轉職找工作推薦

  • H0411 人才招募專員 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 加入我們，一起為組織找到對的人才，打造有溫度、有影響力的職場！ •負責完整招募流程：從人才搜尋與吸引、履歷篩選、面談評估到錄用與聘僱作業。 •用人單位的最佳夥伴：與 HRBP 及用人主管密切合作，深入了解人才需求並提供合適的招募解決方案。 •參與大型招募專案：包含年度校園招募、企業參訪活動、實習生計畫及各項大型招募活動，透過多元管道招募人才。 •推動雇主品牌經營：與學校職涯中心合作規劃企業參訪活動，協助同學職涯探索，並參與幸福企業、人力資源獎項評選，持續提高品牌露出。 •洞察人才市場趨勢：掌握就業市場動態、薪酬水準與新興招募管道，持續優化招募策略與成效。 •其他主管交辦任務。
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  • I3501 雲端系統工程師 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 ‧ 負責 Microsoft Azure 雲端環境的日常維運與管理（IaaS / PaaS 為主） ‧ Azure 資源管理與維護（VM、VNet、Storage、NSG、Load Balancer 等） ‧ 雲端系統監控、告警處理與問題排除（Availability / Performance / Incident / Cost…） ‧ 配合系統上線、變更、維護窗口，執行維運與技術支援 ‧ 協助雲端環境的穩定度、可用性與成本最佳化 ‧ 與內部應用團隊、資安或外部廠商進行技術協作 ‧ 撰寫與維護相關維運文件、SOP 與技術文件 ‧ 辦公室位於板橋，工作需至客戶端，地點主要為雙北地區
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  • 車用電控系統整合工程師【RD4】
  • 企業名 兆利科技工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【職務簡介】 尋找熱愛實作的車載電控工程師！您將參與車用馬達控制與感測器應用，並親手進行 PCB組裝與電路除錯。 免經驗可，歡迎加入車載研發團隊，累積高含金量的機電整合實戰力！ 【工作內容詳細介紹】 在這裡，您將不只是畫圖，而是能親手賦予車載系統生命的電控工程師！ 您的核心任務包含： 1.核心電控技術：馬達與感測器（電控工程師的價值所在） 參與車載馬達驅動電路與控制器的測試與整合，掌握核心電控技術。 安裝、設定並測試多樣化的車用感測器 (Encoder、磁性角度感測器、霍爾感測器等)。 執行感測器校正 (Calibration) 與系統調校 (Tuning)，確保車載電控系統的精準度與極致穩定性。 2.電控硬體製作與 PCB 組裝（紮實的動手實作能力） 負責車載樣品與量產板的 SMD 及穿孔元件 (Through-hole) 焊接。 執行 PCB組裝、維修重工，以及車載控制線材、接頭與配線束的製作。 協助機構裝配與配線，為電控系統打下完美的硬體基礎。 3.電控硬體測試與驗證（把關車用品質的關鍵） 熟練運用 Multimeter、Oscilloscope (示波器)、Spectrum Analyzer 等量測儀器進行電控功能測試。 執行車載電路除錯 (Debug) 與問題根因分析，詳實記錄硬體測試結果與修正方案。 4.車載系統整合與除錯（跨部門溝通的橋樑） 將電子硬體完美整合至整體車載機電系統中，精準診斷並排除硬體、線路與電控模組的疑難雜症。 與韌體、機構及系統工程師緊密協作，針對車載系統整合提出設計改善與硬體修正建議。 【我們期待您具備的特質與條件】 具備基礎的馬達控制器與感測器應用概念。 能閱讀並理解電路圖、接線圖與 PCB Layout。 熟悉焊接技巧與線材製作 (含接頭壓接與配線標準)。 能操作基礎量測儀器 (Multimeter、Oscilloscope、Spectrum Analyzer 等)。 加分項： 對車用電子與電控系統充滿熱忱，享受電路除錯與系統調校成功那一刻成就感的您！
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  • 人事主任
  • 企業名 臺北市私立泰北高級中學
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 主要職責： 1. 制定並執行學校的人事策略與政策，確保符合校務發展需求。 2. 建立互信的策略夥伴關係，提供人事諮詢服務。 3. 協助執行績效管理作業與改善計畫，推動同仁與組織團隊的共同成長。 4. 監控並分析本校人資數據，分析關鍵指標（如流動率、滿意度），提供決策建議。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬制度、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的人事管理成效。 6. 各項人事制度建立、推行及維護：教育人事相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與專案規劃與執行。 7. 確保符合各項法令規章，定期更新政策。 8. 了解教育人事業務，規劃並執行流程優化、作業數位化、或AI應用方案，減少人工作業，提升作業品質與效率 9. 支援組織變革與轉型，提升團隊內部凝聚力與品牌形象。 三、甄選資格：凡中華民國國民，具備下列各項資格者，得參加本甄選。 1. 無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條第一項各款之情形者。 2. 大學以上學歷，相關科系尤佳。 3. 熟悉公保、勞保、健保及私校退輔相關業務者。 4. 熟悉教育行政相關法規者。 5. 具備溝通協調能力 6. 具備學校人室主任經驗尤佳。 四、報名時間：即日起。 五、報名方式： 以email方式將應繳表件資料寄送至本校人事室，符合資格條件者，擇優通知參加甄選。 Email：tp152@tpsh.tp.edu.tw
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  • 日班保全員 (三重區)

    年終獎金工作獎金定期調薪

  • 企業名 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪45480~45660元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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  • 國際行銷協理
  • 企業名 高柏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45480~45660元
  • 工作內容 1.協助高階管理層制定全球市場發展藍圖，並負責策略落地與績效管理 2.深化全球重點市場（歐美／日本／東南亞）佈局，提升營收與品牌滲透率 3.建立並優化跨區域行銷與業務整合機制，提升決策效率與執行力 4.主導關鍵客戶與策略夥伴合作（含國際大廠），強化長期商業價值 5.帶領跨國團隊，推動組織升級、人才培育與國際化管理制度 6. 熟悉數位媒體操作，如Facebook、Google等媒體廣告投放，並進行成本預估與效益分析 7. 創新思維，能夠提出具有創意的行銷方案
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  • SQA工程師
  • 企業名 盛琦有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪45480~45660元
  • 工作內容 1.執行測試計畫 2.供應商評鑑與稽核,提升品質驗證及追蹤 3.品質管理與稽核，品質異常改善 4.進料品質管控 5.主管交辦事項 *需會開車—要去供應商及代工廠 *具供應商管理經驗
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  • 國際行銷處長
  • 企業名 高柏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45480~45660元
  • 工作內容 1.制定並執行全球品牌與國際市場行銷策略，提升品牌能見度與市場影響力 2規劃整合式行銷活動（數位行銷、展會、品牌推廣），強化產品競爭優勢 3.與產品與技術團隊合作，推動科技與電子元件產品之市場定位與價值主張 4.建立並優化國際行銷團隊，提升組織運作效率與全球協同能力 5. 熟悉數位媒體操作，如Facebook、Google等媒體廣告投放，並進行成本預估與效益分析 6. 團隊帶領，能夠協調內部和外部合作夥伴，主導各項行銷活動 7. 創新思維，能夠提出具有創意的行銷方案
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