養業績 毎月 2有商業冷凍冷藏冰箱清洗、維修保養作業 2.機組組裝 及 線路裝配工作 3.新舊機保養、整新裝配 以上有經驗者 加薪任用 福利: 享勞健保同勞基法規定,有績效獎金,年終獎金, , 國內教育訓練課程 員工福利:員工國內旅遊、三節禮金、婚喪喜慶禮金/賀禮/慰問金、員工聚餐。 解決問題的滿足感: 作為維修設備工程師,你將面對各種技術挑戰,從故障排除到改進設備性能。當你成功解決一個棘手的問題時,那種成就感是無可比擬的。老闆也是工程-看的見 保持設備運作順暢: 你的工作直接影響客戶開店設備的運作。當你能夠確保餐飲設備正常運行, 維修效率高,公司的維修機台能夠按時確實 交付給客戶,這種成就感是非常實在的。老闆也是工程-看的見 隨著工作年資的累績增加 你技術不斷進步意味著你需要不斷學習新知識,跟上最新的設備和工具。這種持續學習的過程本身就是一種樂趣。老闆也是工程-看的見 你的薪水也會水漲船高 作為維修設備工程師: 你需要與其他專業人士(例如設備設計師、技術人員)密切合作。有效的溝通和協作是成功的關鍵,這也是一個有趣的部分。學習說話溝通要領 通常工程師都不太會表達 總之,作為一位維修設備工程師,你將在保持設備運行、解決問題和持續學習的過程中獲得成就感和樂趣。如果你喜歡解決問題、熱衷於技術挑戰,這條職業道路可能非常適合你!🛠️🔧 go go
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