晉升主管職工作推薦

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  • 有巢氏房屋🏠徵高專房仲📢上班自由(高獎金制度)

    工作獎金彈性上下班尾牙或春酒生日假員工聚餐

  • 企業名 晉閤不動產經紀有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬5000~500000元
  • 工作內容 📢【有巢氏房屋｜淡水家天下 加盟店】 🏠 招募房仲夥伴 🔥 無經驗可！ 💼 想挑戰百萬年薪？ 🎯 想有彈性工時＋自由收入？ 📈 我們提供你： ✔ 師徒制帶領，快速上手 ✔ 在地物件多，客源穩定 ✔ 團隊氛圍好，獎金超誘人 📍 淡水區熱烈招募中 👉 加入改變人生的行列！ 年度累積業績制度,高獎金％ ~歡迎來店了解 找屋 賣屋 租屋~ 每天都能收穫滿滿 1. 提供不動產資料蒐集服務，協助客戶快速掌握有效資源。 2. 分析客戶需求，推薦合適房產及相關銷售方案。 3. 協助客戶進行房地產交易談判及契約簽署。 4. 促進資產權益轉移，確保交易流程順暢可靠。 5. 開發潛在客戶並建立長期合作關係，提升業績成效。 6. 負責不動產市場調研及行情估價，提供專業顧問建議。 7. 提供租賃及法律稅務諮詢，解答客戶相關疑難。 8. 善用業務數據庫完成客戶資料紀錄與行銷優化。
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  • 有巢氏房屋🏠高專不動產營業員-兼職也可以📢

    工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 晉閤不動產經紀有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬1000~10000元
  • 工作內容 1.不用固定上班打卡 2.接受兼職加入~房仲工作可以當成副業 若您是有經驗的高專業務,可以自由規劃房仲的工作時間 資深業務會教您房仲的每天工作行程~讓你自己成長 挑戰高薪獎金 📢【有巢氏房屋｜淡水家天下 加盟店】 🏠 招募房仲夥伴 🔥 無經驗可！ 💼 想挑戰百萬年薪？ 🎯 想有彈性工時＋自由收入？ 📈 我們提供你： ✔ 師徒制帶領，快速上手 ✔ 在地物件多，客源穩定 ✔ 團隊氛圍好，獎金超誘人
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  • 房仲~行政秘書(內勤工作)

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 晉閤不動產經紀有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 物件上架(照片上架、物件坪數計算等等...) 2. 物件產權製作資料整理(需有基礎繪製格局圖能力) 3. 店內粉絲專頁經營、物件廣告宣傳 4. 製作會議記錄 5. 協助宣導會議重要資訊給店內同仁 6. 薪資計算，記帳 7. 執行主管交辦事項 8. 店內設備廠商聯絡溝通 9.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通
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  • 屏東分院護理督導長
  • 企業名 國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪52760~65400元
  • 工作內容 國軍高雄總醫院屏東分院 護理科護理督導長(儲備徵選)招募簡章 一、職務：民聘四等護理督導長(需求人數1名) (一)工作內容： 1.擔任主任之職務代理人。 2.協助主任領導所屬人員致力於業務之推展。 3.參與護理科宗旨、目標、政策計畫及標準之制定。 4.參與擬訂及修正護理科短、中、長程計畫。 5.督導單位擬定行政、品管及教學小組年度工作目標、計劃及施行細則。 6.督導及稽核行政、品管及教澩業務之推展，並協助解決單位內護理業務問題。 7.定期修訂護理科行政業務手册。 8.負責外包作業合約之審查(含：洗衣、清潔合約、伙食合約等）。 9.負責護理人員文聘任（招募、甄選）、晉开、調派、輪調制度及交叉訓練等事宜。 10.負責護理人員之獎懲及年度考核等事宜。 11.負責護理人員假卡之簽核，並管制及統計各單位護理人員之休假。 12.規劃護理人才之培養。 13.負責推動各單位病人安全活動（含專案改善小組、品管圈、TRM等）之進及競賽。 14.參與全院醫療品質審查會，並協助 TCPI 與 THIS 資料之收集、整理與分析。 15.負責護理科各單位異常事件改善做為及執行成效。 16.督導各單位衛材管控作業及醫材、醫裝之品質審查。 17.負責護理科各項資料之統計與分析，如：護理時數月報表等。 18.督導各單位在職教育執行進度。 19.配合能力進階制度安排護理人員交叉訓練。 20.協助護理資訊系統之開發與建置，掌握資訊科技之護理臨床應用。 21.評估及規劃護理人員福利事宜。 (二)需求條件： 條件限制： 　1.學歷：大學(含)以上畢業，碩士尤佳。 2.證照：具護士、護理師證書。 (三)薪資福利說明： 1.月薪：民聘四等52,760元。(每月管理獎金另計) 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為65,400元。 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知：錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。 四、考試項目：筆試、口試。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
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  • 駐區業務主管(花蓮)
  • 企業名 青春羊益企業有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 論件計酬100~500元
  • 工作內容 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 在地鄉鎮上班，公司提供完整教育訓練，學習專業知識。 1.工作8小時，08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，油補、津貼、獎金...等，可月入約5~10萬元。 2.依輔導管理績效及工作態度能力，經營成效....等核算收入。 3.工作內容:輔導幹部及業務，客服，發DM廣告宣傳，洽談學校合作案，開車收放業務作業區域，須備汽車駕照，有領導能力，責任心，能配合公司調整工作時段或時間。 4.另考核通過可培訓成為鄉鎮區域分銷商，保障年收入100萬元以上，有區域分銷商經營權，簽約合作，公司協助區域開發，輔導經營。 5.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 6、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))
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