轉職找工作推薦

  • 【開丼】北區儲備區督導(台北市/新北市)
  • 企業名 同賞宴股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 【儲備區督導】 錄取任用薪資：47,000~50,000 試用通過考核：最高52,000 培訓通過考核：晉升調薪，薪資可上看60,000 ●工作內容： 1.營運業務執行 2.負責營運管理工作及營運目標達成 3.成本控管及損益分析 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗3年以上 2.具管理職責或營運管理經驗2年以上 ●工作地點： 台北市、新北市，工作地點依營運及人選需求分發 ●其他： 每月業績達標獎金 北區區域津貼
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    • 同賞宴股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • B-海外業務處-越南/法金業務助理 (Associate Relationship Manager) 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 Work location:Vietnam 1. Develop & manage potential customers upon the Bank‘s business strategy 2. Prepare loan related documents & analysis over the customer‘s business sector, financial background, due diligence, etc. 3. Responsible for monitoring credit quality of the portfolio with all risk factors 4. Deploy and monitor periodical/casual on-site check with clients’ mortgages and collaterals 5. Maintain sensitivity to economic and regulatory issues which may impact specific account 6. Fully acknowledge & comply with legal & credit related regulations as well as Know Your Client (KYC) practice 7. Perform cross-sale of other banking services including Cash & Deposit, Remittance & Trade Finance, etc. 8. Closely cooperate with other colleagues & departments to fulfill all tasks assigned.
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  • B-海外業務處-海外營運管理人員 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 1. 海外風險與內控管理：監督海外作業風險，確保內控機制穩健，為全球業務穩定運作提供支持。 2. 流程優化與系統升級：規劃並管理海外業務作業流程及系統升級，提升效率及競爭力。 3. 規章制定與調整：彙整海外業務相關規章，進行檢視與調整，確保符合最新法規與業務需求。 4. 專案協調與執行：參與並協調各項海外營運支援專案，成為推動成功的關鍵人物。 5. 法規與費用管理：負責法規報表及外部機關資訊需求的資料彙整，並進行海外業務處費用申報與控管。 6. 溝通協調窗口：擔任海外營業單位與總行相關單位的溝通橋樑，促進跨部門合作與效率提升。
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  • B-海外業務處-海外業務管理人員 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 一、業務管理與資源整合 • 負責海外分行預算編列、損益追蹤及營運分析，確保資源配置最佳化。 • 制定並執行海外分行績效考核制度及獎勵辦法，激勵團隊達成目標。 • 核算業績獎金，確保獎勵制度公平透明。 • 管理授信案件進度，並監控各項比率及限額，確保風險控管到位。 二、海外分支機構籌設及新商品策略 • 規劃與執行海外分支機構設立專案，推動永豐國際業務版圖持續擴大。 • 規劃海外新商品及通路發展策略，助力業務拓展，開創新市場機會。 三、報表彙整與其他事項 • 整理法定報表及提供外部機關所需的相關資料，確保合規性。 • 擔任海外營業單位與總行相關單位的溝通協調窗口，促進跨部門合作。
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  • 【AI數位金融】Bankee資深數位行銷人員 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 【關於Bankee】 你可以想像在一個穩健並持續獲利的銀行裡，有著一個如新創公司的數位金融團隊嗎？Bankee是遠東商銀推出的數位銀行品牌，透過最新的金融科技以及數位化工具打造一個又一個顛覆金融市場的新產品，歡迎充滿熱忱的你跟我們一起改變傳統金融市場！ 【職務內容】 1.解讀用戶行為數據並規劃行銷方案，導入自動化溝通以提升用戶經營指標(如APP使用比例、服務開通比例、會員貢獻度…等)。 2.運用行銷創意結合各種數位工具與管道，針對不同的用戶族群進行不同訴求的溝通，達成團隊業績目標。 3.與大數據部門合作挖掘行銷活動數據，找到關鍵成功因素優化行動方針(如銷售轉換、媒體流量、行銷渠道…等)。
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  • 數創_中小企業貸款開發主管
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 金融菁英招募！ 中小企業貸款主管，引領團隊創造高峰！ 誠徵中小企業及微型企業貸款主管，負責領導貸款團隊、規劃業務策略。若您具備領導才能、對金融產業充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 1.組建並領導團隊，分配工作任務，並進行績效考核。 2.擬定貸款業務發展策略，分析市場趨勢，調整業務策略，以因應市場變化。 3.建立與維護重要客戶關係，拓展業務合作機會。
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  • 數創_中小企業貸款開發人員(BD)
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 揮灑你的金融熱情！加入我們，共創美好未來！ 誠徵中小企業及微型企業貸款專員，負責開發潛在客戶、推廣貸款產品、協助客戶完成貸款申請等。若您對金融產業充滿熱情，且具備良好的溝通能力，歡迎加入我們的團隊。 1.積極開發潛在中小企業及微型企業客戶。 2.建立並維護良好客戶關係，提供專業的金融諮詢服務。 3.了解客戶需求，推薦適合的貸款產品。
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  • 數創_數位SME貸款產品經理(PM)
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 金融科技人才招募！ 數位SME貸款產品經理，打造創新金融服務！ 誠徵數位SME產品經理，負責規劃中小企業及微型企業創新貸款產品並推動產品上市、產品管理。若您對金融科技充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 1.根據公司策略，深入了解客戶的金融需求，規劃並開發新的貸款產品。 2.廣宣規劃及執行。 3.追蹤產品績效及產品管理。 4.建立完善的市場情報蒐集系統，分析競爭對手的產品並提出差異化策略。 5.持續關注金融科技產業發展趨勢，並將新興技術應用於產品開發。
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  • 【最高45K!】乾杯品牌大直聯合招募-外場店員 #多元獎金等你拿！ KLCD2
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【燒肉品牌】 老乾杯 大直忠泰店-台北市中山區樂群三路200號5樓(NOKE 忠泰樂生活) 官網:https://www.kanpaiclassic.tw/ 【鍋物品牌】 黑毛屋 大直忠泰店-台北市中山區樂群三路200號5樓(NOKE 忠泰樂生活) 官網:https://www.daily.kurogeya.tw/ ======================================== 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
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