晉升主管職工作推薦

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  • 功夫茶-新莊榮富店工讀/兼職(晚班) 面試心得

    工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 紅茗國際有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
  • 紅茗國際有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務助理

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 吉田電線股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 1. 協助客戶詢問商品價格的查詢及報價,安排交期。 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理、顧客連絡資料整理。 4. 需配合加班。 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 9.有進口貿易經驗2年以上,薪資加級 10.英語能力佳,有證照,薪資加級
  • 吉田電線股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 繼光香香雞【義享天地門市】儲備副店-薪資上看41,600元 月休8-10日 面試心得
  • 企業名 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪41600~0元
  • 工作內容 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點 6.排班、訂貨、教育訓練 #基礎條件# 需具備餐飲業管理經驗一年以上 #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高
  • 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 太夯水產市集(中山店)-店長 (薪資面議)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 聖保羅餐廳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪205~220元
  • 工作內容 1.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。 2.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 3.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 5.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 7.具人員培訓、教育訓練能力。 8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 9.具連鎖餐廳管理經驗者佳 *四週變形工時(四週排休8天) *籌備中品牌,錄取後需到公司其他品牌門店實習 *管理人數:約10人 ~歡迎對餐飲有熱忱的您加入聖保羅餐廳團隊~
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  • 製程主管

    供餐福利

  • 企業名 健順實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產/量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.定期監督做生產設備(沖床/沖孔機/折床/焊接機等...)之維護,使機器運作順利 7.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 8.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標
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