晉升主管職工作推薦

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  • 貝比加托嬰中心托育人員(桃園分校)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立婕瑪幼兒園
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪36500~0元
  • 工作內容 1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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    • 桃園市私立婕瑪幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 貝比加托嬰中心托育教保人員(桃園分校)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立婕瑪幼兒園
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38500~0元
  • 工作內容 1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 實驗室主管_(課級)
  • 企業名 京和科技股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪38500~0元
  • 工作內容 1.主導實驗室認證稽核 2.半導體特用化學品與氣體分析管制 3.實驗室管理 4.擅長化學檢測儀器操作((GC/Moisture Analyzer/IC/ICP...等) 5.擅長實驗室設備操作 6.擅長量測系統分析 7.熟悉ICP-MS的操作 8.依學經歷核薪，歡迎業界人才加入 具化學、化工背景，熟悉氣體分析能力者優先面試。 三年以上實驗室主管經驗。
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  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照) 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38500~0元
  • 工作內容 1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作，落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註：實際工作地點有內湖區、信義區、中正區，視隷屬專案而定
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  • T8322 (約聘)乙級職業安全衛生技術士 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38500~0元
  • 工作內容 1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理，督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註：實際工作地點有內湖區、信義區、中正區，視隷屬的專案而定
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  • E8625 ICT系統整合業務(Regional MSO & OTT Sales) 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~70000元
  • 工作內容 1. 開發暨維護有線電視、國際企業客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含電信服務、軟體與硬體整合、資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
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  • E8001 ICT系統整合業務主管（管理職） 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~70000元
  • 工作內容 1. 開發暨維護企業客戶或政府單位及公家機關客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用。 3. 優化既有業務與服務品質，制定及執行銷售策略及計劃，帶領團隊達到部門營業目標。
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  • 學務創新儲備人員
  • 企業名 臺中市青年高級中學
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 ✨115年度學務創新儲備人員甄選公告《115-4-30》公告✨報名期間：自即日起至115年5月15日（五）止。 壹、 報名資格：依下列資格及順序公開甄選之 1. 具備教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證明書者。 2. 具有學務相關工作經驗一年以上者。 3. 大學以上畢業者。 貳、簡章下載 https://docs.google.com/document/d/1WDQQh2TbXCa386U9j6UgWhD0OTTexRkhxOhPHu_OiPw/edit?usp=sharing 參、報名方式：E-mail至 s93332026@gm.youth.tc.edu.tw。 肆、 報名期間：自即日起至115年5月15日（五）止。 壹、進用名額、工作時間、僱用期間、工作內容及待遇： 一、進用名額：正取3員、備取若干員： 二、工作時間：日間2名、夜間1名。 若協助辦理學校相關活動、支援上級單位指派(如學生校外生活輔導會或聯絡處)等任務，則視值班(勤)情況辦理補休。 三、進用起始日：錄取通知後，依青年高中簽訂勞動契約約定為主。 四、工作內容：依「教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人力要點」及勞動契約所載之事項 五、待遇：依青年高中簽訂勞動契約約定為主。 貳、工作地點：臺中市青年高級中學。 參、甄選資格條件：依下列資格及順序公開甄選之。 一、具備教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書者。 二、具有學務相關工作經驗一年以上者。 三、大學以上畢業者。 依上開第二款、第三款規定進用之人員，應自進用之日起至次年12月31日前，取得教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書。 青年高中校長及學務創新儲備人員之業務主管，其配偶及三親等以內血親、姻親，不得進用為學務創新人員。 肆、報名方式： 一、一律採E-mail報名，報名表暨相關資料自簡章公告日起至115年5月15日（五）止，mail至s93332026@gm.youth.tc.edu.tw主旨註明「應徵學務創新儲備人員」；聯絡電話：04-24963333 #125，聯絡人：人事室 林小姐。 二、請檢附下列文件： 1. 填寫報名表（含相片）、國民身分證、最高學歷畢業證書。 2. 個人資料蒐集、處理及利用同意書、值勤同意書、切結書(簽名加蓋私章)。 3. 教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書或具有學務相關工作經驗一年以上證明(無者免繳)。 三、證件書表檢附不齊備者或未符合甄選資格條件，不予受理報名、不退件，亦不另行通知。 四、面試當天另請攜帶國民身分證正本以供查驗。 伍、甄試方式、時間、地點： 一、文件初審：「書面資格審查」，資格符合者以電話通知參加複試；資格不符合者則不再通知 。 二、複試（面試）時間：星期二或星期四下午3:30~時段，依照電話合意約定時間。 三、複試資料及地點：攜帶正本身分證至臺中市青年高級中學（臺中市大里區中湖路100號）。 陸、錄取名單及報到相關事宜將公告本校網站，並以電話個別通知。 柒、錄取報到時間：依照電話合意約定時間。 捌、錄取人員如逾期未報到或有其他不予聘任情事者，應取消其錄取資格，並由備取人員中依序遞補。 玖、督考評核： 錄取之學務創新儲備人員應依勞動契約書之規定，任用期間應接受青年高中工作上之指派調遣，並遵守相關規定，如因工作不力、不適任或違反有關規定嚴重者或年終考核或專案考核列為丙等者，依勞動基準法相關規定終止勞動契約。 壹拾、本簡章如有未盡事宜，得經主管會議議決後修正，並公告於本校網站。
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  • 金屬沖壓模具技術人員

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  • 企業名 正佳工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.執行沖壓模具設計與製作，金屬加工與模具調試 2.操作精密機械進行模具組裝、維護及保養 3.進行材料性質分析與測試，提升金屬製造工藝 4.監控生產排程、品質控制及執行檢測計劃 ＊沖床生產線經驗二年以上. 有模具維護經驗者為優先
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