轉職找工作推薦

  • 營運行政主管
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 職位核心：作為業務處主管的左右手，領導營運團隊並優化內部管理機制。 1.團隊領導與管理：帶領業務行政、顧客服務等服務團隊，建立跨部門高效協作機制，並負責團隊指導與發展。 2.業務績效管理：精確執行銷售業績計算、獎金核銷，並定期產出業務數據分析報告。 3.服務品質監控：建立並落實顧客服務品質規範，確保團隊服務水平符合品牌標準。 4.售後服務體系：統籌售後服務流程，協調跨部門資源處理顧客回饋或客訴案件。 5.銷售支援與優化：支援銷售團隊之內部行政需求，持續優化銷售支援流程以提升效率。 6.專案管考與營運：協助主管追蹤年度重點營運專案進度，確保營運指標達標。 7.其他主管交辦事項。
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  • 【I‘m donut?】外場領班
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【I‘m donut?】 日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 【工作內容】 • 店內商品銷售服務 • 商品包裝和裝飾 • 收銀及商品盤點作業 • 店內環境整潔維持 • 店鋪事務處理 • 與主管共同維持店鋪營運 • 結帳 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班）
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  • 【I‘m donut?】烘焙領班
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【I‘m donut?】 日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 【工作內容】 (1) 協助準備材料、器具及出爐入爐 (2) 麵糰分割、整形、攪拌、控制發酵 (3) 清潔器具、維持環境整潔 (4) 控管製作流程及品質 (5) 簡易機器維修及故障排除 (6) 確認每日產品排程 (7) 結帳 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班）
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  • 【I‘m donut?】主廚/副主廚
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【I‘m donut?】 日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 【工作內容】 (1) 具有2-3年以上管理團隊經驗者 (2) 需對原物料/備品/包材各品項做安全庫存量盤點及控管 (3) 善於帶領團隊合作並有順暢的溝通能力 (4) 具有高抗壓性，能正面積極領導團隊 (5) 準備材料、器具及出爐入爐 (6) 麵糰分割、整形、攪拌、控制發酵 (7) 清潔器具、維持環境整潔 (8) 結帳 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班）
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  • 【台菜香檳101旗艦店】爐子廚師
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪52,000起!!!(依能力核薪) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 【工作內容】 1.依照配方及食譜烹調餐廳菜色 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.廚房環境維護與清潔 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
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  • 【武田咖哩食堂 TORIAEZU CURRY】店長
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 TORIAEZU源自日文的トリアエズ， 日本文化到餐廳後，總是習慣先點一杯啤酒， 這時候就會說『TORIAEZU BEER！』，就是先來杯啤酒吧！的意思。 以此概念延伸的TORIAEZU CURRY， 就是希望大家在苦惱今天要吃什麼的時候， 會馬上想到『不然今天來吃個咖哩吧！』 【工作內容】 • 負責營運現場的管理與人力調配 • 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 • 店內客訴處理及回報 • 店內活動發想，帶領店舖達成業績目標 • 協助店內及總部溝通與聯繫 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】　 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 • 靈機應變能力佳且具良好溝通技巧(日籍主廚) • 樂於接受挑戰，正面積極。 • 對自我實現及工作有高標準要求 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
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  • 【武田咖哩食堂 TORIAEZU CURRY】主廚
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪55000~60000元
  • 工作內容 TORIAEZU源自日文的トリアエズ， 日本文化到餐廳後，總是習慣先點一杯啤酒， 這時候就會說『TORIAEZU BEER！』，就是先來杯啤酒吧！的意思。 以此概念延伸的TORIAEZU CURRY， 就是希望大家在苦惱今天要吃什麼的時候， 會馬上想到『不然今天來吃個咖哩吧！』 【工作內容】 1. 餐廳各式食材清洗及備料 2. 外廚房環境維護與清潔 3. 盤點及控貨 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 5. 整體廚房的營運跟管理。 6. 未來能進一步管理2-3人規模的廚房團隊, 營造良好工作氛圍及團隊關係。 7. 成本控管跟預算，食材與備料適當的運用。 8. 維持最高品質的食材和食品衛生安全。 【薪資】 底薪55,000 ~ 60,000 !! ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】　 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 1.熱愛料理與食材的組合運用！積極、負責並擁有企圖心，注重團體間正面的溝通與領導能力。 2.我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
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  • 【總部】主辦會計 / 會計主任
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 -執行各項會計作業 -發票開立及核對營收日報表 -銷貨單、收款單建立 -進貨單作業 -各項費用單據並編製傳票等 -各項稅務調節表編製 -營業稅、營所稅、年度所得稅扣繳、二代健保及各類所得申報 -其他主管交辦事項 【必須條件】 -會計師事務所經驗或二年以上一般產業公司帳務處理經驗。 -具會計獨立作帳能力。 -熟悉會計稅務相關法令 -抗壓性及配合度高、積極進取、良好溝通能力、活潑開朗 -熟悉鼎新系統
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  • 【總部】營運主管（精通日文）
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 經營策略分析、專案推動與執行 2. 對餐飲市場熟悉，並具備領導團隊長期發展、創新之策略規劃及決策能力 3. 專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標 4. 擬定及落實部門年度策略執行計畫與目標，並控制部門預算，以確保部門年度目標達成（包括展店、轉進分析建議）、達成營運經營績效 5. 規劃及發展部門組織管理，落實部門人員績效管理及培育，以提昇團隊工作績效及專業能力 6. 商品行銷與販促計劃之參與推動、以強化活動整體經營效益 7. 營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益 【必須條件】 1.三年以上餐飲業、飯店業營運相關經驗 2.有專案管理經驗者優先 3.熟悉餐飲業工作流程及方法， 對經營有一定的方法論和洞察 4.具有良好的責任心及強烈的好奇心，對用戶有深刻洞察 5.具備扎實的資料分析能力、文案功底，有良好的溝通能力和跨部門協作能力 6.須不定期至管轄門市排班 7.與外部對接皆使用日文 【福利制度】 (1)基本項目： 勞保、健保、團保及退休金提撥、年特休 (2)員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、紅利獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利：集團分潤計畫、幸福假、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會
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